【正文】 全面推進。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。三、整改措施加強學習，切實提高本身素質(zhì)。在日常中只重管理而淡化服務。中缺乏主動性。作為領(lǐng)導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。不溝通思想，凝心聚力，日常就會造成障礙。思想上不能做到與時俱進。二、存在問題的原因?qū)W習不夠重視。規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。文明服務流于表面和形式化。利用空閑和業(yè)余時間學習比較少。本人在認真學習的同時，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根12全文查看第四篇：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施文章標題：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育個人整改措施通過認真學xxx省委及市委、縣委有關(guān)“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首診負責制等制度，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。三、整改措施加強學習，切實提高本身素質(zhì)。在日常工作中只重管理而淡化服務。工作中缺乏主動性。作為領(lǐng)導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。思想上不能做到與時俱進。二、存在問題的原因?qū)W習不夠重視。規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。文明服務流于表面和形式化。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。本人在認真學習的同時，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。第三篇：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施文章標題：講正氣樹新風促發(fā)展個人整改措施“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育個人整改措施通過認真學xxx省委及市委、縣委有關(guān)“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展 的緊迫感和自覺性。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首診負責制等制度，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量。在中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方