【正文】 副教授引領(lǐng)作用和帶動功能，做好青年骨干教師培養(yǎng)選拔工作。鼓勵支持教研室開展多種形式教研活動。，做好教師全員教學指導和培養(yǎng)全程監(jiān)測。2．切實采取有力措施增強師資隊伍整體實力，積極重點引進和培養(yǎng)高學歷、高職稱教師，鼓勵教師在職攻讀博士學位，支持教師參加國內(nèi)外研修，為申報副教授、教授的教師積極創(chuàng)造條件。，進一步做好出國留學、國內(nèi)進修、攻讀研究生學位等人員的學術(shù)報告或經(jīng)驗交流的組織協(xié)調(diào)工作。7．積極發(fā)揮系學術(shù)委員作用，明確教師研究方向，加強全員科研能力培養(yǎng)和業(yè)務指導。5．完善科研工作獎勵辦法，鼓勵支持教師開展學術(shù)科研工作，不斷提升的學術(shù)水平，力爭全系核心刊物發(fā)表論文1520篇。3．繼續(xù)加強科研管理和重要課題立項申報指導，爭取獲準部省級或國家社科基金課題12項。責任領(lǐng)導：龍清林 竇 琴成 員：王小平楊 宏 李麗霞 田志強 殷延軍陳志敏 賀新全 楊曉峰 王 昕 黃海斌 曲 斌 龐 瑛 路偉偉 劉剛勁整改時限：2009年7月—12月（四）加強科研工作與國有資產(chǎn)管理，提高學術(shù)影響和聲譽 1．發(fā)揮外聘教授的作用，邀請國內(nèi)外知名專家來系講學。進一步完善系黨政班子聯(lián)席會議制度、系中心理論學習小組相關(guān)制度和議事規(guī)程明確工作職責和議事規(guī)則，做到有章可循，促進決策民主化、科學化；堅持領(lǐng)導班子和黨內(nèi)的民主集中制，堅持重大問題集體決策，重大決策、重要問題、重大項目安排和大額資金使用，一律經(jīng)過集體研究決定；突出師生在教育教學及學校管理中的主體地位和作用，積極推進民主辦學、民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè)，進一步完善系務公開制度、財務公開制度、教代會制度和情況通報會、政策征詢、大事公示等制度，形成“建言獻策、從善如流”工作機制，形成民主管理、科學決策、積極參政議政的良好氛圍。從本學期始，各教研室（中心）主任都要在全系教職工大會上就落實部門任務及執(zhí)行工作計劃的完成情況、下學期創(chuàng)造性地開展本部門的工作打算和舉措進行述職，將各部門工作置于全系教職工監(jiān)督之下。通過目標管理責任制的建立落實，形成系主任負總責，教研室（中心）主任部門負責，一級抓一級，分工明確，責任到人的目標管理責任體系，使每一個教師能做到教好自己的課，管好自己的課堂，確保課堂教學質(zhì)量；使每一個管理與教輔人員能做到做好自己的事，履行好工作職責，確保服務到位。（2）建立完善層級目標管理責任制，精細化管理。建立完善系內(nèi)部門目標管理責任制。（三）創(chuàng)新和完善體制機制，規(guī)范內(nèi)部管理，保障事業(yè)發(fā)展 按照“廢、改、立”分類，對現(xiàn)有政策、制度、辦法進行系統(tǒng)清理，確定制度建設(shè)的重點，堅持“要精、要管用”的原則，該廢止的立即廢止，該修訂的及時修訂完善，需要新建的抓緊出臺，特別是要及早研究制訂或健全科學發(fā)展迫切需要的新制度、新政策，把解決突出問題和創(chuàng)新完善體制機制結(jié)合起來，以體制機制創(chuàng)新促進問題解決，把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式鞏固下來，探索完善符合科學發(fā)展觀要求的長效機制，形成有利于科學發(fā)展的制度導向，建立健全機制保障和推進科學發(fā)展的制度體系，力爭在活動期間取得一批制度成果。4．濃郁和諧氛圍和環(huán)境，做好師生慰問與人文關(guān)懷工作 建立健全師生慰問與關(guān)懷體制機制；繼續(xù)做好離退休職工節(jié)日慰問、教師婚育或生病探望及困難學生的關(guān)心與幫扶工作；及時幫助廣大師生解決思想、工作與學習等方面的突出問題和主要困難。，為教授辦公室安裝空調(diào)扇；給 全體教師配備教學、辦公電腦。加大經(jīng)費投入，加強師生文體活動場所和設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化文體活動環(huán)境，豐富師生校園文化生活。2．制訂外語系學科發(fā)展規(guī)劃 責任領(lǐng)導：竇 琴成 員：李麗霞 楊 宏 陳少康 王曉燕 宋岳禮 鄭艾萍 整改時限：2009年7月13前。三、整改任務與措施（一）強化規(guī)劃意識，切實抓好辦學定位和學科發(fā)展的落實 發(fā)展規(guī)劃是事業(yè)發(fā)展的目標和指南，必須積極調(diào)研，科學制訂，充分論證。，并在此基礎(chǔ)上，由系學習實踐活動領(lǐng)導小組雙組長負責完成全系學習實踐活動總結(jié)報告的撰寫，總結(jié)報告要認真對照學習實踐活動的目標要求，對全系開展活動的情況進行全面回顧總結(jié)，全面總結(jié)學習實踐活動三個階段的各項工作，做到情況清楚、評價準確、分析透徹、特色鮮明，全面反映學習實踐活動的基本情況、主 要做法和特點，取得的主要成效、積累的成功經(jīng)驗和存在的問題，鞏固和擴大學習實踐活動成果的努力方向和主要措施等，經(jīng)系學習實踐活動領(lǐng)導小組討論研究后，形成定稿。要扎扎實實為師生員工辦實事、解難事，使學習實踐活動經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。系上要從實際出發(fā)，堅持什么問題突出就集中解決什么問題，分清輕重緩急。（四）上報整改落實方案（7月5日前）整改落實方案定稿經(jīng)聯(lián)系外語系的校領(lǐng)導審閱后，按期上報校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。（6月28日）3．整改落實方案初步形成后，召開系領(lǐng)導班子專題會議，進行充分討論研究。整改落實方案制定后，采取適當形式在系內(nèi)公布整改落實方案，做出公開承諾，通報落實情況，自覺接受黨員干部和師生員工監(jiān)督。建立整改落實責任制，逐項明確責任領(lǐng)導、責任部門和責任人，把整改任務分解細化，落到實處。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，明確工作思路和努力方向，制定解決問題的有效措施和具體辦法，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門共同落實。對于具備條件、可以在學習實踐活動期間和年內(nèi)解決的問題，要有具體的解決時間；對于確有困難、需要較長時間才能解決的問題，要列出大致的時間表。二是明確整改落實目標和時限要求。（二）制訂整改落實方案（6月27日—6月30日）1．整改落實方案要做到“四明確一承諾”：一是明確整改落實項目。（一）召開學習實踐活動領(lǐng)導小組會議，學習傳達學校整改落 實階段工作部署的有關(guān)文件和會議精神，系黨委書記龍清林同志總結(jié)外語系分析檢查階段工作，安排整改落實階段任務。（四）工作要求根據(jù)學校在新的發(fā)展階段給外語系提出的各項要求，遵循社會發(fā)展規(guī)律和高等教育發(fā)展規(guī)律，重點圍繞加強學科建設(shè)與發(fā)展，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，拓展外語素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量與水平，科學謀劃，精心組織，腳踏實地，分步實施，處理好各種關(guān)系，全方位、多層次服務于學校的發(fā)展與社會的發(fā)展，促進外語系和諧快速發(fā)展。使黨員領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強，領(lǐng)導科學發(fā)展的能力進一步提高，管理與發(fā)展成效更加顯著，外語系事業(yè)和諧健康發(fā)展。針對在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，明晰整改重點，明確整改時限，落實整改責任，堅持高標準、嚴要求，做到邊整邊改、早改快改，把集中整改與日常整改結(jié)合起來，進一步完善相關(guān)制度和工作機制，切實解決制約科學發(fā)展問題，全力推進外語系各項事業(yè)和廣大師生的科學發(fā)展。（一）主要方向在校黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的教育方針，以創(chuàng)建世界一流農(nóng)業(yè)大學為主題，以“提升外語教學水平，構(gòu)建和諧外語系”為主要任務，堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，搶抓機遇，積極探索辦學規(guī)律，不失時機地推進我系又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)學校目標作出應有的貢獻。一、總體要求整改落實階段的主要任務是明確目標、制定措施、健全制度、落實整改。為進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，切實抓好整改落實階段工作，明確貫徹落實科學發(fā)展觀的思路舉措與目標責任，著力解決影響和制約外語系科學發(fā)展以及師生反映集中的突出問題，建立推動科學發(fā)展的長效機制，推動學習實踐活動深入開展，實現(xiàn)外語系事業(yè)新一輪加快發(fā)展、科學發(fā)展。各單位、各部門要采取多種形式搞好教職工的理論學習，黨委宣傳部將加強對全校教職工政治理論學習的指導，并適時組織學習輔導報告，以切實推進全校政治理論學習的開展。三、學習方法及要求各學院（系）、職能處（部、室）要根據(jù)本單位的實際情況，保證至少每兩周組織一次集中學習，每月學習時間不少于6學時，并做好理論學習的組織工