【正文】 教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。1負(fù)責(zé)對警衛(wèi)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督。（發(fā)票上的數(shù)據(jù)必須與清單上的數(shù)據(jù)相等）1現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備由材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督各個班組的使用及清理，對使用不恰當(dāng)?shù)陌嘟M及時的制止、清理不及時的班組及時提醒其班組長清理。1材料員所報銷的單據(jù)必須有收據(jù)、清單、發(fā)票三項(xiàng)，收據(jù)上必須有倉庫保管的簽字或由倉庫保管開據(jù)材料驗(yàn)收單方可。1工程項(xiàng)目保管員應(yīng)每月2025日結(jié)合工程進(jìn)度對現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際盤點(diǎn)，盤點(diǎn)表簽字齊全，每月30日報分公司材料科。機(jī)具工具必須按分公司材料科指定的廠家進(jìn)行租賃，做到先有合同后有租賃?；厮偷母鞣N材料要平衡調(diào)配，不能先送好的，后送壞的，不能隨意接受租賃方的罰款，更不能把好的送給別人，把壞的留給自己。對顧客提供產(chǎn)品要及時對賬并簽證。負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收入庫，做好簽證和產(chǎn)品標(biāo)識，實(shí)現(xiàn)可追溯性。記賬帳目要求做到條理有序、日清月結(jié)，通過帳本確保體現(xiàn)工程項(xiàng)目的實(shí)際消耗量和盤存量。廢品廢料處理時，必須有材料員和保管員同時參加，及時辦理相關(guān)手續(xù)，并立即將處理情況通知項(xiàng)目經(jīng)理，做好相關(guān)記錄。對丟失的材料工具及浪費(fèi)材料的行為，必須按章程嚴(yán)肅處理，決不能徇私情。每月月底必須制定出下個月的材料計劃，不能出現(xiàn)無計劃購買機(jī)具、原材料等現(xiàn)象，對租賃的機(jī)具要及時周轉(zhuǎn)，對低值易耗的小型工具要和本公司各工地穿插使用，避免額外開支?！叭纫凰恪钡脑瓌t，確保材料的質(zhì)量、數(shù)量、努力降低采購成本；不得購進(jìn)“人情材料”，若發(fā)現(xiàn)有營私舞弊行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。，工地技術(shù)人員和材料員應(yīng)及時寫出材料變更計劃交材料科科長審查、批準(zhǔn)后改變原采購計劃。材料科根據(jù)此計劃采購材料。（如工人在工具使用的過程中工具損壞一定要把損壞的工具拿回以舊換新）6．任何班組在倉庫領(lǐng)料有剩余時一定要及時收回，避免現(xiàn)場到處都是剩余材料。4．任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，保管員有權(quán)制止和糾正其行為。2．保管員根據(jù)材料進(jìn)貨時間遵守“先進(jìn)先出”的原則發(fā)放材料。（3）四號定位：按區(qū)、按排、按架、．材料員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點(diǎn)，．庫存材料信息及時與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，以便及時進(jìn)購材料避免材料用完影響工程進(jìn)度。（1）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。4．材料驗(yàn)收杜絕打白條現(xiàn)象。2．對入庫物資核對、清點(diǎn)后，倉庫管理員及時填寫驗(yàn)收單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后，材料員、供貨商各留一聯(lián)。完成集團(tuán)公司主管部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的報廢、更新和采購的管理工作。負(fù)責(zé)對材料供貨商的考察評價，并建立考評檔案。負(fù)責(zé)審核分公司各項(xiàng)目部的物資采購供應(yīng)計劃，按施工進(jìn)度計劃向現(xiàn)場提供所需物資。，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。十一、協(xié)助做好本院（系）教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報及評選等。九、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。七、負(fù)責(zé)本院（系）教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。五、負(fù)責(zé)本院（系）某專業(yè)的教務(wù)工作。三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院（系）的橋梁和紐帶。一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院（系）教務(wù)教學(xué)工作計劃。十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實(shí)際問題；指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實(shí)重修安排，報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計劃安排和實(shí)施工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實(shí)施計劃、教學(xué)進(jìn)程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）及答辯的有關(guān)工作。三、深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得