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膳食科長崗位職責(zé)(留存版)

2024-11-05 02:14上一頁面

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【正文】 總統(tǒng)計(jì)。九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。五、協(xié)助科長對本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。《職工食堂管理制度》,定期召開生活委員會(huì)會(huì)議,聽取醫(yī)護(hù)人員意見,及時(shí)解決工作中存在的問題。關(guān)心愛護(hù)炊事人員,為其創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。四、協(xié)助科長提出工作計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié)。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對教師進(jìn)行工作量的審核。六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。第三篇:材料科長崗位職責(zé)材料科長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目部材料員的考核管理工作。材料員必須對材料的數(shù)量、規(guī)格仔細(xì)掌握以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。必須和項(xiàng)目經(jīng)理密切配合,嚴(yán)格按照平面布置圖堆放料具,達(dá)到現(xiàn)場文明,真正作到愛廠如家。材料報(bào)表要求真實(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績,根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。參加建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計(jì)審查、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作。第五篇:安檢科長崗位職責(zé)內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書蒙發(fā)公司崗位說明書一、崗位基本信息: 崗位名稱 公司/ 部門 制作人 審批人二、崗位關(guān)系: 崗位職務(wù)關(guān)系 直接上級(jí) 其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請寫明)直屬下級(jí) 其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)總轄人數(shù) 崗位功能關(guān)系 填入名稱 礦長/副礦長/總工程師 崗位名稱及在崗人數(shù) 安全副礦長 礦長 安檢科副科長、技術(shù)員 技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員 人 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等 提供安全大檢查工作報(bào)告和會(huì)議記錄 提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見 提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù) 據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗 安全副礦長 內(nèi)部客戶 及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護(hù)措施及數(shù) 據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)(公安 局)/安全獎(jiǎng)罰通知 提供人員增補(bǔ)需求 機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/ 通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì) 調(diào)度主任及值班員 外部客戶 與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門 礦長、安全礦長 生產(chǎn)副礦長、總工程師、內(nèi)部供應(yīng)商 機(jī)電副礦長 生技科、安檢技術(shù)員 調(diào)度室主任及值班員 外部供應(yīng)商 安全培訓(xùn)中心 提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎(jiǎng)罰決定 提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項(xiàng)、處罰 決定及安全生產(chǎn)要求 提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料 接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo) 接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及監(jiān)督 檢查需求 接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全 相關(guān)數(shù)據(jù) 井下生產(chǎn)掘進(jìn)計(jì)劃及工作安排 接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書1安檢科長 內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司崗位編號(hào) 部門 制作日期 審批日期暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備 呼和烏素煤礦安檢科內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書三、崗位績效與職責(zé): 崗位設(shè)立目的概述 協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊(duì)對安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的 執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。費(fèi)用管理合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī))及公共資源(水電)。經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解污染情況,提出整改措施。三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。材料消耗要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,材料員要勤轉(zhuǎn)細(xì)查,對各作業(yè)隊(duì)造成的不合理浪費(fèi)及時(shí)制止,并制定切實(shí)有效的處罰措施,以達(dá)到資源充分利用的目的。(鋼材、木材、水泥、紅磚、白灰、砂子、石子、瓷磚等)由材料科統(tǒng)一購買,其它零星材料或工地急需材料由工地材料員自行采購,但必須到本公司指定分承包方處進(jìn)行采購。二、倉庫物資保管1.材料入庫后,需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到“二 齊、三清、四號(hào)定位”。,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù),組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。一、協(xié)助科長開展工作,負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。,降低成本,提高質(zhì)量。第二篇:科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文4篇。九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。十二、會(huì)同教學(xué)工作部有針對
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