組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率-文庫吧資料
2024-11-05 01:44本頁面
【正文】 格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責不松懈。在推薦上突出群眾性，考察上注重公開性，決策上體現(xiàn)民主性，監(jiān)督上擴大社會性。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務實精神，做到苦累面前多思得，職務面前多思責。三要務求實效。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情下基層，把基層的客觀環(huán)境掌握準，把可能遇到的問題判斷準，把干部群眾的實際需求了解準，努力提高工作的預見性。組工干部要用好的作風選作風好的人，用好的作風影響人，就要培養(yǎng)求真務實的作風。要通過學習來補充大腦營養(yǎng)，從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作運行機制、載體、途徑和方法，提高自己運用知識解決實際問題的能力，用發(fā)展的眼光正確看待改革中出現(xiàn)的各種矛盾，能用創(chuàng)新的方法解決改革中出現(xiàn)的各種問題。把“學習為本、終身學習”的理念完全融入到生活中和工作上，做到學習經(jīng)?；?、學習工作化，把學習當成提高自身理論水平、鍛造素質(zhì)的契機，把實際工作當作一種更深層次的學習鍛煉，及時把學到的知識有效地應用到促進發(fā)展的實踐中，做學習的表率。學習就要解決怎樣學習，會不會學習，會不會創(chuàng)造性地學習的問題，在學習方法上只有通過“實踐，認識，再實踐，再認識”的辨證認識過程，我們學到的知識才能舉一反三，觸類旁通，在本職工作本文來源：公務員在線。二、注重學習，樹立創(chuàng)新形象。組工干部要心胸豁達，寬厚待人，做到容得下人，聽得進意見，聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。在執(zhí)行干部路線上，不為權(quán)勢所懼，不為錢財所動，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。其次要講公心，時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務要真，行使權(quán)力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。首先要講政治，具有遠大的共產(chǎn)主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，沒有這樣的理想、信念，就不是一個真正的共產(chǎn)黨員。誠，是指對人誠懇、真誠、忠誠；信，是指為人誠實、可靠、講信用。一、信念堅定，樹立誠信形象。講黨性務求公正選人，重品行講求規(guī)矩做人，作表率力求踏實做事，只有言必信、行必果，才能真正“為干師表”。六是要爭當尊老人、敬配偶、愛子女的表率。要堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官。對干部、群眾要謙虛謹慎，和藹可親，要樹立“萬事民為先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要視人民群眾為衣食父母，把愛人民作為人生的最高目標，甘做人民的公仆；要體恤民情，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的冷暖掛在心上，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾是否滿意作為第一標準，真心實意地為群眾排憂解困，多辦好事實事，時刻讓干部群眾體會到關(guān)懷，并自覺把這種關(guān)愛化為干好本職工作的動力；要擺正自己的位置，樹立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脫掉“官”帽子，多體察民情、多尊重他人，始終與群眾打成一片，融為一體；要主動加強溝通，經(jīng)常深入基層，深入群眾，主動傾聽意見，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正關(guān)心群眾、愛護群眾、尊重群眾、理解群眾，做群眾的知心人、貼心人；要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人，與人相處要以誠相待，在共同目標下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。要善于調(diào)查研究，善于針對組織工作中的疑點、難點和干部群眾關(guān)心的熱點、焦點等問題開展深入地調(diào)查研究，客觀公正地了解基層組織和群眾的反映；要加強交流研討，認真、客觀地進行分析，并勇于提出自己的觀點、
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