【正文】 ，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于90學(xué)時(shí)。第二十五條國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立國(guó)家級(jí)考試題庫(kù)。第二十三條煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備從事本崗位必要的安全知識(shí)及安全操作技能，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備相關(guān)緊急情況處置和自救互救能力。第四章特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)及考核第二十一條煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員，是指從事煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)、煤礦采煤機(jī)操作作業(yè)、煤礦掘進(jìn)機(jī)操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)和煤礦探放水作業(yè)的人員。第十九條煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得煤礦安全類(lèi)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證的，憑本人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證，申請(qǐng)辦理考核合格證。第十八條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核合格后，國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局和省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在公布考核結(jié)果10個(gè)工作日內(nèi)向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員頒發(fā)《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考核合格證）。第十七條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)在當(dāng)?shù)乜荚圏c(diǎn)進(jìn)行，使用全國(guó)統(tǒng)一考試題庫(kù)，采用計(jì)算機(jī)考試方式，其中國(guó)家級(jí)考試題庫(kù)試題比例占80%及以上，考試滿分100分，80分及以上為合格。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員任職15日內(nèi)，由其所服務(wù)的煤礦企業(yè)向國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局或當(dāng)?shù)厥〖?jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)提出考核申請(qǐng)，并提交其任職文件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全管理理論、重大災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急救援方案制定及演練、事故搶險(xiǎn)救援等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；貫徹落實(shí)安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育、安全檢查，制止不安全行為，監(jiān)督隱患整改，事故應(yīng)急處置及調(diào)查分析等能力。國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局和省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)定期組織考核，并提前公布考核時(shí)間。第十四條中央管理的煤礦企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、中央管理的涉煤企業(yè)總部煤礦安全生產(chǎn)管理人員的考核由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)，中央管理的涉煤企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。第十三條國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)，建立國(guó)家級(jí)考試題庫(kù)。第十二條煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師應(yīng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷。第三章主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核 第十一條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指煤礦股份有限公司、有限責(zé)任公司及所屬子公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，礦務(wù)局局長(zhǎng)，煤礦礦長(zhǎng)等人員。第十條煤礦企業(yè)自主培訓(xùn)的，還應(yīng)建立專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔，內(nèi)容包括：（一）培訓(xùn)方案；（二）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員；（三）培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)及教師；（四）課程講義；（五）學(xué)員培訓(xùn)考勤、考核情況；（六）綜合考評(píng)報(bào)告等。第九條煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一人一檔，其主要內(nèi)容包括：（一）學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、技能等級(jí)晉升情況；（二）接受安全培訓(xùn)、考核情況；（三）違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受到處分、處理情況；（四）其它事項(xiàng)。第八條煤礦企業(yè)具備安全培訓(xùn)條件的應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主，不具備安全培訓(xùn)條件的應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。第二章煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)組織與管理第六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)管理人員，建立健全安全培訓(xùn)管理制度，制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，保障安全培訓(xùn)工作所需經(jīng)費(fèi)。第五條國(guó)家鼓勵(lì)煤礦企業(yè)變招工為招生。第三條國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理全國(guó)煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。第二條煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作適用本規(guī)定。規(guī)定還指出，考核發(fā)證部門(mén)發(fā)現(xiàn)煤礦1個(gè)月內(nèi)3次或者3次以上未依照規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦依法予以關(guān)閉。在安全培訓(xùn)監(jiān)管上，規(guī)定明確，考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月將煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證和煤礦礦長(zhǎng)資格證的發(fā)放情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者本機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。在安全培訓(xùn)方面，規(guī)定指出：煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可任職。規(guī)定明確，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，配備專(zhuān)職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第三篇：煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》：重大煤礦事故負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任礦長(zhǎng)安全監(jiān)管總局網(wǎng)站消息，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議于2012年5月3日審議通過(guò)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，該規(guī)定將于7月1日施行。第六十一條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)國(guó)家煤礦安監(jiān)局備案。第七章 附 則第五十九條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市考核發(fā)證機(jī)關(guān)制定，報(bào)同級(jí)人民政府物價(jià)、財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行，證書(shū)工本費(fèi)由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。第五十八條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”偽造、涂改資格證或操作證或者使用偽造的資格證和操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。煤礦發(fā)生一次死亡10人以上責(zé)任事故的礦長(zhǎng)，吊銷(xiāo)其安全資格證和礦長(zhǎng)資格證，且終身不得擔(dān)任煤礦礦長(zhǎng)。煤礦一年內(nèi)發(fā)生兩起一次死亡39人責(zé)任事故的礦長(zhǎng)，吊銷(xiāo)其安全資格證和礦長(zhǎng)資格證。第五十五條 煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法下達(dá)的執(zhí)法指令的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)依法吊銷(xiāo)礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證。第五十四條 煤礦企業(yè)非法印制、偽造、倒賣(mài)“三項(xiàng)崗位人員”資格證和操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣(mài)的資格證和操作證的，給予警告，并處3萬(wàn)元以下的罰款。（八）“三項(xiàng)崗位人員”變動(dòng)工作單位扣押其資格證或操作證的。第六章 法律責(zé)任第五十一條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)向不符合法定條件的“三項(xiàng)崗位人員”頒發(fā)資格證或操作證的，對(duì)直接責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的行政處分；對(duì)主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十條 煤礦企業(yè)不得印制、偽造、倒賣(mài)“三項(xiàng)崗位人員”資格證和操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣(mài)的資格證和操作證。第四十九條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”在勞動(dòng)合同期滿后變動(dòng)工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其資格證或操作證。第四十七條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)要建立煤礦安全培訓(xùn)舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、電子信箱，對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后，依法提出處理意見(jiàn)。第四十五條 煤礦企業(yè)被行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令停產(chǎn)整頓的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫扣煤礦礦長(zhǎng)的資格證和安全資格證。定期檢查每年至少一次，不定期檢查根據(jù)工作需要和具體情況組織實(shí)施。第四十二條 對(duì)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：（一）執(zhí)行培訓(xùn)大綱情況；（二）教學(xué)及學(xué)員管理情況；（三）安全培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況；（四）安全培訓(xùn)管理制度落實(shí)和檔案管理情況；（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容?？己税l(fā)證機(jī)關(guān)和煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。第三十九條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期將證書(shū)發(fā)放情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。第三十八條 證書(shū)遺失的，持證人應(yīng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)。第三十六條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過(guò)：（一）體檢不合格的；（二）發(fā)生死亡事故受到行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰的；（三）未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或者考核不合格的。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn)；不合格的，說(shuō)明理由。申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)培訓(xùn)并考核合格。第三十三條 資格證和操作證式樣由國(guó)家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。第三十二條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長(zhǎng)資格證有效期為4年，每2年復(fù)審一次。符合條件的，頒發(fā)相應(yīng)的資格證或操作證；不符合條件的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。能夠當(dāng)場(chǎng)做出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)做出受理決定；申請(qǐng)材料不全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請(qǐng)之日起即已被受理。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊(cè)安全工程師資格的，憑本人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證及上述材料，向考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理安全生產(chǎn)管理人員安全資格證。第二十八條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績(jī)?？己瞬缓细竦?，允許補(bǔ)考一次。第二十六條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長(zhǎng)資格考核安全技術(shù)理論知識(shí)和管理能力，特種作業(yè)人員操作資格考核安全技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。第四章 考核和發(fā)證第二十五條 煤礦安全培訓(xùn)考核實(shí)行教考分離的原則。第二十三條 取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，可免予安全資格初次培訓(xùn)；注冊(cè)安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊(cè)、重新注冊(cè)的，可免予復(fù)訓(xùn)。第二十二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離開(kāi)本崗位1年以上重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。煤礦井下其他從業(yè)人員每年安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。特種作業(yè)人員操作資格初次培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。第二十條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間必須達(dá)到下列規(guī)定學(xué)時(shí)： 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長(zhǎng)資格初次培訓(xùn)不少于48學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)由具備四級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。第十九條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和本規(guī)定第八條第（一）項(xiàng)所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，由具備二級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。第十七條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、地測(cè)、運(yùn)輸?shù)葘?zhuān)業(yè)的班組長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可任職。第十六條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員必須接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)的操作資格證后，方可上崗。煤礦礦長(zhǎng)還必須接受礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長(zhǎng)資格證后，方可任職。第十四條 煤礦企業(yè)新招從業(yè)人員必須符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，不得錄用。第十二條 生產(chǎn)（或核定）能力30萬(wàn)噸/年及以下煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。煤礦企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工作崗位的疾病和生理缺陷；（二）年滿18周歲且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；（三）初中及以上文化程度。第九條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員包括：從事井下電氣、井下爆破、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機(jī)操作、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作業(yè)的人員。第二章 培訓(xùn)人員范圍和準(zhǔn)入條件第七條 煤礦企業(yè)（包括集團(tuán)公司，總公司及所屬子公司、分公司，礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開(kāi)采的各類(lèi)企業(yè)，下同）主要負(fù)責(zé)人包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、局長(zhǎng)、礦長(zhǎng)。組織制定煤礦安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考試題庫(kù)。第六條 煤礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持“歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離”的原則。%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第三條 本規(guī)定所稱(chēng)煤礦安全培訓(xùn)是指煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)、煤礦礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)、特種作業(yè)人員操作資格培訓(xùn)以及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作，適