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張川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院20xx年度工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-04 22:54本頁面
  

【正文】 、外出務(wù)工人員及慢性病患者、孕產(chǎn)婦等進(jìn)行了大力的健康教育知識(shí)宣傳。三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組織:我院建立了以院長為組長,分管副院長為副組長,防保組、各臨床科室等工作部門主要負(fù)責(zé)人為成員的公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我院公共衛(wèi)生、健康教育工作。并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。累計(jì)門診人次達(dá)近7萬人次,住院人次達(dá)65000人次,醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入達(dá)1800余萬元,兌現(xiàn)新農(nóng)合補(bǔ)助近600萬元,兌現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助達(dá)50萬元。目前無一例違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。聘請了三名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員,召開了兩次社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,收集了諸多意見和建議,為我院的行風(fēng)工作起到了積極的促進(jìn)作用,使我院醫(yī)療服務(wù)理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善?,F(xiàn)又吸納積極分子3人,全院干部職工每月進(jìn)行兩次政治理論學(xué)習(xí),內(nèi)容以黨的實(shí)踐方針、政策為主、輔以必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全院衛(wèi)生工作以提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、控制醫(yī)療事故為核心、以深化衛(wèi)生體制改革為統(tǒng)領(lǐng)、以基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化為主線、以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為依托,為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)專業(yè)人才,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。(三)完成村衛(wèi)生站項(xiàng)目建設(shè)及評審工作。四、下一步工作打算(一)樹立職工正確的人生觀、價(jià)值觀。(四)對待病人服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。(二)部分干部職工在工作上畏難情緒重,貪圖安逸舒適的工作,本職工作做得不夠好。(五)完成了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人檔案。(三)在開展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動(dòng)過程中,職工工作作風(fēng)明顯得到改善。二、取得的成績(一)全年未發(fā)生一例醫(yī)療責(zé)任事故和醫(yī)療糾紛。今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報(bào)賬的進(jìn)行健康體檢,共計(jì)體檢了920人。(四)新農(nóng)合工作開展情況:參合情況:2013年**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口40143人,參合40143人,參合率為100%,超額完成上級下達(dá)的參合任務(wù),及時(shí)完成網(wǎng)上信息錄入核對工作。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名,完成篩查任務(wù)。重性精神病管理:今年8月,由縣醫(yī)改辦組織對我鎮(zhèn)疑似精神病患者進(jìn)行了排查,確定了我鎮(zhèn)重性精神病患者管理人數(shù)為99人,均等化辦公室對這99人進(jìn)行了規(guī)范管理。糖尿病初篩5475人次,新建檔45份,累計(jì)建檔1112份。老年人保?。簽檩爡^(qū)內(nèi)65歲以上老年人2260名進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。婦幼保?。喝晷陆▋罕J謨?39份,全年共計(jì)進(jìn)行兒童保健1986人次。預(yù)防接種:全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。健康教育:今年我院公衛(wèi)科開展了 12次健康教育講座,更換了 6次健康教育宣傳欄,舉辦了 9 次健康教育咨詢活動(dòng),累計(jì)發(fā)放健康教育資料 34260 份。健康檔案工作:今年重點(diǎn)清理紙質(zhì)健康檔案與電子檔案的一致性。醫(yī)療費(fèi)用:2013年住院3625人次,住院總費(fèi)用 539萬元,去年同期住院5320人次,住院總費(fèi)用856萬元,次均住院費(fèi)用增長率7%;2013年門診76307人次,門診費(fèi)用233萬元,去年同期門診62647人次,門診費(fèi)用213萬,次均門診費(fèi)用增長率為8%。黨風(fēng)廉政建設(shè):今年開展了“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動(dòng),進(jìn)行了懲防體系基本框架建設(shè),繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),安排10名醫(yī)護(hù)人員到**市第二人民醫(yī)院輪流進(jìn)修學(xué)習(xí)相應(yīng)專業(yè),同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有序開展,現(xiàn)將2013年的工作情況總結(jié)如下:一、醫(yī)院工作開展情況(一)醫(yī)院管理方面:制度建設(shè)與管理:進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極開展黨支部、工會(huì)、職代會(huì)組織活動(dòng),堅(jiān)持三大一重事項(xiàng)集體討論并公示,實(shí)行院務(wù)公開制度。同時(shí)要加強(qiáng)請示 9匯報(bào)和溝通協(xié)調(diào),積極爭取上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的支持,加大、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善群眾看病就醫(yī)環(huán)境和條件,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)整頓,搞好院務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,主動(dòng)接受上級和社會(huì)監(jiān)督,提高群眾滿意度,力爭年底取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),交給上級一份滿意的答卷。在下步工作中,我院將緊緊圍繞衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)責(zé)任書目標(biāo)要求,針對薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)干部職工思想政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)改政策培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和整治活動(dòng),重點(diǎn)對醫(yī)務(wù)人員中普遍存在的“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象進(jìn)行整治,努力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作,選派具有責(zé)任心和事業(yè)心人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),加快人才技術(shù)的引進(jìn)和培養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的總體服務(wù)水平。(五)、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平不高,綜合服務(wù)能力相對較弱,新技術(shù)、新項(xiàng)目難以開展,導(dǎo)致部分醫(yī)療設(shè)備處于閑置狀態(tài)。(三)、由于醫(yī)改和績效工資改革政策實(shí)施以后,部分職工尤其是正式工工作積極性和主動(dòng)性呈現(xiàn)倒退趨勢,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不會(huì)主動(dòng)找事做,工作辦法不多,不 8是主動(dòng)找事做,而是先談條件、擺困難,只求索取,不講奉獻(xiàn)。通過全面總結(jié)分析各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況,我院各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績,但離上級部門和廣大人民群眾的要求還相距甚遠(yuǎn),特別是對一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題缺少相應(yīng)的解決辦法和措施,群眾對我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員總體滿意度不高,綜合起來主要存在以下突出問題:(一)、部分干部職工思想政治理論水平不高,缺少對政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對國家和各級政府的相關(guān)醫(yī)改政策持等待觀望態(tài)度,不理解和支持醫(yī)改工作。五、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,深入“三治”活動(dòng) 7 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作和醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績觀,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”等活動(dòng),繼續(xù)深化三治活動(dòng),通過治庸提能、治懶增效、治散正氣,切實(shí)解決工作中存在“庸、懶、散”行為,增強(qiáng)全體干部員工的勤政廉政意識(shí),實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,為醫(yī)院改革發(fā)展提供良好的干部隊(duì)伍保障。與往年比較,在鄉(xiāng)級住院補(bǔ)償人數(shù)和補(bǔ)償比例得到明顯提高,群眾得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,切實(shí)減輕了群眾看病就醫(yī)的負(fù)擔(dān)。得實(shí)惠、醫(yī)療機(jī)構(gòu)得發(fā)展” 2011 年我院業(yè)務(wù)收入 元,累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級門診補(bǔ)償 38859 人次, 元;其中衛(wèi)生院接診 37223 人次,門診總收入 元,門診補(bǔ)償總額 元,門診例均補(bǔ)償 元,門診補(bǔ)償比例 。四、新農(nóng)合工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),人民群眾受益水平不斷提高。兒童系統(tǒng)管理率 100,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,高危孕產(chǎn)婦管理率 100;111 月份七苗接種率 100,累計(jì)完成 15 歲以下人群乙肝疫苗補(bǔ)種 1275 人,召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì) 12 次,推廣接種二類有價(jià)疫苗 2790 人份,開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預(yù)防接種相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 4 次,鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)理論知識(shí)測試 4 次。在鎮(zhèn)政府的大力支持下,共完成已建檔電子檔案錄入 27865 人,錄入率為 100。季度出生 337 人,住院分娩 329 人)住院分娩 501 人,住院分娩率 97,孕產(chǎn)婦建卡率 96,產(chǎn)后訪
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