【正文】 、知思想。六角石社區(qū)先后被江西省評(píng)為“人民調(diào)解優(yōu)秀委員會(huì)”、“市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位”、“市計(jì)劃生育優(yōu)秀單位”，“區(qū)社區(qū)建設(shè)名星社區(qū)”，連續(xù)五年被評(píng)為區(qū)“先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。下轄21個(gè)居民小組，有居民1544戶，總?cè)丝?992人，轄區(qū)黨員147人。我想，不從內(nèi)心放棄他，就會(huì)在平時(shí)的課堂上關(guān)注他，下課找他談心，“變著法兒的”幫他??而這份愛心，學(xué)生早晚會(huì)感受到，對(duì)于師生都是一生的珍貴“財(cái)富”！溫總理說：要想使我們的教育事業(yè)取得進(jìn)步，需要“愛”。這些“愛護(hù)”都是一點(diǎn)一滴地積累，是潤物細(xì)無聲的春雨！教師不能從內(nèi)心里真正放棄任何一個(gè)學(xué)生。教師的一言一行，都在潛移默化中影響著學(xué)生。雖然每天都感到自己很忙碌，有時(shí)累得忘記了累，但我干了這行，就要對(duì)得起這個(gè)職業(yè)，對(duì)得起自己的良心。這個(gè)職業(yè)起早貪黑，沒有嚴(yán)格的八小時(shí)以外的時(shí)間，其中的寒苦只有當(dāng)過教師的人自知。這是職業(yè)本身的道德和教師發(fā)自內(nèi)心的情感要求。它將伴隨我的一生，而不會(huì)使我感到虛度年月。他們青春、充滿著活力，讓我感到置身于孩子們中的快樂！所以，我們教師，也應(yīng)感謝我們的學(xué)生們。這就是教育，每個(gè)人都需要它。其實(shí)，能被別人想起，又是在他們最美好的青春記憶里，那是一種幸福。分別一年多了，見了還是很親切，他們是我當(dāng)時(shí)帶班時(shí)，不很省心的三個(gè)。每年的那天都會(huì)收到以前的、現(xiàn)在的學(xué)生的問候；都會(huì)有學(xué)生回到學(xué)校來看我們，好像已經(jīng)形成了一種習(xí)慣。2010年鋪設(shè)管線1200余延長米、安裝主管網(wǎng)5800余延長米、分支管網(wǎng)800多米，保證了生產(chǎn)、生活用水。金馬飯店打造積極向上的企業(yè)文化和務(wù)實(shí)爭先的團(tuán)隊(duì)精神，保證了各項(xiàng)大型會(huì)議和重要政務(wù)接待任務(wù)的圓滿完成。按照作風(fēng)最實(shí)、業(yè)務(wù)最精、奉獻(xiàn)最多、形象最佳的標(biāo)準(zhǔn)，把黨員打造成企業(yè)的“頂梁柱”；堅(jiān)持留得住、叫得響、過得硬的原則，讓入黨積極分子在一線成長為業(yè)務(wù)骨干，鍛煉成單位的生力軍；實(shí)行人性化管理，引導(dǎo)每名職工爭做單位的主人翁（三）形象樹在一線“兩新”組織黨工委悉心培育并形成了三種精神。廣大黨員努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)的模范；宣傳富民政策、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的模范；誠信為人、守法經(jīng)營的模范；履行社會(huì)責(zé)任、奉獻(xiàn)愛心的模范，起到了很好的引領(lǐng)作用。（一）身份亮在一線根據(jù)“兩新”組織黨工委的統(tǒng)一要求，凡是工作在生產(chǎn)一線的黨員必須向所在車間、班組、工地職工亮明自己的身份，并根據(jù)不同崗位向職工做出承諾，自覺接受職工監(jiān)督，履諾情況由職工評(píng)定。漠河酒業(yè)有限公司機(jī)關(guān)工作人員，上午集中精力做好本職工作，下午到車間和職工一同勞動(dòng)，特別是遇緊急任務(wù)時(shí)，機(jī)關(guān)干部都沖在一線、干在一線、服務(wù)在一線。（三）機(jī)關(guān)干部服務(wù)在一線我們根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不同情況，突出分類指導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)載體，不斷拓寬創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的面，在各基層單位機(jī)關(guān)干部中開展了“奉獻(xiàn)在崗位、服務(wù)在一線”競賽活動(dòng)。（二）黨員干部指揮在一線“兩新”組織黨工委11個(gè)支部的書記和行政領(lǐng)導(dǎo)工作在一線、指揮在一線、奮戰(zhàn)在一線。在工作方式上變浮在上面為深入一線，靠前指揮，變宏觀指導(dǎo)為具體服務(wù)，變動(dòng)嘴為動(dòng)腿，督促檢查各項(xiàng)制度措施的落實(shí)情況，幫助解決生產(chǎn)中的難題。目前，“兩新”基層單位上下呈現(xiàn)出心齊、氣順、勁足的新氣象?！薄皟尚隆苯M織黨工委要求基層單位干部“下沉”到生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)中存在的難題，現(xiàn)場解決問題?？h老科協(xié)黨支部開展的“六帶頭”活動(dòng)使6個(gè)聯(lián)系點(diǎn)和34個(gè)聯(lián)系戶成為了示范點(diǎn)和輻射點(diǎn)。（三）力量凝聚在一線“兩新”組織11個(gè)黨支部按照統(tǒng)一部署，全力發(fā)揮好“四個(gè)作用”，即發(fā)揮參謀部作用，做企業(yè)又好又快發(fā)展的智囊團(tuán)；發(fā)揮引導(dǎo)員作用，做凝心聚力謀發(fā)展的吸鐵石；發(fā)揮排頭兵作用，做提升企業(yè)競爭力的助推器；發(fā)揮調(diào)解員作用，做化解矛盾促和諧的潤滑劑。他們還應(yīng)職工的要求，黨支部參與制定了《華鵬供熱公司職工增資辦法》和《職工月工作考核方案》，月末考核一類的，兌現(xiàn)170元效益補(bǔ)貼；獲二類的兌現(xiàn)150元；獲三類的，兌現(xiàn)130元。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線和工人一起勞動(dòng)，不但拉近了干群關(guān)系、激發(fā)了工作熱情，而且在和工人的接觸和交談中收集到了很多好的建議和意見。漠河酒業(yè)有限公司針對(duì)白酒銷售不暢的問題，進(jìn)車間、跑市場，提出了“拓市場、重誠信、提質(zhì)量、創(chuàng)品牌”的經(jīng)營策略，取得了顯著效果，生產(chǎn)的“醉北坊”系列酒在省內(nèi)外站穩(wěn)了腳，2010年銷量同比翻了一翻。在重大的事項(xiàng)決策前，首先加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持把調(diào)查研究作為決策的前提、基礎(chǔ)和必不可少的程序，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研制度。（一）決策形成在一線。第二篇：黨旗飄揚(yáng)在一線黨旗飄揚(yáng)在一線中共漠河縣委組織部漠河縣“兩新”組織黨工委通過實(shí)施“堡壘筑牢在一線、干部奔忙在一線、黨員奉獻(xiàn)在一線”的工作機(jī)制，收到了良好效果，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、互動(dòng)發(fā)展，達(dá)到了“業(yè)主信賴、黨員歡迎、員工擁護(hù)、組織放心”的目標(biāo)。嚴(yán)格管理，打造精品。全力破解項(xiàng)目難題，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。爭創(chuàng)佳績，力爭三最。公開承諾，明示職責(zé)。要求黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)最艱難的環(huán)節(jié)、最艱苦的地方，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、項(xiàng)目建設(shè)突擊員和群眾利益保障員，搶進(jìn)度、保工期，切實(shí)為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。設(shè)立2個(gè)黨員先鋒崗和1個(gè)黨員示范崗，在工地一線營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，積極引導(dǎo)黨員干部