學校紅十字會制度-文庫吧資料
2024-11-04 22:26本頁面
【正文】 二、每學期開展一次全校性活動，體現(xiàn)紅十字宗旨活動。五、會后對分工的工作和形成的決議要認真貫徹,堅決執(zhí)行。三、會前,理事會成員對所分工負責的工作認真調查、準備,會上充分發(fā)表意見,從而提高會議的質量和效率。泰興市河失小學紅十字會會議制度一、學校校務會議定期討論學校紅十字工作。六、學校設立紅十字宣傳櫥窗,班級設立紅十字角,并設立校、班紅十字小組通訊報道,做到有專人負責。四、對入學新生、新教職員工、新紅十字會會員,認真進行會務知識教育。舉辦衛(wèi)生常識和常見病防治講座。一、認真學習貫徹《紅十字會法》、《學校紅十字會工作規(guī)則》,以及上級紅會的文件、通知精神。六、在黨支部領導下,指導各紅會小組開展好紅會活動。四、每學期認制定學校紅會工作計劃,指導校紅會工作。二、紅會理事會由正副會長、秘書長和理事等人組成。宣傳常見病,多發(fā)病的防治知識,掌握小傷小病的處理方法,積極為班內同學服務。泰興市河失小學紅十字會衛(wèi)生制度每學期對紅十字青少年進行紅十字會務知識、初級救護知識進行培訓。定期為孤老服務,為社會服務。組織學校紅十字會員及積極分子投入到精神文明建設中去,配合學校搞好各項有關活動,熱心為同學、為學校、為社會服務,在力所能及的范圍內參加衛(wèi)生救護、救災、救難工作,開展夏令營、冬令營活動。積極開展衛(wèi)生宣傳教育,普及衛(wèi)生防病知識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,搞好自身防病意識,增進師生身心健康,努力搞好學校衛(wèi)生。第二篇：學校紅十字會制度.泰興市河失小學紅十字會工作制度紅十字會工作列入校目標管理工作中,并與輔導員工作考評相結合。三、評比堅持以紅十字活動開展好，與學校精神文明建設和素質教育結合好，紅十字各項工作有特色為主要條件，做到評比目的的要求明確，內容具體。泰興市河失小學紅十字會評比獎勵制度一、為了進一步推動學校和班級紅十字工作，推廣先進經(jīng)驗，鼓勵先進，學校每年評比一次優(yōu)秀紅十字輔導員和優(yōu)秀紅十字青少年和紅十字先進班集體，并向區(qū)紅十字會推薦。七、任何組織和個人不得挪用紅十字會的經(jīng)費和財產。五、紅十字會費應當由專人管理，應建立經(jīng)費審查監(jiān)督制度。三、會員連續(xù)兩年不繳納會費的視為自動退會，應予注銷。泰興市河失小學紅十字會會費管理制度一、經(jīng)費使用應當與宗旨相一致。三、在開展社會服務活動過程中，做到有組織、有紀律，處處維護紅會聲譽。泰興市河失小學紅十字會社會服務制度一、認真學習《紅十字會法》，切實貫徹《紅十字會法》，全心全意為人民服務。六、重大節(jié)日組織會員、紅十字青少年到公共場所和社會福利單位開展宣傳及送溫暖活動。四、組織開展假期社會實
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