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學校培訓工作總結及擴展資料-文庫吧資料

2024-11-04 22:25本頁面
  

【正文】 為一片)。四、課堂教學能力的培訓:以“深化課程改革打造優(yōu)質課堂”為主題,開展以下培訓活動:加強指導工作領導跟蹤聽課,深入教學一線,完成聽評課任務,并及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。做好“請進來”工作。內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。四是加強合作交流。二是確保培訓時間,用足、用好業(yè)務學習時間。三、開展新課程的培訓。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結(字數(shù)不少于800字)。二、加強現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓根據(jù)小學學科教學的特點和要求,加強現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識。記錄教師成長我校每位教師的手中都有一本《教師成長手冊》,它包括教師自我發(fā)展三年規(guī)劃、學年成長目標、自我反思、課堂教學評價、我的成長歷程等內容,而在我的成長歷程中,又設計了心靈希冀、我的故事、我的總結、我的成果、我的設計、教學反思錄等內容。十一月下旬召開了班主任工作經(jīng)驗交流會。學校培訓工作總結 篇10本學期我校樹立“為學生的持續(xù)發(fā)展奠基,為教師的專業(yè)成長搭橋”的管理理念,從我校教師隊伍素質現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),開展校本培訓工作,致力于培養(yǎng)和構建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務精湛、教風優(yōu)良、團結協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍,為“十一五”期間學校全面實現(xiàn)現(xiàn)代化,實現(xiàn)辦學品位的再提升和教育教學質量的新跨越提供有力的師資保障。三、自查自糾階段11月12日11月20日全鄉(xiāng)各學校進行了自查自糾,各學校按照《管理辦法》對照本學校和教師個人的情況和行為認真查找問題,對查出的問題,認真分析原因,并制定整改措施,做到了限期改正和完善。通過培訓學習,使廣大教職工明確了在日常安全管理和管理責任中的責任和義務,進一步掌握了學生傷害事故中責任的介定和處理辦法,全體學生增強了自我防護能力和安全意識。二、安全培訓工作完成情況11月27日召開中小學校長會,首先傳達了市安全工作會議精神和工作文件,同時重點學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》和消防知識;10月28日各學校,分別組織本校教職員工對“兩辦法”和“消防知識”進行了重點培訓;11月10日11日各學校以班會或團隊會的形式組織學生學習了《學生傷害事故處理辦法》、《消防知識》、《交通安全》、《學生在校日行為規(guī)范》等進行指導培訓。學校培訓工作總結 篇9安全培訓工作是一項重要而艱巨的長期性的工作,是保證學校財產(chǎn)和師生生命安全的重要舉措,我鄉(xiāng)各校在市教育局和市、鄉(xiāng)兩級政府的關心支持和指導下,采取各種形式對全鄉(xiāng)教職工和學生進行了安全知識培訓,進一步提高了廣大教職工、學生的安全防范意識和自我保護能力,為切實強化學校安全工作,現(xiàn)就我鄉(xiāng)安全培訓工作情況總結匯報如下:一、安全培訓工作計劃按著教育局安全工作會議精神和文件要求,10月27日、10月28日、11月2日、11月9日我鄉(xiāng)利用5個半天的時間對全鄉(xiāng)中小學校長,及全鄉(xiāng)中小學教師進行了安全知識培訓。改變安全管理部的培訓計劃,按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,完善和實施部門制度,真抓實干,樹立整個團隊的形象和凝聚力,加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作,堅決完成公司所交付的任務。六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵擺設“,我們的工作應當做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了可是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門的建設和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)對來年的展望期望能有學習和培訓的機會,來加強自身的學習:不斷的增強自我處理突發(fā)事件的本事和學習、管理本事。五、由于本身經(jīng)驗尚淺,對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。作為部門的培訓副主管,個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。雖改變了培訓制度可是培訓形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上頭講,下頭聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。不斷改善培訓方式,進取探索新的培訓模式:20xx年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關知識,在投入工作。完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,員工消防知識3次,消防實戰(zhàn)練習3次,參訓人員達245人次。學校培訓工作總結 篇8時間一晃而過,如白隙之間,回顧自我在剛升為副主管的這一年來的工作,在領導的悉心關懷和指導下,在同事的幫忙和鼓勵下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。根據(jù)培訓需要,添置期刊、圖書等必要的培訓教材。三、培訓工作經(jīng)費有保障,培訓成效顯著。同時邀請外校專家來校講座。,拓展教師的視眼。學校以教研組為小組,每兩周開展一次教研活動,做到定時間、定地點、定主題,確保每次活動有收益。組織教師開展讀書征文活動,本年度組織教師學習了《做一流的教學能手》、《做一個好教師并不難》兩本書,全體教師在讀書的基礎上撰寫讀后感,著力推進了全體教師師德水平的提高。學校培訓工作總結 篇720xx年度學校校本培訓工作以《20xx年xx區(qū)中小學教師繼續(xù)教育工作意見》為指導,以教師專業(yè)發(fā)展為核心,努力打造一支師德高、業(yè)務精的教師隊伍,積極開展各類培訓工作,具體總結如下:一、高度重視校本培訓工作,成立校本培訓工作小組學校行政高度重視校本培訓工作,以教育局教師繼續(xù)教育工作意見為指導,成立以校長、分管校長及校內各部門負責同志為主的培訓工作領導小組,制訂年度培訓工作計劃,每學期期初及期末專項召開會議,專門討論校本培訓工作事項,并及時進行總結與反思。通過這次培訓和與同行們的交流,讓我感受到自己的學識疏淺,同時也讓我對自己所從事的數(shù)學教學工作充滿了信心。當自己的教學過程呈現(xiàn)在其他老師面前的時候心理忐忑不安,生怕看到失望的表情,但看到其他老師專注的眼神時感覺很開心,在這里,每個人都能從其他人身上學到東西:新教師向老教師學習教學經(jīng)驗、老教師向新教師學習新的教學理念。本次培訓的一個形式——聽課、評課,充分體現(xiàn)了二期課改的精神:以學生為主,大家都把自己的課刻錄成光盤,分組進行觀摩、評課。其中印象最深的是《如何做教學反思研究》,在這個講座中我記住了一句話“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師”。同時參加培訓的很多老師已經(jīng)在教育崗位上奮斗了幾年、十幾年、甚至是幾十年,每次看到他們認真的聆聽各個專家、教研員的講座時,自己作為一個將要踏上講臺的新人有什么理由不認真學習。學校培訓工作總結 篇620xx年的八月,那是我轉換身份的一個假期,當我還未正式踏上講臺之前,便有幸參加了數(shù)學教學研修班,聆聽了數(shù)學教學水平經(jīng)驗極其豐富的老師們的講座,讓我又一次在正式上課之前學到了許多教學、課堂管理以及與學生溝通等多方面的經(jīng)驗。教科研是每個教師身體力行的事,只有教研相結合才能有效地提高自己的業(yè)務水平,才有可能使自己成為學習型、研究型甚至專家型教師。多數(shù)老師能用心參加聽課、評課活動,并提推薦,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步的目的。學習還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規(guī)工作來抓,構成良好的學習氛圍。作業(yè)本批改認真的教師是羅盛毅、董黎明、曾麗娟、李麗香、包滴蜜、蔡祈鋒、林來榮等。從三次檢查結果表示:部分教師的備課十分認真,平時的教學工作做地很細致很扎實。加強課堂研究,講求效益與質量本學期學校教科室重視“備課、批改、輔導”等常規(guī)工作的進行。英語組和語文組教師分別進行以年級為單位的群眾備課,相互交流思想,達成共識,獲益匪淺。同時英語組的潘霞老師以及科學組的舒策鏘老師也在縣里開公開課和優(yōu)質課評比,獲得較好佳績。語文組的曹春苗老師參加縣優(yōu)質課評比,獲得縣優(yōu)質課一等獎第一名。本學期各組都進行規(guī)范的有質量的教研活動。要求每個教研組長認真組織群眾教研活動,每兩周活動一次,定時間、定地點、定開課人員或講座人員。以課堂為憑借,加強各教研組的教研活動。董黎明老師還作為縣觀察員到三中調研,同時也作為班主任代表參加泰順二中的心理教師培訓。聽課結束后,對所聽的課進行總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質和業(yè)務潛力。推薦舒策鏘、曹春苗參加縣優(yōu)質課評比活動。本學期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓,如:陶文智、羅盛毅到上海參加名師名校長培訓。教育科研工作的科學有效開展,務必有一支具有必須科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。二、加強科研隊伍的學習與培訓,提高科研層次。出版新城學校教科研動態(tài)第八期,綜合組開出記憶專欄。各組每周一次的教研活動都有活動記錄,并裝訂成冊。各教研組組長由學校各學科的優(yōu)秀教師擔任。,教科室繼續(xù)實施“學校教科研領導小組――各教研組組長――組成員”的分級管理體系。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化見附表。這些均是老師們疫情期間探索的成果。開學以來,組織了兩次線下學習,老師們分別介紹了自己的新技術新資源,金盧濤老師介紹了可以用scratch編程軟件編教學游戲,他指導學生制作的編程作品《最美抗議者》榮獲縣三等獎。語文數(shù)學學科教研組活動依舊,老師們獲益良多。我校的金盧濤、李丹丹兩位老師在疫情期間縣空中課堂分別開了一節(jié)英語公開課和一節(jié)數(shù)學公開課。三、采用多種方式對教師進行培訓為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式有:組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓一個學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。李丹丹、程躍微、潘瑩瑩老師榮獲新常規(guī)新設計評比數(shù)學學科縣三等的好成績。全穎穎老師的語文學科教育教學論文獲得了縣一等獎的好成績,程躍微老師的兩篇教育教學論文、課例、案例都獲得了縣二等獎,李丹丹老師的一篇論文和一篇課例均獲縣數(shù)學學科二等獎。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,尤其是溫州市發(fā)行的《溫州市小學各學科教學常規(guī)》,及時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。二、建立學習體制,改變教師的教育理念學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一個學期以來,由于我校領導對校本培訓工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導,盡管學校的經(jīng)費緊張,學校都能對教科研工作一如既往的支持?,F(xiàn)將一學期的教科研工作進行總結。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質培養(yǎng),我校多維老師選修了90學時培訓,雖然學習方式變成了線上學習,但是老師們依然認真參學習,做聽課記錄,以及書寫學習心得,獲益良多。學校培訓工作總結 篇520xx學年第二學期小學校本培訓工作總結本學期是特殊的一個學期,由于疫情的原因,推遲開學,無法根據(jù)學年初校本培訓項目安排的進度進行,開學初我校根據(jù)實際情況安排了教科研計劃。通過校本培訓形式的豐富,方式方法的改進,老師們不再像以往那樣覺得校本培訓是負擔。四、經(jīng)費保障學校按照文件規(guī)定,對于下?lián)艿呐嘤柦?jīng)費??顚S?,全部投入,為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎。此外,學校還特意在每個教師辦公室及教學樓的過道,走廊等處放置書柜,讓老師在書的“包圍”中快樂工作,快樂閱讀。為了方便大家閱讀,除了專門設置“二中書吧”,為老師提供專門閱讀場所,書吧里除了各種給類圖書雜志,還提供茶水和小點。學校為教師購買各類專業(yè)類和人文類書籍,供教師閱讀后參與藝文書院活動。20xx年6月8日,在“百萬家長進校園名師給你做向導”州溫二中站活動中,開設了語文、數(shù)學、英語、科學、社會等10節(jié)翻轉課堂展示課。同時我校就翻轉課堂與外地,外校進行交流互動,20xx年3月,我校校七八年級教師50多人來到州溫翔宇中學觀摩理想課堂,交流教學工作。并與20xx年12月17日召開“翻轉課堂”教學改革推進會,5門學科同時開出10節(jié)翻轉課堂公開課。實現(xiàn)“翻轉”課堂教學改革最大的挑戰(zhàn),在于改變老師的教學觀念和更新老師自身的知識結構。結合我校目前“翻轉課堂”教學改革,舉行教師微視頻制作大賽,通過比賽切實促進教師微課程制作技能,為翻轉課堂的實施提供強有力的技術支持。在市直屬教師學科素養(yǎng)提升比賽中取得優(yōu)異成績,其中語文、英語學科獲一等獎,科學學科獲二等獎。每次校本培訓活動都有相應活動記錄,包括公開課教案、課件、講座講稿、評課稿及活動照片等二、開展教師學科素養(yǎng)提升培訓活動組織所有學科開展校級教師素養(yǎng)提升行動主題培訓,并組織全部符合文件規(guī)定的教師參加學科素養(yǎng)提升考核。積極開展有學校特色的校本培訓活動,所有專任教師均完成24學時及以上的校本培訓,校本培訓活動形式多樣,如:。其中90學時集中培訓已提前全部完成。校本教研活動的開展,給老師們提供了一個很好的學習提高的平臺,我相信在上級領導的關懷下,在全體老師的共同努力下,我校來年的校本培訓工作必將更上一個新臺階。通過這些工作,使我們深深感到,教師專業(yè)發(fā)展培訓是提高全體教職工服務質量的必由之路,是提高教師自我價值的必由之路,是體現(xiàn)學校發(fā)展與教師發(fā)展思想的必由之路,是全員培訓、全程培訓、全方位培訓的必由之路。由李xx、潘xx、李xx等老師在各級專業(yè)刊物發(fā)表論文。青年教師成長很快,骨干教師成功成才,成績十分優(yōu)異。五、校本培訓主要成績XX學年,認真抓好抓實幾項活動。(10)積極開展校際教研活動(先后同鶴盛
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