【正文】 聽課筆記。二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。九、教案管理制度一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合學(xué)員反饋意見，隨時(shí)修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。八、培訓(xùn)備課管理制度一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派，專業(yè)（技術(shù)）知識(shí)過硬，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在《濱州市龍福環(huán)能科技電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表》上進(jìn)行如實(shí)登記，附上具體師資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署意見蓋章后，報(bào)經(jīng)人力資源局審核蓋章同意后方能聘用。六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課教師，以落實(shí)備課。六、課程設(shè)置管理制度一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排，由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。八、實(shí)作考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。六、每期培訓(xùn)班開辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括實(shí)作與書面考試）銜接事宜。四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用。三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題，必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理。二、培訓(xùn)班的日?；顒?dòng)管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃，由教務(wù)處編制，報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實(shí)。四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報(bào)手續(xù)和通知，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí)。四、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃管理制度一、辦公室在每年11月中旬，通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）電子商務(wù)機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學(xué)校教務(wù)處，以便安排調(diào)劑。三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保證達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時(shí)安排。三、培訓(xùn)班教員職責(zé)一、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片，以便填發(fā)證件。及時(shí)收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)束后，按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。及時(shí)完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。五、審核培訓(xùn)考核工作財(cái)務(wù)收支情況和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。三、配合從事培訓(xùn)考核工作的各類人員，組織協(xié)調(diào)好與上級部門和有關(guān)部門的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)行。第三篇：學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度學(xué) 校 各 項(xiàng) 規(guī) 章 制度一、學(xué)校校長工作職責(zé)一、主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。三、安全保衛(wèi)管理制度。二、宿舍（借用培訓(xùn)基地）管理制度。培訓(xùn)后勤、安全管理制度一、就餐食堂衛(wèi)生管理制度。四、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。三、各類費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按“一支筆”原則進(jìn)行審批，對每一筆費(fèi)用做到報(bào)銷有據(jù)，并在票據(jù)背后注明用途、經(jīng)辦人簽字、注明時(shí)間。經(jīng)費(fèi)使用管理制度一、經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理、物價(jià)收費(fèi)規(guī)定和本單位的財(cái)務(wù)制度。二、通過互聯(lián)網(wǎng)方式，加強(qiáng)與其他有關(guān)單位培訓(xùn)信息交流。并要求授課老師及時(shí)修訂教學(xué)方法及內(nèi)容。五、經(jīng)過收集信息、分人分類匯總，整理歸檔。三、采用《培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量信息反饋表》的形式，以抽樣問卷的方法，書面征集部分學(xué)員對授課老師在講課質(zhì)量、要求、問題、評價(jià)等信息。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息反饋和評議制度一、對每一授課老師的教學(xué)過程不定時(shí)的安排若干人員聽課，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)向授課老師提出改進(jìn)意見。需要補(bǔ)發(fā)證件的，應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)。五、持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管好安全培訓(xùn)資格證件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。年審合格的，證件可繼續(xù)使用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以收回或者注銷。四、各類安全培訓(xùn)資格證件實(shí)行年審制度。三、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)安全資格證書。嚴(yán)格證件發(fā)放過程，杜絕錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，所有證件的發(fā)放應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)。①考試的評分、登記工作必須在制定場所和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行；②評分必須按照評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，禁止按個(gè)人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分；③考試成績一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；④經(jīng)評分確認(rèn)后的各類試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳椋４嫫跒橐荒?；⑤補(bǔ)考由學(xué)員提出申請，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；⑥理論考試和實(shí)作考試中一門不合格者，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。③考場內(nèi)不得使用通訊工具，要將手機(jī)關(guān)閉；④進(jìn)入考場后，必須保持考場的安靜和衛(wèi)生，不得喧嘩、吸煙等；⑤考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，考試時(shí)不得交頭接耳，相互交談，傳遞紙條，如發(fā)現(xiàn)違反考場紀(jì)律或作弊，視情節(jié)輕重給以批評教育或取消考試資格；⑥提前交卷的學(xué)生，必須立即退出考場，不準(zhǔn)在考場周邊議論試卷；考試終場時(shí)間一到，考生立即停筆、交卷，退出考場。①考生一律憑準(zhǔn)考證和身份證（或者有效的證件）進(jìn)入考場，對號(hào)入座，入座后將兩證放在課桌的左上角，無兩證或遲到半小時(shí)者不予入場?？荚嚂r(shí)間一到，立即收起試卷（未用的空白卷要打上“空白”印章），當(dāng)場封好試卷，填寫相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公室；⑦監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場無關(guān)人員進(jìn)入考場，考場內(nèi)發(fā)生問題時(shí)，應(yīng)立即與考務(wù)辦公室聯(lián)系，及時(shí)解決；⑧監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，監(jiān)考人員若有營私舞弊失職行為者，要認(rèn)真追求責(zé)任。①每個(gè)考場必須有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考試的監(jiān)督、檢查工作；②監(jiān)考人員必須在考試前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，提前10分鐘進(jìn)入考場，先宣布考場紀(jì)律及規(guī)則。①考卷統(tǒng)一由主管部門制定或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；②考卷由專人裝訂、封卷，并要有專人保管；③考卷必須嚴(yán)格保密，若考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。八、考核員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公正監(jiān)考、評分，不得漏記，不得未經(jīng)考核就給評分，要對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。七、匯總實(shí)考過程。五、考生在實(shí)際操作過程中有不規(guī)范的動(dòng)作，現(xiàn)場知道老師在扣除考核分的同時(shí)，須及時(shí)加以糾正，并指明正確的操作要領(lǐng)；凡考生嚴(yán)重違反“安全操作規(guī)程”，取消本次實(shí)作考試資格。四、實(shí)際操作考試要逐個(gè)進(jìn)行。在考生實(shí)際操作考核之前，指導(dǎo)老師要對考試場地進(jìn)行安全檢查，向考生交代操作中的安全注意事項(xiàng)。二、實(shí)作考試每個(gè)工種的考核員不得少于3人，其中1人為實(shí)考指導(dǎo)，2個(gè)人為實(shí)考記分和現(xiàn)場管理。歸還時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好，如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或丟失，應(yīng)由借用人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、儀器設(shè)備一般不得外借。二、教學(xué)儀器設(shè)備由專人保管，貴重儀器設(shè)備由專人使用，不準(zhǔn)隨便拆裝或搬遷；使用時(shí)要注意安全，防止事故發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即停止使用，待故障排除后才能繼續(xù)使用。教學(xué)器材使用管理制度和實(shí)操規(guī)程教學(xué)儀器、設(shè)備、材料使用管理制度一、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號(hào)、建檔。財(cái)務(wù)及人事檔案為長期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時(shí)予以回收。四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。收集培訓(xùn)檔案，采用分類整理，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過校對準(zhǔn)確，裝訂成冊，歸檔。二、每期培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。教學(xué)檔案管理制度一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。六、考試時(shí)，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對監(jiān)考老師勸告無效者。五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見，先向班主任反映，班主任不能處理時(shí)，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。直至考核合格，方可發(fā)證。若缺一次簽到蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分，視為考試不及格，應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué)員到課情況，由班主任點(diǎn)名記載，上、下課前各簽到一次。可視情況，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時(shí)，方可參加考試。二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請假。認(rèn)真聽講，勤做筆記，按時(shí)完成作業(yè)。五、保證教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見、建議及處理要求等材料，應(yīng)及時(shí)妥善處理和歸檔。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù)處擬定計(jì)劃采購、使用和保管。三、教學(xué)教材（相關(guān)資料）由教務(wù)處組織采購并發(fā)放，每期培訓(xùn)結(jié)束后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。教材資料管理制度一、培訓(xùn)班所使用的教材，均按省安監(jiān)局的要求定點(diǎn)選購。三、安排聽課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參加聽課教師應(yīng)按時(shí)到場，并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。教案管理制度一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合學(xué)員反饋意見，隨時(shí)修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。培訓(xùn)備課管理制度一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派，專業(yè)（技術(shù)）知識(shí)過硬，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在《臺(tái)州市椒江區(qū)祥和安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表》上進(jìn)行如實(shí)登記，附上具體師資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署意見蓋章后，報(bào)經(jīng)椒江區(qū)安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課教師，以落實(shí)備課。日常教學(xué)組織管理和質(zhì)量保證制度課程設(shè)置管理制度一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排，由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。八、實(shí)作考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。六、每期培訓(xùn)班開辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括實(shí)作與書面考試）銜接事宜。四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用（專職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的師資證）。三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題，必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理。二、培訓(xùn)班的日?；顒?dòng)管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃，由教務(wù)處編制，報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實(shí)。四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報(bào)手續(xù)和通知，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí)。培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃管理制度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃管理制度一、辦公室在每年11月中旬，通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學(xué)校教務(wù)處，以便安排調(diào)劑。三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保證達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時(shí)安排。培訓(xùn)班教員職責(zé)一、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片，以便填發(fā)證件。及時(shí)收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)束后，按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。及時(shí)完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。五、及時(shí)向校長匯報(bào)教育培訓(xùn)的有關(guān)情況，聽取校長對培訓(xùn)考核工作的要求，并及時(shí)抓落實(shí)。三、關(guān)心培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)班期間的生活，保證培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)正常進(jìn)行。二、根據(jù)上級要求，安排好各類人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核計(jì)劃，并確保培訓(xùn)考核質(zhì)量和安全。五、審核培訓(xùn)考核工作財(cái)務(wù)收支情況和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。三、配合從事安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的各類人員，組織協(xié)調(diào)好與上級部門和有關(guān)部門的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)行。第二篇：學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本學(xué) 校 各 項(xiàng) 規(guī) 章 制度 安全培訓(xùn)組織管理制度學(xué)校校長工作職責(zé)一、在區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。三、安全保衛(wèi)管理制度。二、宿舍（借用培訓(xùn)基地）管理制度。培訓(xùn)后勤、安全管理制度一、就餐食堂衛(wèi)生管理制度。四、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。三、各類費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按“一支筆”原則進(jìn)行審批，對每一筆費(fèi)用做到報(bào)銷有據(jù)，并在票據(jù)背后注明用途、經(jīng)辦人簽字、注明時(shí)間。經(jīng)費(fèi)使用管理制度一、經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理、物價(jià)收費(fèi)規(guī)定和本單位的財(cái)務(wù)制度。二、通過互聯(lián)網(wǎng)方式，加強(qiáng)與