【正文】 、政策和上級的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體講就是做好四個(gè)服務(wù)。這些活動(dòng)的開展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識、責(zé)任意識和大局意識。在樹立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動(dòng)中國》等系列輔導(dǎo)光盤，并向全處黨員發(fā)出號召：“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，做社會(huì)主義榮辱觀的踐行者”，開展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會(huì)主義榮辱觀大家談”等專題討論。在小組座談的基礎(chǔ)上，12名黨員代表聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)交流。在此基礎(chǔ)上，分兩批對全處在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以“學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)黨性，做一名合格共產(chǎn)黨員”為題，采取互動(dòng)的形式，為黨員講黨課。在教育活動(dòng)中，轉(zhuǎn)變教育理念，注意發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢。改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式。創(chuàng)新教育內(nèi)容與教育方式，豐富活動(dòng)載體。創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)行黨建工作的“雙冊”管理。如何根據(jù)形勢的發(fā)展需要，針對黨員的思想和工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動(dòng)對基層的黨務(wù)工作是個(gè)新的挑戰(zhàn)。通過完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境，激發(fā)了黨建工作的動(dòng)力。即在確定發(fā)展對象和吸收預(yù)備黨員前實(shí)行“雙推”制度，在吸收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正前實(shí)行“雙公示”制度。制定了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度、發(fā)展黨員制度等8項(xiàng)黨員長期受教育的管理制度，制定了《北運(yùn)河管理處20052008年黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。建立健全處、所兩級黨組織，選拔政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)水平強(qiáng)的同志從事黨務(wù)工作?；鶎狱h組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。對黨支部的工作制度、工作目標(biāo)以及黨員責(zé)任區(qū)劃分情況，制作成展板上墻，進(jìn)行公示，提高了黨員的責(zé)任意識，加大了對黨員的監(jiān)督管理。處黨委進(jìn)一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度。在去年進(jìn)行的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，形成了黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。通過目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立和完善，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，這是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。因此，要樹立全面的基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合理念，把基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開展的“圍繞論”，還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心的“中心論”，或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的“結(jié)合論”，都有其深刻的歷史背景和社會(huì)根源，也都有其提出并存在的合理性。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，也出現(xiàn)過忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象，都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。這樣可以營造出良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。黨章規(guī)定，嚴(yán)格管理黨員是維護(hù)黨的利益和黨員個(gè)人利益，同時(shí)黨組織也要為黨員提供各方面的服務(wù)，維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利，使黨員更好地發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范作用。新時(shí)期，先進(jìn)性被賦予新的含意，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。三是要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評判理念。樹立新的個(gè)人價(jià)值理念，就要認(rèn)識到黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問題，同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識、能力應(yīng)用于工作，作用于社會(huì)。過去從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，過多地要求人的同一性而忽視抹煞了特殊性，對集體的服從影響了人的個(gè)性發(fā)揮。個(gè)人價(jià)值是指個(gè)人的知識、能力、能量作用于社會(huì)，并得到社會(huì)的肯定。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動(dòng)研究和解決黨員的個(gè)人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。因此，樹立新的個(gè)人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個(gè)人利益需求，黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個(gè)人利益需求的權(quán)力，黨組織有保護(hù)黨員合理個(gè)人利益的責(zé)任。一是要樹立黨員有利益需求的理念。一、基層黨建工作創(chuàng)新首先是觀念上的創(chuàng)新我們黨在90多年的歷史發(fā)展中，形成了適合黨的事業(yè)發(fā)展的一系列方針、政策、法律、法規(guī)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。參考文獻(xiàn)：[1][J].（4）：206+208.[2][J].（15）：12.第三篇：基層黨建創(chuàng)新工作創(chuàng)新材料創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題。（三）基層黨建工作?C制的創(chuàng)新第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制的創(chuàng)新，堅(jiān)持黨組織政治核心作用、企業(yè)管理模式、工人階級有效結(jié)合的原則，對企業(yè)體制進(jìn)行改革，使其更加科學(xué)化。（二）將基層黨建和企業(yè)文化相結(jié)合企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，黨建和文化建設(shè)的結(jié)合不僅能夠?qū)崿F(xiàn)成本上的優(yōu)化，還能發(fā)揮黨建和企業(yè)文化之間的內(nèi)在聯(lián)系，以黨建促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，以企業(yè)文化建設(shè)鞏固黨建建設(shè)，既能增強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，又能促進(jìn)企業(yè)文化的形成。信息化技術(shù)是提高基層黨建工作效率的有效途徑，通過對信息化的運(yùn)用能夠使得黨建工作流程更加便捷化。受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，他們忘記了黨的奮斗目標(biāo)，滋長了拜金主義、享樂主義，出現(xiàn)違反亂紀(jì)，影響企業(yè)正常開展。（三）市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境給基層黨建帶來的消極影響在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的影響下，國內(nèi)外環(huán)境給國企基層黨建工作造成一定影響。黨建工作組織結(jié)構(gòu)上有問題，沒有設(shè)立專門的黨建機(jī)構(gòu)也沒有專門的黨建人員，對黨建工作的開展造成困難。一些優(yōu)秀黨建干部普遍改行或跳槽，年輕的干部也不愿從事黨建工作，使得黨建干部隊(duì)伍年齡偏大，文化程度不高，結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)呈下降趨勢。國企基層黨建工作的創(chuàng)新可增強(qiáng)國企