培訓學校xx年年終工作總結-文庫吧資料
2024-11-04 22:11本頁面
【正文】 生、安全管理制度。五、教學成就本校致力與兩方面人才培養(yǎng)，培養(yǎng)現(xiàn)代服裝企業(yè)設計、打樣人員，教學更貼近企業(yè)需要，畢業(yè)生直接進入企業(yè)的技術部門，成為企業(yè)的技術骨干。教師堅持不放松，不斷提高自身實際知識和工作能力。所以，我們反負責培訓的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務上來，我們開設了三個報名處，都安裝了空調和飲水機。甚至50多歲，他們習慣兢兢業(yè)業(yè)，按部就班做些長期來固定作業(yè)，現(xiàn)在要重新培訓，自尋崗位，任人挑選，心里十分不平衡。今年本校積極配合江東區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能培訓中心，開展失業(yè)人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓，共開班20余班次，培訓1600余人。學校定期邀請服裝企業(yè)技術骨干來校指導授課，了解企業(yè)需要，不斷更新教學內容，使學員的色彩效果圖，1：1的工業(yè)樣板，生產工藝單等與企業(yè)相一致，克服以往實踐動手能力差的弊端。這些企業(yè)產品變化快，批量少，技術科、質監(jiān)科人員配備多，技術力量相對雄厚。三、堅持培訓貼近實踐，開展校企掛鉤 校企掛鉤一直都比較重視，而我校開展校企掛鉤，不是為了分配方便，也不想企業(yè)資助什么，而是為了貼近企業(yè)實際，提高教師的實踐教育水平。優(yōu)化師資隊伍：提高教學質量關鍵在于挑選一批高素質的有一定能力經驗的教師，本校教師大學資質，有新思路的年輕教師與實踐經驗豐富的老教師，也有著名的服裝教授，服裝設計師，高級技師，雖然教學風格不盡相同，但善于保持輕松的教學氣氛，努力調動學生積極性，許多教師都擔任過本市著名服裝企業(yè)設計師與打板師實踐經驗豐富。二、教育科研面向企業(yè)隨著全球經濟一體化，wto的加入與xx市十五規(guī)劃對建設服裝大市的要求，本校依托高等服裝院校，聯(lián)合服裝企業(yè)，使服裝教學與生產趨于同步。合計招生人數(shù)261名；培訓失業(yè)、失地人員合計1600余名。活動地點：XX體育場涉外事宜：校團委（具體由校團委學生會負責）贊助單位： 希望貴公司能慎重考慮我們的建議,共同搞好這次運動會,!合作愉快!第三篇：2016年服裝培訓學校年工作總結學校全體師生在上級領導下，認真貫徹執(zhí)行國務院社會力量辦學條例，以提高教學質量為理念，大力開展教學研究活動。我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關系，幫助貴公司不僅在校內，而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)。擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產品在高校的市場占有率。傳單背面有公司簡介(由公司提供) 備注：贊助費達2000元的，商家可參與頒獎四、活動經費預算 場地租用費 500元 宣傳展板 300元后勤、志愿者服務隊、禮儀隊 400元 保安工作人員、秩序維護員， 宣傳人員 200元設備：運動會所用器材使用費。在運動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。在運動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。5校廣播站為期七天做有關貴公司的廣播宣傳6運動會期間（一周）由貴公司在運動會賽區(qū)附近進行一定規(guī)模的產品銷售活動 7運動會前后在校學生會網頁上宣傳并且發(fā)放傳單。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學校內進行宣傳。我們將在運動會的宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。二、宣傳方式橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學校內懸掛橫幅,(橫幅內容為運動會的內容和公司的相關宣傳贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。人口密集，而且本校的消費能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯。一、行性分析本次運動會得到了學院團委和學校相關部門的大力支持，規(guī)模大、參與者多，能吸引更多師生及其家屬來觀看，深受同學歡迎,并推動學校體育事業(yè)的發(fā)展，必引起全校性的轟動。我們校學生會外聯(lián)部是此類校園活動指定宣傳策劃單位，對商家贊助大學生活動的可行性，特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的了解。今后，我校將在取得一些成績的基礎上進一步努力把校本培訓工作做好，讓每個老師都能充分享受擁有充足的“源頭活水”的快樂！從而讓學生享受“源頭活水”的幸福，快樂地成長！廈門市彭厝學校2011年6月尊敬的贊助商：**于200X年X月X日舉辦一個全校性的綜合型運動會，歷時一周。（三）穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時例會說明。今后努力方向與措施針對上述優(yōu)點與缺點，我們要在以下方面加強：（一）加強領導監(jiān)督，定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。（四）經過一段時間的探索，對于校本培訓的管理工作、檔案建設工作有了一定認識。（二）在教師基本功訓練上，過于重視教學工作，偶爾忽視校本培訓，缺少力度。經過一學期的實踐總結，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。四、工作中的不足和今后工作的思考。鞏固五項基本技能成果，加強教師各項基本功的提高性訓練。本學期，我們?yōu)榱顺浞终{動班主任工作積極性，經過討論，重新建立健全了班主任工作量化考核制度，完善一年一度的聘任和評選制度，切實打破以往我校班主任劃分成三六九等的不合實際的做法，形成班主任聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲的一套行之有效的辦法，政教處分管人員在此基礎上制定出了行之有效的班主任培訓方案，每月一主題，通過培訓和班主任經驗交流，基本上建立起一支適應我?？沙掷m(xù)發(fā)展的班主任隊伍。為此，在校本培訓中，確定：學?！萄薪M——個人三級培訓的思路，制訂出“青年教師校本培訓方案”，通過結對子充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用，每位
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1