四要十不準實施方案[共五篇]-文庫吧資料
2024-11-04 18:55本頁面
【正文】 來為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為，鍛煉干部作風(fēng)，提升機關(guān)效能，展示良好形象，省委作風(fēng)辦深入基層實地調(diào)研起草并由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準” 規(guī)定的通知》，對干部作風(fēng)縣委作出了規(guī)范要求，并作出了相關(guān)處理規(guī)定。第四篇：四要十不準講話用“全、實、嚴”貫徹落實 機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”（2011年 月 日）同志們：8月3日，省委作風(fēng)辦在貴陽市召開全省機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定新聞發(fā)布會，為貫徹落實好會議精神，8月10日，全州召開了安排部署會。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,上班沒人遲到早退了,上班時沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,，開會時人人也能準時到場,總之, “四要十不準”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當激烈,不但工作認真負責(zé),辦公室的環(huán)境都煥然一新。第四要端正會紀會風(fēng)，維護會議秩序、提升會議質(zhì)量；這“一要”規(guī)定了“三個不準”：不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。第三要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉。第二要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)?！八囊粶省币?guī)定中，第一要遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。中共貴州省委辦公廳針對上班不認真問題越來越嚴重這一情況，制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定》。就應(yīng)該樹立應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)的意識。成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組。三要維護工作秩序，嚴禁工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上購物或做其他與工作無關(guān)的事情。二要履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，按要求完成各項工作任務(wù)。二是嚴格工作紀律。工作中，要著重抓好以下幾方面的落實。三、層層落實責(zé)任，嚴格執(zhí)行規(guī)定。對此，我們必須從思想上引起高度重視，各科室要認真組織開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，確保每名工作人員都能熟知“四要十不準”規(guī)定和禁酒制度的具體條款，真正弄清楚什么是應(yīng)該做的、什么是不能做的，并不折不扣地落實到行動中去。二、深入學(xué)習(xí)文件精神，充分提高思想認識。(三)要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉不準拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；不準以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。(二)要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)。中共ＸＸ縣委黨校2011年7月28日第二篇：十要十不準實施方案新仁中學(xué)關(guān)于嚴格落實“四要十不準”的實施方案最近，縣教育局下達了黔縣教黨字[2011]20號文件，轉(zhuǎn)發(fā)了黔辦發(fā)[2011]153號文件，對行風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。六、建立考核機制，切實抓好考評。由學(xué)校紀檢、辦公室配合督查組采取明察暗訪、分散與集中、日常巡查與專項調(diào)查等方法對各科室貫徹落實規(guī)定情況進行督導(dǎo)檢查，并在學(xué)校辦公區(qū)醒目位置設(shè)立意見箱和監(jiān)督舉報電話，以便廣大干部群眾進行監(jiān)督。以專題會議形式，由科室負責(zé)人針對本科室自查自糾情況和整改落實進行總結(jié)。四、建立整改機制，開展自查自糾。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1