【正文】 下的計(jì)劃變更，對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報，由專家組成員對其進(jìn)行評審，并填寫考核表。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。3．進(jìn)站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______代表（簽字）：____________年____月____日______年____月____日簽訂地點(diǎn)：______簽訂地點(diǎn)：______合作導(dǎo)師（簽字）：____________年____月____日簽訂地點(diǎn)：______合同編號：__________感謝您的瀏覽!下載修改即可使用第五篇：博士后研究人員工作協(xié)議書博士后研究人員工作協(xié)議書(精選多篇)甲方：_________集團(tuán)博士后工作站乙方：_________丙方：_________為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：1．丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動到新的工作單位。五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：______研究成果（論文、專利、獎勵等）必須以______大學(xué)為第壹單位。二、乙方在甲方的工作期限為______年______月至______年______月，共______個月，一般不得提前或延遲離站。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會協(xié)助安排工作。6．博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺），參加國際學(xué)術(shù)會議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個月的短期訪問除外。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報告。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。甲方（蓋章）：______流動站單位（蓋章）：____________年____月____日______年____月____日簽訂地點(diǎn)：______簽訂地點(diǎn)：______乙方（簽字）：____________年____月____日簽訂地點(diǎn)：______合同編號：__________感謝您的瀏覽!下載修改即可使用第三篇：博士后研究人員協(xié)議書_________大學(xué)_________博士后流動站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。8．乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按______大學(xué)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。進(jìn)站______年左右時間進(jìn)行中期考核，工作期滿前______個月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時及時辦理有關(guān)離校手續(xù)。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：課題主要內(nèi)容：______預(yù)期目標(biāo)：______3．甲方博士后合作導(dǎo)師為______、______，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請表報批審核后方可辦理。6．因甲方未能按合同規(guī)定提供科研經(jīng)費(fèi)和工作條件，致使博士后不能按時出站，責(zé)任由甲方承擔(dān)。5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)全國博士后管委會下發(fā)的《企業(yè)博士后管理暫行規(guī)定》協(xié)商解決。其他遺留問題甲乙雙方另行協(xié)商。2．博士后科研成果未經(jīng)權(quán)利方許可，參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄漏其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。4．負(fù)責(zé)博士后申報中國博士后科學(xué)基金的上報工作。合作導(dǎo)師應(yīng)與甲方管理部門共同組織、實(shí)施對博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究項(xiàng)目的進(jìn)度檢查和質(zhì)量評估，及時協(xié)調(diào)和幫助處理博士后研究工作中碰到的突出問題。二、乙方職責(zé) 1．負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站和《博士后證書》等有關(guān)手續(xù)。4．支付乙方導(dǎo)師和專家因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作所發(fā)生的差旅費(fèi)用（含食宿），以及博士后因研究工作需要，并經(jīng)甲方同意到乙方進(jìn)行短期工作所發(fā)生的差旅費(fèi)用（含食宿）。博士后進(jìn)站時，甲方向乙方一次性支付兩年的費(fèi)用。2．指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目導(dǎo)師，為博士后配備研究人員或助手。1本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。1本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報全國博管辦備案。1博士后完成研究計(jì)劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進(jìn)行博士后出站答辯考核，提出鑒定意見。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。博士后在站期間，因病連續(xù)請假半年或事假累計(jì)三個月以上者，應(yīng)終止其研究