【正文】 德修養(yǎng)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操為核心，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的思想道德素質(zhì)和清正誠(chéng)廉的意識(shí)。在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中創(chuàng)造富有時(shí)代特征的活動(dòng)內(nèi)容和形式。黃果山社區(qū)黨委小赭山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進(jìn)”計(jì)劃一、總體目標(biāo)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，大力建設(shè)廉潔的社會(huì)文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚(yáng)廉政精神，營(yíng)造廉潔氛圍，推動(dòng)全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。要建立一批“廉政文化進(jìn)社區(qū)”聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結(jié)合，與為民辦實(shí)事相統(tǒng)一。以理想信念、道德修養(yǎng)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操為核心，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的思想道德素質(zhì)和清正誠(chéng)廉的意識(shí)。黃果山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進(jìn)”計(jì)劃為加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，現(xiàn)做廉政文化“六進(jìn)”計(jì)劃劃如下：按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，大力建設(shè)廉潔的社會(huì)文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚(yáng)廉政精神，營(yíng)造廉潔氛圍，推動(dòng)全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。要建立一批“廉政文化進(jìn)社區(qū)”聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結(jié)合，與為民辦實(shí)事相統(tǒng)一。以理想信念、道德修養(yǎng)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操為核心，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的思想道德素質(zhì)和清正誠(chéng)廉的意識(shí)。赭山街道紀(jì)工委2010年元月28日新園社區(qū)廉政文化“六進(jìn)”計(jì)劃以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，大力建設(shè)廉潔的社會(huì)文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚(yáng)廉政精神，營(yíng)造廉潔氛圍，推動(dòng)全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。各部門單位要站在全局高度開展好廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)工作，各有關(guān)單位要密切配合，各展所長(zhǎng)，發(fā)揮出整體合力，推動(dòng)工作的全面落實(shí)。二是分類實(shí)施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動(dòng)和廉政監(jiān)督四個(gè)方面入手，把握“六進(jìn)”活動(dòng)的不同特點(diǎn)，分別確定“六進(jìn)”活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，使“六進(jìn)”活動(dòng)既有所依存，又各有側(cè)重。（二）認(rèn)真落實(shí)，分類實(shí)施。一是樹立責(zé)任意識(shí)，把開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時(shí)間意識(shí)”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計(jì)劃，主動(dòng)開展；三是樹立“精品意識(shí)”，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質(zhì)量，求新意、求特色。要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的教育，大力倡導(dǎo)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的社會(huì)公德意識(shí)。（六）廉政文化進(jìn)企業(yè)。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)家庭助廉教育的深入開展。婦聯(lián)等人民團(tuán)體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評(píng)選活動(dòng)、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動(dòng)，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造良好家風(fēng)。圍繞廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，以宣傳隊(duì)形式積極在轄區(qū)的中小學(xué)廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中讓學(xué)生受到教育和熏陶，加強(qiáng)廉潔文化的滲透和普及（五）廉政文化進(jìn)家庭。大力創(chuàng)設(shè)廉政勤政的機(jī)關(guān)廉政文化環(huán)境，以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念為根本，堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)相結(jié)合，著力營(yíng)造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的廉潔從政意識(shí)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個(gè)角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。三、工作內(nèi)容（一）廉政文化進(jìn)社區(qū)。（三）堅(jiān)持全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合。（二）堅(jiān)持政治理論教育和廉政文化熏陶相結(jié)合。二、基本原則（一）堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證及時(shí)到位；在人員上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培訓(xùn)，以提高從事學(xué)法用法工作的能力，并聘請(qǐng)外部專家學(xué)者參與學(xué)法用法工作；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)；在活動(dòng)開展上保證職工參加集體學(xué)法每年不少于四次。各地、各相關(guān)部門要加強(qiáng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳“法律進(jìn)企業(yè)”工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。各地、各相關(guān)部門要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，建立企業(yè)人員特別是經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容。各級(jí)各類工業(yè)園區(qū)、企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)人員學(xué)法用法工作的深入開展。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。積極推進(jìn)律師駐點(diǎn)工作。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。各類企業(yè)都要制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，范文《法律進(jìn)企業(yè)實(shí)施意見》。三、工作對(duì)象“法律進(jìn)企業(yè)”要以企業(yè)工作人員為服務(wù)對(duì)象，著重抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，努力提高企業(yè)人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證及時(shí)到位；在人員上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培訓(xùn)，以提高從事學(xué)法用法工作的能力，并聘請(qǐng)外部專家學(xué)者參與學(xué)法用法工作；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)；在活動(dòng)開展上保證職工參加集體學(xué)法每年不少于四次。各地、各相關(guān)部門要加強(qiáng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳“法律進(jìn)企業(yè)”工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。各地、各相關(guān)部門要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，建立企業(yè)人員特別是經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容。各級(jí)各類工業(yè)園區(qū)、企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)人員學(xué)法用法工作的深入開展。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。積極推進(jìn)律師駐點(diǎn)工作。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。各類企業(yè)都要制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系。三、工作對(duì)象“法律進(jìn)企業(yè)”要以企業(yè)工作人員為服務(wù)對(duì)象，著重抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，努力提高企業(yè)人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，及