【正文】 院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各科室廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作自查情況，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查和考核。注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。第六章 考核內(nèi)容及方法十六、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn)科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作高度重視，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度好，機(jī)制健全，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確。（三）后期處置階段對(duì)制度機(jī)制建設(shè)中存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的部門和個(gè)人，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)等手段，幫助和督促干部職工及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。(二)中期監(jiān)控階段⒈梳理規(guī)章制度，強(qiáng)化制度體系建設(shè)結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際情況，進(jìn)一步理清各項(xiàng)工作程序，分析各個(gè)工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位職責(zé)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂各個(gè)環(huán)節(jié)的防控措施和原有的規(guī)章制度，使之具有較強(qiáng)的可操作性，編制醫(yī)院廉政手冊，實(shí)現(xiàn)用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，有效處置風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。(一)前期預(yù)防階段⒈及時(shí)查缺補(bǔ)漏，加大源頭治理力度在干部職工工作崗位發(fā)生調(diào)整、工作重點(diǎn)發(fā)生變化、遇有臨時(shí)性重大工作時(shí)，要及時(shí)修訂風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，努力掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的變化規(guī)律，調(diào)整相應(yīng)的防控手段，從源頭治理，保證做到風(fēng)險(xiǎn)防控的準(zhǔn)確到位。十四、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：醫(yī)院不能根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要，及時(shí)制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；不能依照形勢變化和醫(yī)院實(shí)際情況，及時(shí)修改完善相關(guān)制度，使制度失去可操作性；不能制定有效的監(jiān)督約束機(jī)制，無法保證制度的貫徹執(zhí)行；不按制度辦事，影響工作開展，導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大疏漏或問題。誠心接受批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或問題較大的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。在具體考核中，采取上級(jí)監(jiān)管 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下級(jí)，平級(jí)互相考核，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)相結(jié)合的考評(píng)辦法，保證考核的實(shí)效性。醫(yī)院紀(jì)檢負(fù)責(zé)全院職工崗位職責(zé)履行情況的督查工作，對(duì)來訪信訪件，件件登記，有訪必督，限期答復(fù)，使群眾來信來訪件件有著落，事事有結(jié)果；定期召開社會(huì)監(jiān)督員和黨風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，加強(qiáng)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，接受群眾監(jiān)督，掌握第一手資料，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測。禁止任何人為醫(yī)藥代表統(tǒng)方。⒋強(qiáng)化藥品使用管理規(guī)范醫(yī)院藥事管理工作，充分發(fā)揮藥事委員會(huì)職能，加強(qiáng)對(duì)臨床用藥的指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)測，對(duì)全院用藥情況定期進(jìn)行公示。⒊規(guī)范招投標(biāo)管理建立醫(yī)院招投標(biāo)管理辦公室，制定并認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法和工作制度，規(guī)范招投標(biāo)工作流程。建立、健全醫(yī)院內(nèi)控、審計(jì)制度，加強(qiáng)收費(fèi)管理，防止漏收漏記。（二）中期監(jiān)控階段⒈強(qiáng)化干部管理工作強(qiáng)化干部選拔任用管理機(jī)制，對(duì)醫(yī)院中層干部選拔任用工作實(shí)施監(jiān)督，在干部任用上要堅(jiān)持民主推薦、公開選拔、嚴(yán)格考察與認(rèn)真測評(píng)等有效方式，規(guī)范選拔任用程序和管理監(jiān)督力度，提高工作透明度，確保干部考察的全面性，防止用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé)任。⒉實(shí)行公開，促進(jìn)民主管理按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，繼續(xù)加大黨務(wù)、院務(wù)的公開力度，充分利用各種有效手段讓公共權(quán)力在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，并定期報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。十一、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：不履行崗位職責(zé)、“一崗雙責(zé)”，或履行責(zé)任不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或者軟弱放任；失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為等。醫(yī)院紀(jì)檢根據(jù)日常工作情況，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，防止其繼續(xù)發(fā)展。⒉保持先進(jìn)性教育長效機(jī)制，及時(shí)化解存在的思想問題 保持先進(jìn)性教育長效機(jī)制，通過談心談話、思想交流等形式，隨時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，特別是在職務(wù)任免、崗位調(diào)整、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重大關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行談話、警示、告誡，及時(shí)化解可能存在的思想問題，維護(hù)大局穩(wěn)定。五是堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部職工；對(duì)于生病、住院、有困難的職工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，解決后顧之憂，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。三是大力培養(yǎng)先進(jìn)典型，通過先進(jìn)評(píng)選等活動(dòng)，最大化 5 地將教育成果轉(zhuǎn)化成風(fēng)險(xiǎn)防控成果，在全院形成反腐倡廉的良好氛圍。⒊注重醫(yī)院文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷一是利用黨員組織生活、職工政治學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、職工大會(huì)等有利契機(jī)，開展黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理理論的宣傳教育，打造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的思想道德防線。讓全體干部職 4 工自覺接受各類教育，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢思想防線，嚴(yán)控思想失防。（一）前期預(yù)防階段⒈強(qiáng)化思想政治教育，筑牢思想道德防線要堅(jiān)持不懈地開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育、職業(yè)道德教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和科學(xué)知識(shí)普及教育，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、中層干部培訓(xùn)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度等。不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸；違反醫(yī)療行業(yè)道德規(guī)范，泄漏患者病情等個(gè)人隱私情況及醫(yī)院機(jī)密；散布有損國家聲譽(yù)的言論、濫用職權(quán)、貪污受賄等。第三章 思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范七、思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指因教育不到位以及自律不嚴(yán)格，使干部職工在思想上產(chǎn)生腐敗動(dòng)機(jī)的可能性。⒋內(nèi)容修正。⒊嚴(yán)格考核。⑷綜合治理。⑶后期處置。⑵中期監(jiān)控。⑴前期預(yù)防。⒉落實(shí)執(zhí)行。六、實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，主要采取以下步驟： ⒈制定計(jì)劃。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)及管理程序五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作在醫(yī)院黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是針對(duì)醫(yī)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員及全體職工日常工作中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。第二篇：醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則第一章 總則一、為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入到醫(yī)院中心工作中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，針對(duì)我院“學(xué)、查、防”活動(dòng)中查找出的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。而通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在廣大黨員干部職工中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。六、存在的問題一是思想認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)要求缺少準(zhǔn)確的把握；二是存在輕查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得到增強(qiáng)。通過著力解決人浮于事、工作飄浮、報(bào)喜不報(bào)憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實(shí)等問題，黨員干部能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實(shí)有關(guān)后勤管理制度。通過著力解決干部隊(duì)