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正文內(nèi)容

辦公室日常工作規(guī)章制度-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 18:17本頁(yè)面
  

【正文】 大規(guī)模的活動(dòng)時(shí),在活動(dòng)前主負(fù)責(zé)活動(dòng)的部(室)應(yīng)制定出活動(dòng)計(jì)劃(包括所需人、財(cái)、物和場(chǎng)地等的安排情況),報(bào)學(xué)生會(huì)主席批準(zhǔn)。專項(xiàng)工作會(huì)議在不影響工作(活動(dòng))順利開(kāi)展的情況下可與例會(huì)合并進(jìn)行。同時(shí)通報(bào)情況,促進(jìn)成員之間交流溝通,增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成合力,維護(hù)學(xué)生會(huì)發(fā)展大局。(二)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議。(4)嚴(yán)禁會(huì)上抽煙、吃零食、會(huì)前喝酒。(3)要保持良好的會(huì)議秩序。遲到、早退累計(jì)三次者不考慮評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,累計(jì)5次者由主席團(tuán)作出相應(yīng)處理。會(huì)議的`紀(jì)律要求:(1)每次召開(kāi)的學(xué)生干部會(huì)議,與會(huì)人員要提前5分鐘趕到,由辦公室負(fù)責(zé)考勤,不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到或早退,會(huì)議結(jié)束后公布考勤情況。(2)發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論,發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。(5)調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和有關(guān)消息。(3)進(jìn)行必要的政治學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)議的內(nèi)容要求:(1)傳達(dá)院有關(guān)部門(mén)的指示、文件精神、有關(guān)工作消息。每?jī)芍芘e行一次副部長(zhǎng)例會(huì),時(shí)間一般在雙周五晚上九點(diǎn)。日常工作規(guī)章制度7為了推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作健康、有序、高效的開(kāi)展,現(xiàn)制定如下制度:一、會(huì)議制度(一)例會(huì)制度學(xué)生會(huì)例會(huì)指各部室主要負(fù)責(zé)人定期召開(kāi)的一種工作會(huì)議,會(huì)議由主席主持。五、考核評(píng)定:考核內(nèi)容:工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責(zé)情況。四、白天值班保安職責(zé)負(fù)責(zé)更換中心所有的飲水機(jī)水筒。負(fù)責(zé)廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門(mén)窗的定點(diǎn)開(kāi)關(guān)(早晨上班前半小時(shí)打開(kāi),晚上下班后即關(guān)掉)。愛(ài)護(hù)公物,對(duì)廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動(dòng)用。值班期間,認(rèn)真接聽(tīng)值班電話,并做好記錄,遇有重大問(wèn)題,及時(shí)通知服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服,按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。夜間由1名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值班工作。不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,非因公外來(lái)人員晚22:00之前必須離開(kāi)服務(wù)中心。保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報(bào)告中心辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理。...日常工作規(guī)章制度6一、總則保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門(mén)衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。晉升。第一節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)一、獎(jiǎng)勵(lì)種類: 頒發(fā)獎(jiǎng)狀:通報(bào)表?yè)P(yáng)(嘉獎(jiǎng))。二、適用范圍:本公司所有保安人員。保安服管理規(guī)定范文1一 、服裝款式與配置:保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副...公司保安管理制度下面是我們提供的制度文章供您參考:目的:為加強(qiáng)保安員管理,提高公司正規(guī)化管理水平,保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境,特制定本制度。預(yù)訂情況及預(yù)定的菜單,有關(guān)vip客人的情況。...工業(yè)城保安隊(duì)管理守則工業(yè)城保安隊(duì)管理守則為完成公司賦予泰達(dá)工業(yè)城、泰達(dá)新村保安任務(wù),確保治安良好、衛(wèi)生整潔、各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,規(guī)范各級(jí)管理人員的行為準(zhǔn)則,特制定保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、教練員守則:一、保安隊(duì)正隊(duì)長(zhǎng)守則:保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)泰達(dá)工...保安巡視制度為保證營(yíng)業(yè)區(qū)域的正常運(yùn)作,各餐區(qū)領(lǐng)班以上各人員必須對(duì)所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡視,具體實(shí)施如下:一、上崗前對(duì)交接班的檢查上班次遺留問(wèn)題。以下是一份保安績(jī)效考核制度,僅供各位行政管理人員或保安員參考。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令。在執(zhí)勤中抓獲違法犯罪分子被公安機(jī)關(guān)收審...超市保安規(guī)章制度(一).,必須以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進(jìn)行工作,必須模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。...保安人員獎(jiǎng)懲制度一、為鼓勵(lì)保安人員立功受獎(jiǎng),對(duì)有下列行為之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):因工作表現(xiàn)突出 ,收到客人錦旗,表?yè)P(yáng)信、為酒店贏得榮譽(yù)者。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令。根據(jù)活鮮變死鮮產(chǎn)品的特點(diǎn),根據(jù)海鮮的售賣(mài)情況作采購(gòu)計(jì)劃單,以保證每天的營(yíng)業(yè)售賣(mài)。每天早上九點(diǎn)考勤,布置一天的日常工作。每月考核一次,出現(xiàn)一次違紀(jì)情況扣5分,考評(píng)在90分(不含90分)以下為不達(dá)標(biāo),如有進(jìn)廳辦事人員及廳內(nèi)工作人員投訴者,由保安公司調(diào)換保安員。在服務(wù)中心一樓值勤的保安人員負(fù)責(zé)接收當(dāng)天的報(bào)紙及信件并送交辦公室。節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應(yīng)及時(shí)組織清掃,保持大門(mén)口環(huán)境清潔衛(wèi)生。三、班長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)在每月1號(hào)上報(bào)保安人員值班表。遵守服務(wù)中心內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按照時(shí)間交接班,值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退,禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。夜間由1名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值班工作。不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,非因公外來(lái)人員晚22:00之前必須離開(kāi)服務(wù)中心。保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報(bào)告中心辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理。日常工作規(guī)章制度5一、總則保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門(mén)衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。具體流程請(qǐng)?jiān)儐?wèn)行政部。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺(tái)式機(jī)的型號(hào),并由行政部統(tǒng)一采購(gòu)。筆記本領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式為:由各部門(mén)自定預(yù)算,應(yīng)細(xì)化到每個(gè)工作組。公司打印機(jī)為網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。不得安裝盜版軟件,不得自行安裝INTERNET上下載的免費(fèi)軟件。使用者應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)。本制度的最終解釋權(quán)歸本公司所有日常工作規(guī)章制度4員工用機(jī)是指由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并發(fā)放給員工使用的臺(tái)式計(jì)算機(jī),筆記本電腦,掌上電腦等計(jì)算機(jī)設(shè)備(包括其外圍設(shè)備)。第三條:?jiǎn)始伲?直系親屬公婆、丈人、丈母娘去世喪假3天,外地員工可根據(jù)路程遠(yuǎn)近加路途假,路費(fèi)自理。請(qǐng)事假由部門(mén)主管簽字交辦公室存檔,若無(wú)請(qǐng)假的作為曠工處理。五、病事假:第一條:請(qǐng)病事假應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司制度規(guī)定辦理正常請(qǐng)假手續(xù),有特殊情況不能及時(shí)辦理手續(xù)的應(yīng)當(dāng)在假后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。第五條:?jiǎn)T工因故辭職的應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交書(shū)面辭職申請(qǐng),否則按自動(dòng)離職處理。第三條:凡遲到或早退按公司規(guī)定超過(guò)5分鐘罰一小時(shí)工資款,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。四、考勤:第一條:?jiǎn)T工上下班紀(jì)律,做到不遲到,不早退,不擅離工作崗位。第七條各生產(chǎn)部門(mén)員工,應(yīng)無(wú)條服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或調(diào)動(dòng)。第六條自覺(jué)維護(hù)工作秩序,同事之間應(yīng)和睦相處,互相幫助。沒(méi)特殊情況不許離開(kāi)自己的工作崗位,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自出廠區(qū)大門(mén)口,否則論曠工處理。第三條上下班時(shí)間必須親自打卡,禁止代他人打卡或給他人幫打卡。二、工作紀(jì)律:第一條自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班,不能遲到,早退或曠工。一、工作時(shí)間:每日工作制:上午8:00——12
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