辦公室安全生產(chǎn)目標責任書-文庫吧資料
2024-11-04 18:16本頁面
【正文】 庫消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。按照事故“四不放過”的原則對本部門事故處理提出意見建議。領導做好本部門事故報告與處置，以及保護事故現(xiàn)場待查等工作。參與公司安全生產(chǎn)事故應急預案的培訓和演練工作，組織員工學習和參加應急預案演練并反饋演練意見。建立倉庫物資明細臺賬，做好出入庫登記，做到日清月結(jié)。熟悉儲存物資的性能，劇毒品嚴格按照規(guī)定專庫存放，執(zhí)行“五雙”管理制度，24 小時監(jiān)控。嚴格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》、《道路交通安全法》、《危險化學品管理條例》等有關安全消防法律法規(guī)，切實做好危險化學品的日常儲存運輸安全管理工作。發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時勸止，提請有關部門進行處罰。主持落實本科室安全培訓教育工作，領導員工參加班組安全活動，做好本科室新員工以及轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)及脫崗六月以上員工的安全教育、崗位守則培訓考核等工作。及時組織本科室員工學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。及時組織本部門員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。甲方：責任單位（乙方）：負責人：負責人：2015年 1 月 8 日2015年1 月 8 日第三篇：2013安全生產(chǎn)目標責任書辦公室慶陽隴牛乳業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標 副總經(jīng)理：責任部門：責 任 人：簽訂時間：二責 任 書2013）辦公室主任0一三年月日（2013安全生產(chǎn)目標責任書（辦公室主任）為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 2013安全生產(chǎn)目標責任書。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，部門對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。三、考核與獎懲：部門每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月部門經(jīng)濟責任制予以考核。1來訪人員的培訓滿足要求。1布置工作的同時，根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。及時對管理制度、操作規(guī)程進行了評審，評審時機適宜。安全管理制度建立齊全、完善，崗位操作規(guī)程無漏崗。宣貫公司安全生產(chǎn)方針、目標達到規(guī)定要求。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，對無力整改的及時采取有效的安全防范措施，并及時上報。上崗證持證率100%。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：決定執(zhí)行到位率100%，職業(yè)健康體檢參檢率100%。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。因工重傷責任事故為0。一、主要安全指標：杜絕因工死亡責任事故和重大火災事故。負責員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。負責公司的危險化學品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。總經(jīng)部安全生產(chǎn)職責任 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關部門的安全生產(chǎn)文件；負責收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責文件控制。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。負責制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓計劃，根據(jù)培訓考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的
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