勞務工勞動合同20xx版5篇-文庫吧資料
2024-11-04 18:12本頁面
【正文】 須按規(guī)定穿戴勞防用品，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，乙方對甲方管理人員的違章指揮或自身已知有危險的工作安排有權拒絕執(zhí)行，對因違章違規(guī)產(chǎn)生的后果由乙方承擔。三．勞動保護和勞動條件，具備一定的文化程度，品行端正，年齡介于1850周歲之間，持有合法有效的身份證件。一．合同期限：從201年 起 至進員工試用期為一個月。九、本合同一式兩份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲 裁。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關損失。有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的；②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：①嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(500元以上)；③被依法追究刑事責任的。七、合同的變更、解除和終止當訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內(nèi)容。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息。一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。施工工具一切由甲方提供。甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施；乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。五、勞動保護甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，工傷醫(yī)療保險費用由甲方承擔。每月工資按實際工作日數(shù)計算；年終工資全部結清。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____ 日為發(fā)薪日。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。在正常情況下乙方應當完成生 產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務和質(zhì)量標準:________________________________ __________________________________________________________________________三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過48小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。一、合同期限自2013年___月___日起至2014年___月___日止或者______________________________ ______________________________________工作（工程）結束止。第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟上不再另行補償；符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的；不服從甲方正當工作安排，違規(guī)操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規(guī)定的，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質(zhì)量、進度完成不了甲方交付的任務的；有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的；雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí)，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[ 1994 ] 481號）以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。雙方解除勞動合同須提前30日通知
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