加強黨性修養(yǎng)爭做合格組工干部-文庫吧資料
2024-11-04 17:50本頁面
【正文】 為寶”的故事也成為了千古佳話。二是要潔身自好，節(jié)制欲望。越是條件艱苦，越要懂得“多災(zāi)多難、百煉成鋼”的道理，越要能夠堅韌不拔，愈挫愈勇，不畏艱難，勇往直前，決不可意志消沉，更不可自暴自棄。世界上不如意之事十常八九，有風(fēng)和日麗，就必然有云遮霧鎖。葉劍英元帥每臨大事有靜氣，被譽為“呂端大事不糊涂”，是一種很強的自制力的體現(xiàn)。應(yīng)做到剛?cè)嵯酀?，有較強的自制力、自控力。有的比較內(nèi)向，有的比較外露；有的比較溫和，有的比較急躁；有的比較大度，有的比較計較等等。有句話說得很哲理：“性格決定命運”。一個有較強創(chuàng)造能力的組工干部，應(yīng)當是對上級精神研究深，吃得透，能夠“入木三分”、“見微知著”；對本職工作和基層情況要做到底子清、心里明，能夠“了如指掌”、“舉一反三”；要主動適應(yīng)新形勢的要求，根據(jù)客觀情況的變化，通過創(chuàng)造性地思考，實現(xiàn)認識上的飛躍、工作上的突破。作為一名組工干部，一定要樹立創(chuàng)一流業(yè)績的責(zé)任感，少一些應(yīng)酬，多一些實干；少琢磨人，多琢磨事。我想誰叫你是共產(chǎn)黨員呢？既然是黨員，就不能夠有別的選擇。寶劍鋒從磨礪出，壯麗事業(yè)干中來。我們組工干部一定要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人?？墒俏覀冇行└刹堪?，我不知道他們業(yè)余時間都在忙些什么，整天談?wù)摰氖谴蚺坪秃染疲杓犹?，可悲??！當今的社會，沒有知識和能力作基礎(chǔ)，可以說是寸步難行。要加強學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。“事業(yè)沒有止境，同志尚需努力”。三、要有一流的工作業(yè)績做組織工作，要有一種“無功便是過”的意識，盡職盡責(zé)地做好本職工作；當組工干部，要養(yǎng)成求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，積極進取的工作作風(fēng)，以實實在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立組工干部的良好形象。我想，一個極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺，一個大公無私、光明磊落的人，其人格魅力則可以感染一大批人。凡事不能出自公心，即使是研透關(guān)系，作盡“秀”事，也管不得久，過不得舊，只會給人留下一個“不實在”的評價，不會得到別人發(fā)自內(nèi)心的認可和贊許。三是始終堅持公道正派，樹立好的威信。有人問鮑威爾成功秘訣是什么，他說：“急事慢慢地說，大事想清楚再說，小事幽默地說，沒把握的事小心地說，做不到的事不亂說，害人的事堅決不說，沒有發(fā)生的事不能胡說，別人的事謹慎的說，自己的事怎么想就怎么說，現(xiàn)在的事做了再說，未來的事未來再說”。韓信胯下之辱和春秋時管鮑之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我們應(yīng)當做得更好。對同志要善于彎腰和讓步，“一彎腰是人，二彎腰是神，三彎腰是天使”。一個人心量有多大，事業(yè)就有多大；心能容多少，成就就有多少。俗話說：宰相肚里能撐船。二是具備寬闊的胸懷，多一些理解包容。說到底，這都是一種政治上不夠成熟，心理上不夠健全，修養(yǎng)上不夠到位的表現(xiàn)。還有部分同志喜歡攀比，向組織擺資格，與同級比待遇，不愿意奉獻，不愿意付出，等等。還有的年輕干部幾年不提拔，就牢騷滿腹，意志消沉，怪領(lǐng)導(dǎo)不重視他。職務(wù)不高，脾氣見長；本領(lǐng)不強，火氣不小；成績不大，毛病不少。這種“浮躁病”在我們的組工干部身上也有所表現(xiàn)：有的進了組織部不注重學(xué)習(xí)，不注重改造，不加強修養(yǎng)。這雖有些偏激，但也道出了一種社會普遍心理。一是保持一種平常心，克服浮躁之氣。那么，作為我們組工干部1就應(yīng)當要有當荷花的氣概，出污泥而不染；要有當梅花的勇氣，大雪吐暗香。只有這樣，才能“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”。組織部門是黨的重要職能部門，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，沒有政治上的合格，就缺乏了當組工干部的最起碼條件。但是現(xiàn)在我們有些干部，有些黨員，思想退化、信念淡化，錯誤地認為“政治是空的，理想是遠的，奉獻是假的，只有實惠才是真的”。他把悼詞念得鏗鏘有力。1976年1月，周恩來逝世，“四人幫”等跳梁小丑橫行霸道，大有黑云壓城城欲摧之勢，鄧小平當時可以說是處于最困難境地。政治上合格，80%不行，99%也不行，必須是100%。毛主席在青年時期就以“身無分文，心憂天下”自勉；周總理在少年時代就立下
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