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正文內(nèi)容

農(nóng)商銀行信用社農(nóng)合行會(huì)議管理制度-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 17:39本頁(yè)面
  

【正文】 標(biāo)開(kāi)展工作,根據(jù)部門工作職責(zé),緊緊抓住防范風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理這條主線,做好合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)管報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。201*年定向募股*億股工作順利完成。我行作為標(biāo)桿銀行,積極開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作,我部于201*年*月與咨詢公司合作,組織全行領(lǐng)導(dǎo)及中層干部共**人,開(kāi)展了為期兩天的“打造標(biāo)桿銀行系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)控篇—全面提高商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控執(zhí)行力”的培訓(xùn),進(jìn)一步提高我行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控能力。我部多次組織相關(guān)人員進(jìn)行資本管理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),能夠認(rèn)真填報(bào)新資本充足率報(bào)表,并制定資本充足率、流動(dòng)性比例等測(cè)試表,監(jiān)測(cè)每月重點(diǎn)監(jiān)管指標(biāo),并為資金運(yùn)用提供咨詢意見(jiàn)。開(kāi)展資本管理辦法實(shí)施情況調(diào)查評(píng)估。抓好監(jiān)管評(píng)級(jí)工作。按照監(jiān)管二級(jí)的定量指標(biāo)要求,按季度對(duì)我行重要指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,將測(cè)算結(jié)果呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并反饋到各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門,以此為據(jù)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到監(jiān)管二級(jí)要求。按省聯(lián)社《201*年新口徑資本壓力測(cè)試方案(試行)》,我部于201*年*月、*月做了兩次新口徑資本壓力測(cè)試工作,并形成測(cè)試報(bào)告,配合省聯(lián)社完善測(cè)試方案。根據(jù)往年省聯(lián)社流動(dòng)性壓力測(cè)試方案,由我部牽頭,與財(cái)務(wù)部、授信評(píng)審部、計(jì)劃信貸部、資金營(yíng)運(yùn)部等相關(guān)部門協(xié)作,按季度進(jìn)行了流動(dòng)性壓力測(cè)試,并形成流動(dòng)性壓力測(cè)試報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)送上級(jí)主管部門。對(duì)指標(biāo)未達(dá)到監(jiān)管要求或變化較大的及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。提供風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告。三、認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作及時(shí)報(bào)送非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表。**月份與稽核監(jiān)察部聯(lián)合對(duì)微貸事業(yè)部***以下的貸款進(jìn)行了合規(guī)性檢查;積極參加了全行組織的各項(xiàng)檢查。積極開(kāi)展和參加風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等各類檢查工作。簽訂員工規(guī)范行為承諾書;嚴(yán)格開(kāi)展重點(diǎn)崗位、要害部門員工和重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查;加強(qiáng)教育培訓(xùn);組織考試;通過(guò)征文活動(dòng)評(píng)選合規(guī)先進(jìn)典型。開(kāi)展“員工行為整治年”活動(dòng)。在強(qiáng)化員工禁止參與非法集資警示教育的同時(shí),組織***名員工簽訂了《禁止參與非法集資承諾書》。開(kāi)展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動(dòng),并組織員工簽訂禁止參與非法集資承諾書。組織簽訂《員工合規(guī)責(zé)任狀》。處理各部門、支行的法律咨詢。及時(shí)下發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示。制定了《**農(nóng)商銀行合規(guī)審查管理辦法》,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議和內(nèi)網(wǎng)傳達(dá),學(xué)習(xí)合規(guī)審查的范圍,掌握合規(guī)審查的流程,明確合規(guī)審查的分工。我部按照要求每月召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理例會(huì),并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,F(xiàn)就風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部今年來(lái)的工作匯報(bào)如下:一、抓好合規(guī)隊(duì)伍建設(shè),提高履職水平為加強(qiáng)我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作激勵(lì)約束機(jī)制,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理水平提升,根據(jù)省聯(lián)社的要求及我行《**農(nóng)商銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理管理辦法》規(guī)定,按照風(fēng)險(xiǎn)管理全面性原則,實(shí)行“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理崗位設(shè)置機(jī)構(gòu)全覆蓋”,在全行各部門、各支行、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理崗。實(shí)踐學(xué)習(xí)中有苦有甜,平坦的大道上多個(gè)門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,這個(gè)門檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門票。俗話說(shuō),“千里之行,始于足下”,在這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐中,我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。實(shí)踐多于理論,紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。這次的實(shí)踐我自己覺(jué)得自己是激情多于懶惰,絕不是三分鐘熱度。其實(shí)我知道他一直是很忙的,能在百忙中抽出那么多時(shí)間去幫我辦理業(yè)務(wù),我是很感激的。我跑去請(qǐng)他幫忙,他不但招待我請(qǐng)我吃飯,還二話不說(shuō),立馬答應(yīng)了我。真的真的很感動(dòng)。就如我一個(gè)朋友吧,她自己辦了不說(shuō),還特意拉出了她的弟弟妹妹。我的心真是那個(gè)涼啊,淚水也不止一次的浸濕過(guò)我的眼眶。這些種種使一小部分的人選擇了退出。雖然計(jì)劃是這樣,但實(shí)施起來(lái)肯定不是那么輕而易舉的。當(dāng)然也會(huì)兼顧陌生人啦。關(guān)于人脈方面是先從周邊的親戚鄰里開(kāi)始,發(fā)展到自己的好朋友,同學(xué)。在晨會(huì)期間我為自己制定了戰(zhàn)略計(jì)劃。最后銀行還用團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)來(lái)使我們更有熱情,更加積極主動(dòng)的參與。我們還分了五個(gè)組,還各自為自己的支行取了名字和行呼,以增加信心和氣勢(shì)。不過(guò)通過(guò)三天的專業(yè)培訓(xùn),我的信心明顯增加了不少。起先面試進(jìn)入農(nóng)商行,我以為會(huì)讓我們做些柜臺(tái)上的瑣碎事物,但不是,而是要求我們要完成辦卡六十張,個(gè)人網(wǎng)銀四十個(gè),企業(yè)網(wǎng)銀六戶,pos機(jī)六臺(tái)。我的暑期農(nóng)商銀行實(shí)踐生涯就這么開(kāi)始了。說(shuō)實(shí)話我其實(shí)對(duì)這次的面試有點(diǎn)不自信,覺(jué)得沒(méi)有完全放開(kāi)。結(jié)果我們那組還好,只是問(wèn)到了些有關(guān)農(nóng)商銀行的基礎(chǔ)了解。包括一分鐘自我介紹和面試官的提問(wèn)。在幾輪游戲過(guò)后,我沒(méi)有那么緊張了,反而很放松,很享受。接下來(lái)是以組為單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。但時(shí)間不夠了,最后沒(méi)算成一百。被排除就排除吧,給自己一個(gè)教訓(xùn)。我急忙和另外一個(gè)女生開(kāi)始快速組織人,人拉的差不多時(shí),開(kāi)始算號(hào)碼牌,我以為這會(huì)很順利,哪知道那個(gè)女生出賣了我,她算的時(shí)候把我排除了。然后面試官讓我們那么多人自由組隊(duì),每組十個(gè)人,要讓我們這十個(gè)人的號(hào)碼牌通過(guò)加減乘除下來(lái)正好等于一百,最好還要每組有三個(gè)男生。面試開(kāi)始了,這組面試的一共有六十一個(gè)人。以前雖然也有面試過(guò),包括被面試和面試別人,但這些都只是在學(xué)校這個(gè)小背景下的牛刀小試,不值一提。面試總共分好幾批,我算是最后一批了,這樣也好,省去了中間那漫長(zhǎng)的等待。于是在面試前我充分的了解并熟悉了下農(nóng)商銀行的具體情況,為面試做好一切準(zhǔn)備。在得知此次實(shí)踐活動(dòng)有三百多人報(bào)名而且只錄取六十名時(shí),我忐忑了。于是進(jìn)了銀行做個(gè)社會(huì)實(shí)踐,一個(gè)多月的時(shí)間翛然逝去,對(duì)我這個(gè)第一次進(jìn)銀行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生而言,留在炙熱的陽(yáng)光下的汗珠中包含著厚重的記憶、成熟的印記、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、還有就是百分之百的成就感。但是,我覺(jué)得在無(wú)所事事的光陰中往往也就帶有一絲百無(wú)聊賴的失落與遺憾。第三十條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第二十八條對(duì)會(huì)議討論研究決定的事項(xiàng)加強(qiáng)督察督辦,由辦公室填寫督察表,監(jiān)察室負(fù)責(zé)督察,人力資源部負(fù)責(zé)考核,提高會(huì)議質(zhì)量。第二十六條董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議、股東代表大會(huì)、職工代表大會(huì)按照本行制定的議事規(guī)則和程序進(jìn)行。(六)專題會(huì)議議定的事項(xiàng),由相關(guān)部門分頭落實(shí),主辦部門負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)情況,并報(bào)告會(huì)議主持人。(五)專題會(huì)議主辦部門應(yīng)提前通知辦公室,辦公室明確人員會(huì)同主辦部門做好會(huì)務(wù)工作。會(huì)議紀(jì)要一般只發(fā)給出、列席人員,如需擴(kuò)核后方可召開(kāi)。(三)為保證材料質(zhì)量,相關(guān)部門應(yīng)提前
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