創(chuàng)建文明單位工作運行機制-文庫吧資料
2024-11-04 17:29本頁面
【正文】 關(guān)黨委各直屬單位 工作要求：一是加強廉政教育，源頭預(yù)防腐敗。加強對干部職工勤儉節(jié)約宣傳教育，積極開展“文明餐桌”行動，教育干部職工珍惜糧食，減少浪費，開展“光盤行動”。有勤儉節(jié)約制度規(guī)定，并嚴格落實；開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育；在單位所屬餐廳、食堂等實施“文明餐桌行動”。（十）開展節(jié)約型單位建設(shè)和環(huán)境保護工作，厲行勤儉節(jié)約。牽頭單位：機關(guān)黨委 工會 婦委會各直屬單位工作要求：有活動實施方案；有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所；開展經(jīng)常性的文化體育活動；有文化體育活動志愿者。牽頭單位：機關(guān)黨委辦公室各直屬單位工作要求：一是要求有實施方案和具體部署，二是有員工文明守則或行為規(guī)范，以及對員工文明行為和文明素質(zhì)的考核檢驗；三是要對全體員工進行文明上網(wǎng)教育和行為規(guī)范，引導(dǎo)他們恪守網(wǎng)絡(luò)道德，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。牽頭單位：工會、機關(guān)黨委各直屬單位工作要求：在春節(jié)、清明、端午、中秋等每個傳統(tǒng)節(jié)日期間都要開展活動；要突出節(jié)日的文化內(nèi)涵，組織詩會、講座或觀看專題片等活動，提升節(jié)日文化品位，使干部職工受到優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)熏陶；要吸引干部職工廣泛參與，組織參與廟會燈會、娛樂競技、祭奠先烈、民間社火等節(jié)日民俗活動。測評內(nèi)容：開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目；在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動。牽頭科室：機關(guān)黨委辦公室各直屬單位工作要求：一是積極參與評選全市“道德模范”和“身邊好人”活動；二是開展向先進典型學習活動；三是開展宣傳“濰坊好人”活動；四是開展先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的選樹活動。（六）開展先進典型選樹活動。（五）勤儉節(jié)約活動測評內(nèi)容：有開展活動方案和具體安排；有勤儉節(jié)約制度規(guī)定；有經(jīng)常性教育實踐活動；有勤儉節(jié)約活動記錄。（四）培育和踐行社會主義核心價值觀測評內(nèi)容：深入培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。（三）學習型黨組織建設(shè)測評內(nèi)容：深入學習貫徹總書記系列重要講話精神；扎實推進學習型黨組織建設(shè)，制定理論學習相關(guān)制度，有常態(tài)化的活動載體；開展“兩學一做”學習教育；開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點活動措施有力、成效顯著。經(jīng)常開展道德經(jīng)典誦讀活動。五是開展扶危濟困、助人為樂等活動，要求有具體措施、參與人數(shù)和活動效果。牽頭單位：機關(guān)黨委 工會婦委會 各直屬單位工作要求：測評的內(nèi)容，根本要求是實現(xiàn)學雷鋒常態(tài)化、有實效。開展義務(wù)植樹志愿服務(wù)行動。大力倡導(dǎo)“學習雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念；單位有學雷鋒志愿服務(wù)隊；有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動；單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動；開展“生態(tài)保護”志愿服務(wù)行動。省級文明單位的考核評價，主要是在全面評價的基礎(chǔ)上，著重考察精神文明建設(shè)重點工作的落實情況。三、主要內(nèi)容和工作分工按照《省市級文明單位測評體系》要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動、特色指標8個測評項目，共28條測評內(nèi)容，滿分為105分。（二）全局干部職工文明素質(zhì)明顯提升，質(zhì)監(jiān)文明形象明顯提升。二〇一四年十一月第三篇：文明單位創(chuàng)建工作實施方案文明單位創(chuàng)建工作實施方案為全面提升我局精神文明建設(shè)水平，確保市局機關(guān) “省級文明單位”榮譽，營造團結(jié)奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的機關(guān)形象，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市文明委和市直機關(guān)工委文明創(chuàng)建工作要求，現(xiàn)制定2016年文明創(chuàng)建工作方案如下：一、指導(dǎo)思想2016文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以市局機關(guān)保持“省級文明單位”、直屬單位爭創(chuàng)“市級文明單位”為目標，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀要求，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度，為推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。三、文明單位申報。組織開展了多項有益的文化、娛樂和體育活動，參加區(qū)、市和集團公司舉辦的各類文藝體育活動均取得優(yōu)異成績。為218名在職職工辦理了“在職職工互助醫(yī)療保險”，為大病職工辦理醫(yī)療保險理賠手續(xù)。開展 了消防和應(yīng)急安全疏散演習，有效提高全體員工的安全意識,在做好各項工作的同時，保證了全年無重大安全責任事故發(fā)生。按時足額為員工繳納各種社會保險，定期組織職工健康體檢工作。，提升員工專業(yè)技能水平，全年共舉辦各類培訓19項次，培訓員工總計758人次。，把制度建設(shè)和管理創(chuàng)新作為提升管理效率和運營水平，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。近年來，我們結(jié)合深入學習“黨的群眾路線教育實踐活動”，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“道德模范評選”等黨建活動；開展公司職工“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“徒步踏
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