關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-04 17:26本頁面
【正文】 會(huì)議，總書記出席并講話，這些都表明，總書記和黨中央對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作高度重視。無論是黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力等等。機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法沒有隨形勢(shì)的變化而更新。對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。(三)好人主義思想根除不徹底。(二)走在前做表率的意識(shí)樹得不牢。對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不到位，還存在抓黨建是軟任務(wù)、抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)的想法。這些問題影響了黨建工作的質(zhì)量和效果?！叭龝?huì)一課”走過場(chǎng)，主題黨日拉個(gè)旗、照個(gè)像、做個(gè)展板算就完事的現(xiàn)象不同程度存在。以文件落實(shí)文件的問題還沒有完全杜絕。(五)形式主義仍存在。比如，在市委落實(shí)中央巡視“回頭看”反饋意見監(jiān)督檢查中，暴露出辦公室安保處黨支部會(huì)議記錄、黨員大會(huì)會(huì)議記錄簡單、應(yīng)付的問題，說明機(jī)關(guān)黨委、支部兩級(jí)在檢查督導(dǎo)上存在工作缺位、責(zé)任缺失的問題，支部書記因此而受到誡勉談話，教訓(xùn)十分深刻。(四)責(zé)任落實(shí)不到位。有些退休黨員，存在“船到碼頭車到站”的思想，參加黨支部活動(dòng)的積極性不高。有些黨員干部以“業(yè)務(wù)干部”自居，重業(yè)務(wù)、輕黨建，憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。(三)政治意識(shí)樹的不牢。組織集中學(xué)習(xí)形式單一，念文件較多，采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的形式比較少，學(xué)習(xí)中開展研討交流、深化認(rèn)識(shí)做的不夠，這些都說明機(jī)關(guān)黨支部在落實(shí)“三會(huì)一課”等制度基礎(chǔ)工作中，還存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。2017年度組織生活中，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有以普通黨員身份開展批評(píng)和自我評(píng)判，而是以領(lǐng)導(dǎo)身份講話提要求，機(jī)關(guān)X個(gè)黨支部都出現(xiàn)同樣的問題，說明支部書記對(duì)組織生活會(huì)的程序、要求不了解，以致出現(xiàn)了組織生活會(huì)不嚴(yán)肅不正規(guī)的問題。(二)黨建基礎(chǔ)較薄弱。另外，機(jī)關(guān)黨委辦公室的職責(zé)剛剛制定，但因種種原因，人員還沒有配備，專職副書記仍然空缺。(一)組織架構(gòu)未理順。另外，根據(jù)機(jī)關(guān)離退休支部黨員年齡偏大、居住分散等特點(diǎn)，將離退休人員按年齡、身體狀況分門別類進(jìn)行管理，建立支部微信群隨時(shí)發(fā)布主題教育學(xué)習(xí)要求等信息，對(duì)身體尚可的老同志按要求學(xué)習(xí)，對(duì)行動(dòng)不便的老同志采取郵寄學(xué)習(xí)用書、送書送學(xué)上門、在社區(qū)參加活動(dòng)等多種方式，解決離退休黨支部組織活動(dòng)難集中、效果不好的問題。四是認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的管控，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1