交通事故誤工費(fèi)如何計(jì)算,收入狀況有哪些標(biāo)準(zhǔn)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 17:11本頁(yè)面
【正文】 、企事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等單位按期得到收入的，其收入包括工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。誤工費(fèi)的賠償應(yīng)為受害人因誤工而造成的損失，其適用前提為有勞動(dòng)能力。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資來(lái)計(jì)算。如果沒(méi)有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。 2018農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金第二篇：交通事故理賠誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)交通事故法律咨詢長(zhǎng)沙交通事故賠償網(wǎng):///changsha/按照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 用人單位為何應(yīng)在正式簽訂勞動(dòng)合同一周前，將合同文本遞交勞動(dòng)者 入職審批表可以視為勞動(dòng)合同嗎 職工生育保險(xiǎn)有哪些相關(guān)規(guī)定(2018) 新社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法有哪些 保密協(xié)議書（2018最新）范本2018 產(chǎn)檢假算有薪病假嗎 ,解雇,開除的區(qū)別是什么 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金嗎 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)如何續(xù)保 工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效中斷可以嗎 試用期要不到工資怎么維權(quán) 七級(jí)至十級(jí)工傷的，享受哪些待遇 簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)注意些什么 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議有無(wú)時(shí)間限制 勞動(dòng)仲裁單位不執(zhí)行怎么辦 應(yīng)該在哪個(gè)部門申報(bào)工傷死亡 關(guān)于修改（工傷保險(xiǎn)條例(2018最新)）的決定 17年工齡事業(yè)單位工資多少錢 申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)要帶傷者去辦理嗎 公務(wù)員服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦 法定退休檔案是如何認(rèn)定 工傷事故索賠有效期是多少時(shí)間 包工頭拖欠工資農(nóng)民工可以找誰(shuí)要 公務(wù)員逝世后撫恤金是多少 企業(yè)工傷上報(bào)程序是什么 女職工生育享受哪些產(chǎn)假 節(jié)假日加夜班的工資如何計(jì)算 公務(wù)員撫恤金辦理程序 病假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 公司一直拖欠工資怎么辦 工傷傷殘一次性賠償金,單位不給怎么辦 涉外勞務(wù)派遣工傷如何處理 法律維權(quán)：買斷工齡違法 加班時(shí)間里扣吃飯時(shí)間合理嗎 員工病假工資如何計(jì)算 工資條的效力是什么樣子的 工作了三天沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職要怎樣 公司沒(méi)給簽勞動(dòng)合同合法嗎 工傷右眼失明能賠償多少錢 公司解除勞動(dòng)合同怎么賠償 公司變更原有職工如何維權(quán) 檢查職業(yè)病要哪些手續(xù) 假釋人員如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 工傷申報(bào)是哪個(gè)部門負(fù)責(zé) 孕期不能解除合同 節(jié)假日包括周末嗎 如何處理未辦離職離開公司的員工 沒(méi)有固定收入或者無(wú)收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條第2項(xiàng)誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。如果受害人承包經(jīng)營(yíng)的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強(qiáng)。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。第20條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。在計(jì)算鐘某45天的誤工費(fèi)賠償金額時(shí)，因鐘某自己也說(shuō)不清到底有多少收入，所以可以參照受訴法院所在地修自行車行業(yè)上一年度職工的平均工資進(jìn)行計(jì)算，假如該地自行車行業(yè)上二年度職工的平均工資為7560元，則鐘某45天誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算方法為：第一步，計(jì)算鐘某的月收入，即：鐘某的月收入=7560元/12個(gè)月=630元、第二步，計(jì)算鐘某45天的收入，即：鐘某45天的收入=630元(月)=945元因此，鐘某可以要求的45天誤工費(fèi)賠償金額為945元。2003年8月份，鐘某在去縣城的途中被一輛違章行駛的貨車撞傷，在醫(yī)院治療45天。這樣，王某因事故造成3個(gè)月的時(shí)間沒(méi)法工作，在計(jì)算王某3個(gè)月的誤工費(fèi)賠償金額時(shí)，需要進(jìn)行如下的計(jì)算步驟：第一步，計(jì)算王某最近3年的年平均收入，計(jì)算方法如下：王某最近3年的年平均收入=，計(jì)算王某最近3年的月平均收入，計(jì)算方法如下：王某最近3年的月平均收入=*/12月=2600元第三步，計(jì)算王某3個(gè)月的誤工費(fèi)賠償金額，計(jì)算方法如下：王某3個(gè)月的誤工費(fèi)賠償金額=2600元3個(gè)月=7800元上述情況屬于受害人雖然沒(méi)有固定收入，但能夠證明其最近三年的收入。從2001年6月起到2004年5
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