交通事故誤工費(fèi)如何計(jì)算,收入狀況有哪些標(biāo)準(zhǔn)（匯編）-文庫(kù)吧
2024-11-04 17:11 本頁(yè)面
【正文】 (年)=受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資例如，鐘某系我國(guó)中部某省某市一個(gè)體戶，靠修自行車為生，每年的收入有多少，他自己也不太清楚。2003年8月份，鐘某在去縣城的途中被一輛違章行駛的貨車撞傷，在醫(yī)院治療45天。這樣，鐘某因事故造成45天的時(shí)間沒法修自行車。在計(jì)算鐘某45天的誤工費(fèi)賠償金額時(shí)，因鐘某自己也說不清到底有多少收入，所以可以參照受訴法院所在地修自行車行業(yè)上一年度職工的平均工資進(jìn)行計(jì)算，假如該地自行車行業(yè)上二年度職工的平均工資為7560元，則鐘某45天誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算方法為：第一步，計(jì)算鐘某的月收入，即：鐘某的月收入=7560元/12個(gè)月=630元、第二步，計(jì)算鐘某45天的收入，即：鐘某45天的收入=630元(月)=945元因此，鐘某可以要求的45天誤工費(fèi)賠償金額為945元。(三)相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋關(guān)于誤工費(fèi)的規(guī)定1.《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解 釋》第17條第1款受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。第20條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2.《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第143條受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營(yíng)戶或者個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營(yíng)的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強(qiáng)。不及時(shí)經(jīng)營(yíng)會(huì)造成更大損失的，除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴(kuò)大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴(kuò)大損失。3.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條第2項(xiàng)誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。4.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項(xiàng)誤工費(fèi)：有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒有固定收入或者無(wú)收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定；依此無(wú)法確定的，可以根據(jù)受害人的實(shí)際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。 國(guó)家公務(wù)員死亡一次性撫恤金是多少 如何處理未辦離職離開公司的員工 孕期不能解除合同 節(jié)假日包括周末嗎 車禍?zhǔn)滞蠊钦鄞蟾刨r多少錢 工傷申報(bào)是哪個(gè)部門負(fù)責(zé) 事實(shí)勞務(wù)關(guān)系解除如何認(rèn)定 假釋人員如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 拖欠企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金問題出現(xiàn)的原因有哪些 檢查職業(yè)病要哪些手續(xù) 工傷辭職單位多久賠償 公司變更原有職工如何維權(quán) 人員離職后公司需要去人社局辦理什么手續(xù) 公司解除勞動(dòng)合同怎么賠償 實(shí)習(xí)期企業(yè)解聘員工怎么賠償 工傷右眼失明能賠償多少錢 退休金和養(yǎng)老金沖突嗎,有什么區(qū)別 如何確定工資系數(shù) :// 公司沒給簽勞動(dòng)合同合法嗎 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)分別是怎么樣的 工作了三天沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職要怎樣 用人單位能否擅自調(diào)崗并降薪 工資條的效力是什么樣子的 哪三種病公司不能辭退 員工病假工資如何計(jì)算 沒交社保能扣工資個(gè)人所得稅嗎 加班時(shí)間里扣吃飯時(shí)間合理嗎 勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)辭退員工有哪些賠償規(guī)定(2018) 法律維權(quán)：買斷工齡違法 個(gè)人取得哪些所得可以免納個(gè)人所得稅 涉外勞務(wù)派遣工傷如何處理 九級(jí)傷殘退休可以享受什么待遇 工傷傷殘一次性賠償金,單位不給怎么辦 工傷死亡需要報(bào)哪些部門 公司一直拖欠工資怎么辦 員工拒絕加班能被公司辭退嗎 病假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 實(shí)習(xí)期間請(qǐng)病假有工資嗎 公務(wù)員撫恤金辦理程序 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1