【正文】 ，正確對待手中權(quán)力，做到“權(quán)為民用，情為民系，利為民謀”，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點培養(yǎng)對象。只有加強調(diào)研與學習，才能有正確的創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。要把蹲點調(diào)研中的優(yōu)良作風延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強工作前瞻性和主動性上多下功夫，及時掌握苗頭傾向。有條件的村，辦一些看書閱報欄。建立鎮(zhèn)機關(guān)干部學習時間檔案。一是堅持學習不放松，重點是以學促改、以學帶干，同時將對全鎮(zhèn)的村學習夜制度的執(zhí)行情況進行全面的檢查。五、整改深入，圍繞問題定措施在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認真梳理，明確了以干部學風、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點整改內(nèi)容，以此落實整改措施。根據(jù)“學先進、找差距、爭一流”實施方案，在發(fā)出作風建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進行討論分析，明確整改措施，然后每個班子成員針對自身存在的問題和不足進行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機關(guān)干部都認真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報告。通過前階段一系列的學習教育活動，促使機關(guān)干部從被動學習轉(zhuǎn)到自覺主動地學習上來，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。三、學習深入，提高認識轉(zhuǎn)學風結(jié)合實際，制定出臺了加強鎮(zhèn)“作風建設(shè)年”活動專題學習實施方案和學習型機關(guān)創(chuàng)建的實施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導來鎮(zhèn)上課和到胡陳實地“取經(jīng)”相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合、參加學習教育和業(yè)務(wù)培訓相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和業(yè)務(wù)知識培訓等活動，并以此為契機，制訂了切實可行的機關(guān)干部集中學習夜、青年干部讀書會、農(nóng)村工作案例分析研討會等各層次定期學習制度。同時，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學習會、機關(guān)各支部學習會和全鎮(zhèn)干部動員大會，進一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達和動員，通過層層動員，把全體黨員干部的作風建設(shè)著眼點引導到貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及落實縣鎮(zhèn)黨代會、人代會的要求上來，把切入點引導到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實事辦好事上來，把落腳點引導到群眾滿意上來。領(lǐng)導們以個人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風建設(shè)中樹立了很好的典范。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點手記77篇調(diào)研報告11篇，發(fā)現(xiàn)問題32個，解決實際問題17件。鎮(zhèn)黨委相信，通過這次加強機關(guān)作風建設(shè)活動的開展，各單位、各部門，一定會以嶄新的面貌和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的又快又好發(fā)展。各部門要在抓好機關(guān)作風建設(shè)的同時，一定要統(tǒng)籌兼顧，科學安排好其它各項工作，抓住重點、突破難點，加大工作力度，加快工作節(jié)奏，真正做到機關(guān)正常工作和加強機關(guān)作風建設(shè)兩不誤、兩促進，真正把這次機關(guān)作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動五棵樹加快發(fā)展的實際行動，以此推動全年各項工作指標如期完成。各部門要敞開機關(guān)的“大門”，面向社會、面向服務(wù)對象，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查等形式進行民意測評，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進機關(guān)作風的迅速轉(zhuǎn)變。通過督促檢查，確保機關(guān)作風建設(shè)任務(wù)落到實處。四要督促檢查，把加強機關(guān)作風建設(shè)的各個環(huán)節(jié)落到實處。新建立的規(guī)章要便于操作、便于群眾監(jiān)督、便于考核，確保機關(guān)作風建設(shè)制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。三要建立機制，把加強機關(guān)作風建設(shè)深入持久地開展下去。抓好學習的計劃的安排，確保學習有時間、有質(zhì)量、有效果。各部門、各單位都要以這次機關(guān)作風建設(shè)“活動月”為契機，組織本單位、本部門職工坐下來，集中時間，集中精力，認真學習好黨的xx屆六中全會通過的《中共中央善于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、社會主義榮辱觀、《公務(wù)員法》、縣十三次黨代會報告以及縣“兩會”等有關(guān)精神。領(lǐng)導班子成員要分工負責，采取分片包干的辦法，組織和督促分管單位、分管部門認真開展好作風建設(shè)工作。為了保證機關(guān)作風建設(shè)工作的有序、扎實、深入開展，鎮(zhèn)里專門成立了機關(guān)作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責機關(guān)工作作風建設(shè)的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)。為確保工作取得實效，要強化措施，切實加強組織領(lǐng)導。遵守黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，真正做到自重、自省、自警、自勵。八是增強廉潔意識，樹立艱苦奮斗的風氣。要按照民主集中制的原則，加強各級班子建設(shè)，形成想事干事的和諧工作氛圍。要堅持以人為本，多干暖民心、得民心、穩(wěn)民心的實事，真正把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。自覺服從服務(wù)于改革發(fā)展的大局，切實增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)投資者、服務(wù)群眾的主動性。五是增強責任意識，樹立服務(wù)大局的工作風氣。四是增強績效意識，樹立雷厲風行的工作風氣。三是增強求實意識，樹立腳踏實地的工作風氣。二是增強創(chuàng)新意識，樹立開拓進取的工作風氣。要切實加強對政治理論、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等相關(guān)知識的學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。一是增強學習意識，樹立勤學善思的風氣。如何找準自身位置，在推動本單位的工作開展中，不斷提高素質(zhì)，提高工作能力，為推進五棵樹發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。如何保持黨的先進性和提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把“xxxx”重要思想和以人為本的方針進一步落到實處。如何建立起農(nóng)民持續(xù)增收的長效機制，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。如何加快實施開放帶動戰(zhàn)略，推進招商引資和項目建設(shè)，解決好經(jīng)濟總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)問題。如何深入落實科學發(fā)展觀，按照市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律要求，實現(xiàn)發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量同步提升，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加快構(gòu)建和諧五棵樹步伐。主要內(nèi)容是：重點從以下10個方面組織開展好“大學習、大總結(jié)、大討論”活動。三、要明確任務(wù)，