xx局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)-文庫(kù)吧資料
2025-10-28 13:53本頁(yè)面
【正文】 身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。做為一名基層干部，對(duì)于自己的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。我們應(yīng)以此為契機(jī)，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題，真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊(duì)伍形象，為****做出更大的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持問責(zé)必問效，確立面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，深入思考、深入調(diào)查、深入研究，把保障和改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力做到問題不解決不松手、任務(wù)不完成不松勁、目標(biāo)不達(dá)到不罷休，形成求真務(wù)實(shí)、力戒空談，立說立干、競(jìng)相趕超的工作氛圍。建立完善AB崗制的落實(shí)，尤其是在重要時(shí)節(jié)，關(guān)鍵時(shí)段要確保AB崗不掛空檔。一是制度機(jī)制。堅(jiān)持問人必問責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎(jiǎng)懲分明，努力在部門上下形成能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的辦事風(fēng)格。對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)必須按規(guī)定時(shí)限辦理；在辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；對(duì)需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報(bào)材料，必須提前辦結(jié)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)如情況特殊的確需延時(shí)辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。健全“治懶”機(jī)制。二是問事機(jī)制。圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”建設(shè)，按照“武裝頭腦、凝聚人心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的思路．始終把學(xué)習(xí)作為提高部門員工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來抓。（二）下一步整改措施：健全“治庸”機(jī)制。從端正工作作風(fēng)上看。創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。在此次集中活動(dòng)中，對(duì)查找的自身存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等紀(jì)律作風(fēng)問題，以教育為主，能夠認(rèn)識(shí)到位和改進(jìn)明顯的，不予追究；要嚴(yán)肅查處邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的問題，嚴(yán)重的上報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處置；針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標(biāo)。部門按職責(zé)分工，做到每名員工端正態(tài)度，消除顧慮，通過自身找、別人提等方式，找準(zhǔn)存在的問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。部門成員做到從自身做起，從履職抓起，從具體的工作抓起，人人抓落實(shí)。此次集中整治活動(dòng)，部門成員把查找問題作為加強(qiáng)部門建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。三是突出治散。二是突出治懶。一是突出治庸。我*****科高度重視，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。涉及單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別追究責(zé)任。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。三、下一步打算按照省、市的統(tǒng)一部署，對(duì)作風(fēng)整治活動(dòng)督查整改階段進(jìn)行再部署、再動(dòng)員；對(duì)照建立的查擺出來的問題的臺(tái)賬，逐一進(jìn)行“銷號(hào)”整改，并加強(qiáng)對(duì)整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過；督促整改。（四）大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化XX年初以來，X局按照X市委、X市政府的部署，大力做好推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化工作，由X局組織編制了全市“雙千”城市建設(shè)工程項(xiàng)目庫(kù)，組織草擬的《XXX市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加快XXX和XXX的意見》已正式出臺(tái)（XX［2012］XX號(hào)文），X月X日至X日，XX市委、市政府召開了千人規(guī)模的全市推進(jìn)XXX和XXX工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，省政府XX副省長(zhǎng)、
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