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正文內(nèi)容

20xx年黨員學(xué)習(xí)講黨性、重品行、作表率的心得體會--文庫吧資料

2024-11-04 12:59本頁面
  

【正文】 心誠意地為人民謀利益,在任何時候任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟?!叭?wù)兩滿意”是指堅持為黨和國家工作大局服務(wù),為黨員、干部和各類人才服務(wù),為人民群眾服務(wù),把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家,使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。在想問題、提建議、定政策、辦事情的時候一定要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益,真心實(shí)意為群眾多辦好事,多辦實(shí)事。組工干部必須堅持以人為本,要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。組工干部要養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅持重實(shí)際、摸實(shí)情、說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效,在推動樹立正確的政績觀上下功夫,在抓重點(diǎn)工作的深化、拓展、延伸上下功夫,在深入實(shí)際、調(diào)查研究、解決問題上下功夫。組工干部要解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),帶頭著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,帶頭著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,準(zhǔn)確把握新形勢下組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新工作方法與載體,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的機(jī)制與氛圍,把干部群眾的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。實(shí)踐永無止境,創(chuàng)新永無止境。組工干部要養(yǎng)成勤學(xué)善思、做事悟理、學(xué)習(xí)與工作不分離的良好習(xí)慣,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。時代不斷前進(jìn),學(xué)習(xí)永無止境。組工干部作表率,核心是要做與時俱進(jìn)的帶頭人。要堅持自重、自省、自警、自勵,慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,嚴(yán)格自律、有效自律、始終自律。二是要廉潔自律,以廉樹威。這是我們黨對組織工作的一貫要求,也是組織部門和組工干部履行職責(zé)的基本保證。組工干部重品行,核心是要做群眾放心的清白人。要善于從戰(zhàn)略的高度、系統(tǒng)的角度去思考、研究、把握組織工作,正確處理全局工作與局部工作的關(guān)系,正確處理組織工作與中心工作的關(guān)系,使組織工作始終圍繞中心、服務(wù)全局來開展,使組織部門真正成為“科學(xué)發(fā)展促進(jìn)部”、“社會和諧促進(jìn)部”。在事關(guān)原則的問題上立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻頭腦清醒,能經(jīng)得起各種困難和風(fēng)浪的考驗。組工干部講黨性,核心是要做胸懷全局的明白人。組工干部做到“講黨性、重品行、作表率”,既能樹立組工干部的新形象,也能體現(xiàn)黨委的新形象,同時還會帶動和影響干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍樹立新形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要做干部的表率,干部要做普通黨員的表率,普通黨員要做群眾的表率。五要作好表率。四要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。三要努力提高能力素質(zhì)。二要嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,做到真學(xué)、真懂、真信,而不是隨便抄抄筆記,聽聽輔導(dǎo),敷衍了事。在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動中,全體組織人事干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé),努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫,切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng),為群眾、為基層作好表率。圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極探索,拓寬創(chuàng)新途徑,豐富創(chuàng)新手段,把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上,以調(diào)查研究為推動工作的基本方法,及時發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績,贏得群眾信賴。正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,將群眾利益放在首位,關(guān)注民生,體恤民情,珍惜民力,讓人民群眾得到更多實(shí)惠。二是要團(tuán)結(jié)共事、執(zhí)政為民。要向書本學(xué),夯實(shí)理論功底;向群眾學(xué),了解基層實(shí)際;向?qū)嵺`學(xué),解決實(shí)際問題。一是要勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。如果連自己都做不到,又怎好張口要求別人去做。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做?!白鞅砺省本褪菚r刻不忘肩上重任,以身作則、率先垂范。善于站在干部、群眾的角度思考問題,解決他們的現(xiàn)實(shí)困難,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,體現(xiàn)組工干部的人格魅力。三是要開朗豁達(dá)、作風(fēng)民主。按程序選人,按民意辦事,為發(fā)展聚才。要全面地考察干部、辨證地評價干部、科學(xué)地使用干部,使想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。二是要選賢任能、公道正派。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,看淡榮辱得失,看輕功名利祿。組工干部要特別注重思想道德修養(yǎng)。無論你走到哪里,它就會跟到哪里。重品行的人,會一日三省吾身,把個人興趣、愛好、欲望等一言一行,都嚴(yán)格控制在時代的道德范圍之中。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬,也正是因為他們自覺地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。雖然品行問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分,但在法律和紀(jì)律的范疇,卻是一個
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