【正文】 求所用。建立健全人才工作聯(lián)席會(huì)議、督查指導(dǎo)、考核評(píng)定等工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，確定3個(gè)任中責(zé)任審計(jì)部門，堅(jiān)持黨政部門“一把手”凡離必審，將審計(jì)結(jié)果作為干部選任提拔和考核評(píng)定的重要依據(jù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、組織函詢、月督察（季考核）制度等長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”監(jiān)督管理的暫行辦法》，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督。第六，要以構(gòu)建全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，不斷完善干部監(jiān)督工作運(yùn)行機(jī)制。按照地區(qū)公開選拔的時(shí)間安排，繼續(xù)拿出一定數(shù)量的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，面向社會(huì)公開選拔，堅(jiān)持執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)科室中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。認(rèn)真落實(shí)干部考察兩次預(yù)告制度、差額考察制度、兩次征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度，不斷提高干部選任工作的民主化和制度化程度。第五，要以構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制為目標(biāo)，積極推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持“一手抓理論培訓(xùn)、一手抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，突出各類干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，認(rèn)真落實(shí)“百名人才強(qiáng)市”項(xiàng)目，突出抓好經(jīng)濟(jì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的外派掛職培訓(xùn)。今年是落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部目標(biāo)任務(wù)的最后一年。按照中央、自治區(qū)和地區(qū)的部署要求，認(rèn)真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，力爭(zhēng)全市行政村都完成基本型站點(diǎn)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，高度重視在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女干部中發(fā)展黨員，切實(shí)做好流動(dòng)人員以及新的社會(huì)階層發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，著力構(gòu)建黨員日常教育新機(jī)制。堅(jiān)持“圍繞教學(xué)抓黨建”的工作思路，精心設(shè)計(jì)載體，推動(dòng)學(xué)校黨建工作邁向新的臺(tái)階。同時(shí)，加快旅游行業(yè)黨組織組建步伐，在企業(yè)黨員中開展“黨員議事會(huì)”等主題活動(dòng)，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和成效。把宋峰物流、裕潤(rùn)鋼鐵黨支部作為新經(jīng)濟(jì)組織黨建示范點(diǎn)，研究制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見》。從強(qiáng)化指導(dǎo)抓提高入手，進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)及學(xué)校黨建工作。健全和完善社區(qū)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織，明確工作職責(zé)，建立以社區(qū)黨組織統(tǒng)攬社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。從服務(wù)群眾入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。認(rèn)真落實(shí)村級(jí)陣地建設(shè)計(jì)劃，7月底前完成2個(gè)村級(jí)陣地新建任務(wù)。充分發(fā)揮市委組織部在新農(nóng)村建設(shè)中的職能，加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的扶持力度，確保試點(diǎn)快走一步、高一臺(tái)階。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)關(guān)于精簡(jiǎn)村干部的統(tǒng)一要求，今后原則上凡是單一民族聚居的村，都實(shí)行村支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，力爭(zhēng)使全市“一肩挑”的比例達(dá)到90以上。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、站所業(yè)務(wù)和村級(jí)黨務(wù)財(cái)務(wù)“三公開”，制定出臺(tái)村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)管理辦法和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制，進(jìn)一步完善“村財(cái)鄉(xiāng)管市監(jiān)督”運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持因地制宜、“一村一策”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶的多元共建機(jī)制，利用“雙清”工作成果，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入有明顯提高。以農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。市委把20xx年作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)鞏固提高年，今年的創(chuàng)建目標(biāo)是：城建局等4個(gè)黨（工）委，葡萄鄉(xiāng)英薩爾村等56個(gè)村（社區(qū)、市直機(jī)關(guān)、學(xué)校）黨支部，葡萄鄉(xiāng)變電所等19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站（所）要達(dá)到相應(yīng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。2月底以前，要對(duì)貫徹中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件情況進(jìn)行自查，形成專題報(bào)告上報(bào)市委組織部，市委將對(duì)貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的情況進(jìn)行全面檢查。各基層黨組織一定要高度重視，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展“回頭看”，鞏固和擴(kuò)大黨員承諾制、黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等工作成果，全面推行“為民服務(wù)全程代辦”、黨員聯(lián)系戶、黨員責(zé)任區(qū)等制度，建立黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度；要認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》推行工作，建立黨員服務(wù)站，規(guī)范流動(dòng)黨員管理和黨的組織關(guān)系管理工作。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。因此，從現(xiàn)在起，我們就要把換屆工作擺到重要議事日程，充分借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不折不扣地體現(xiàn)自治區(qū)黨委關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會(huì)與市人代會(huì)代表推選的銜接工作，以大量扎實(shí)的基礎(chǔ)性工作，確保換屆工作的圓滿成功。在市人代會(huì)召開期間，同時(shí)還要選出出席自治區(qū)人民代表大會(huì)的代表。對(duì)市人大、政府、政協(xié)換屆，要全力配合地委做好干部考察及相關(guān)服務(wù)工作，切實(shí)保證換屆工作圓滿完成。即將進(jìn)行的市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)人大、政府和市政協(xié)換屆，是全市各族人民政治生活中的一件大事。二、明確任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)做好今年的組織工作20xx年組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全國和自治區(qū)黨委、地委組織工作會(huì)議、地委和市委擴(kuò)大會(huì)議的部署及要求，以“迎接十七大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，以市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)人大、政府及市政協(xié)換屆為重點(diǎn)，著眼于組織工作創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為建設(shè)更加繁榮富裕和諧的___市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。深化干部檔案目標(biāo)管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。加大部務(wù)公開監(jiān)督力度，認(rèn)真落實(shí)了部機(jī)關(guān)首問（辦）負(fù)責(zé)制和信訪接待制度。全面推行了“三化”式部務(wù)管理新模式，建立了日常督辦、重點(diǎn)督辦和掛號(hào)督辦制度，實(shí)現(xiàn)了以管理機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)組織工作創(chuàng)新。七是組織部門自身建設(shè)得到新提升。加強(qiáng)黨員教育管理工作，制定出臺(tái)了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動(dòng)黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動(dòng)黨員管理檔案，動(dòng)態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟(jì)組織黨組織選派了黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），指導(dǎo)組建了2家新經(jīng)濟(jì)組織黨支部；及時(shí)接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達(dá)公司黨委等14個(gè)黨組織。投資866萬元新建、擴(kuò)建和維修村級(jí)陣地43個(gè)，為39個(gè)新（擴(kuò)）建陣地配備了辦公桌椅；加強(qiáng)了9個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的指導(dǎo)扶持力度；全面推行了行政村黨務(wù)公開工作；扎實(shí)開展了“雙清”工作。六是基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新局面。深入推進(jìn)湘吐兩地的交流與合作，爭(zhēng)取湖南省無償援助教育項(xiàng)目建設(shè)資金20萬元，達(dá)成了“百名人才強(qiáng)市”培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議。成立了市人才辦，建立了五支人才隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊(duì)伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。圓滿完成了公務(wù)員登記和工資套改工作。面向全疆