青溪鎮(zhèn)貫徹縣委換屆工作安排的情況匯報-文庫吧資料
2024-11-04 12:48本頁面
【正文】 的考核辦法和標準，成立考核領(lǐng)導小組，明確責任，嚴格監(jiān)督管理。努力提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、下步打算村“兩委”成員上任后，我們努力做到“四個”加強，促使全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。制定符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導分期授課、以會代訓等形式，重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。各村在選舉日都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。嚴把民主權(quán)利關(guān)。為此，鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第十屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第十屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料300余份。始終嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，該遵循的原則一個不變通，該履行的法定程序一個不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一個不保留，針對村委會換屆選舉，堅持嚴把“五個關(guān)口”，即：村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。全鎮(zhèn)包村干部還提前入村了解情況，分析當前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，為換屆選舉圓滿成功營造氛圍，夯實基礎(chǔ)。對換屆政策、目的意義、方法步驟等，“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，采取廣播、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，廣泛開展宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。采取講座、討論、問題解答等形式，先后3次舉辦村“兩委”換屆工作培訓班，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。包村干部自始至終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施。實行黨政班子成員聯(lián)系制度，每一個領(lǐng)導干部參與換屆選舉工作。成立以黨委書記任組長，專職書記任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負責人為成員的村級“兩委
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