錯(cuò)時(shí)檢查制度5篇-文庫吧資料
2024-11-04 12:47本頁面
【正文】 食堂操作間。二、合理安排，有序組織分班級(jí)、分時(shí)間進(jìn)行領(lǐng)餐，以及餐具送還。家景園小區(qū)試行錯(cuò)時(shí)上班制度，得到了業(yè)主的認(rèn)可，這與管理處員工的支持是分不開的，在這里我要感謝他們——家景園小區(qū)的員工，有了你們的支持，我相信我們一定會(huì)把家景園小區(qū)管理得更好！第五篇：幼兒園錯(cuò)時(shí)就餐制度幼兒園錯(cuò)時(shí)就餐制度幼兒園錯(cuò)時(shí)就餐制度1為了保證師生開學(xué)后在校期間身體健康，在防疫工作未 結(jié)gq前，特制定本校幼兒錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰就餐方案一、重視落實(shí)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰分班級(jí)就餐領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊磊擔(dān)任組長，保健員劉某某為副組長，各班保育員為全體成員。在早晨接待的部分業(yè)主中，他們有的是來投訴的，比如夜間停車難問題，認(rèn)為是保安工作做得不到位，當(dāng)面與業(yè)主溝通后，將我們保安工作的實(shí)際難處解釋給業(yè)主聽，業(yè)主聽后，原本較激動(dòng)的情緒就緩解下來，開心的上班去了；也有業(yè)主是來交費(fèi)用的，為了方便，趕在上班前來管理處。為了提高管理處的服務(wù)質(zhì)量，更好地為家景園小區(qū)業(yè)主服務(wù)，管理處的員工經(jīng)過商量，決定推行錯(cuò)時(shí)上班制度，具體時(shí)間為：周一至周五：上午7：30—下午5：00（中午輪流值班），每月的10日、20日、30日工作時(shí)間延長至晚上7：30，這樣我們每天都提早30分鐘到管理處，業(yè)主在前一晚發(fā)生的事情都能及時(shí)與我們溝通，如果有些業(yè)主白天工比較忙，他也可以選擇在晚上與我們溝通。中心將不斷強(qiáng)化措施，完善保障機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)錯(cuò)時(shí)工作制規(guī)范化、常態(tài)化、長效化運(yùn)行。目前，中心安排一名中心領(lǐng)導(dǎo)專職帶隊(duì)巡查，中心全體領(lǐng)導(dǎo)晚上輪流值班巡查，節(jié)假日不休息，實(shí)現(xiàn)校園全天候、全覆蓋的監(jiān)管機(jī)制。物業(yè)公司可以每天中午安排收費(fèi)人員值班,下午推后兩個(gè)小時(shí)下班,公司管理人員與收費(fèi)人員改為周一、周三休息,雙休日正常上班?！斑@樣錯(cuò)時(shí)上下班，早班的=只要早到半小時(shí)就可以，下午還可以提早下班，晚班=也正常工作8小時(shí)，基本劃到一個(gè)星期多一點(diǎn)才輪到一次，既可以滿足服務(wù)居民的需求，也不加重=負(fù)擔(dān)。鳳慶縣文明社區(qū)總支委員會(huì)鳳慶縣文明社區(qū)居民委員會(huì)第四篇：錯(cuò)時(shí)上下班制度晚上值班上也作了一些人性化的安排。（2）落實(shí)好社區(qū)干部工作日志日志制度。（1）認(rèn)真落實(shí)“四清楚、四掌握”工作。（3）社區(qū)加大對(duì)社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高社區(qū)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，使每名社區(qū)干部都能夠全面掌握涉及群眾辦事的政策、程序和要求，變成“多面手”，保證每一個(gè)干部都能輪班為群眾辦事，替居民解難，努力為居民提供“全方位”服務(wù)。（2）加快社區(qū)綜合服務(wù)站硬軟件建設(shè)，面向居民積極開展“一站式”服務(wù)和“一門式”服務(wù)（對(duì)老弱病殘等人員實(shí)行“上門服務(wù)制”）。實(shí)行“錯(cuò)時(shí)工作”的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。（4）流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口管理干部和社區(qū)勞動(dòng)保障員入戶工作時(shí)間根據(jù)工作安排調(diào)整為下午2：00到5：00、晚上8：00到11：00。（2）休息時(shí)錯(cuò)時(shí)，定期組織社區(qū)干部利用晚上21點(diǎn)30分至23：30分時(shí)段分組入戶開展走訪慰問群眾、清查登記流動(dòng)人口等工作。第三篇：社區(qū)工作錯(cuò)時(shí)制度文明社區(qū)“錯(cuò)時(shí)工作”制度為切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng)，扭轉(zhuǎn)社區(qū)組織的工作機(jī)關(guān)化、行政化傾向，進(jìn)一步深化為民服務(wù)工作，深入落實(shí)四清楚四掌握工作機(jī)制，提高干部掌控社會(huì)面的本領(lǐng)和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，特制定本制度。社區(qū)工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫《社區(qū)錯(cuò)時(shí)上班情況記錄簿》，記錄每天錯(cuò)時(shí)上班期間的工作和社區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)事情。社區(qū)工作人員在錯(cuò)時(shí)上班期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通。對(duì)錯(cuò)時(shí)工作時(shí)間內(nèi)前來咨詢或辦事的居民，社區(qū)工作人員應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關(guān)問題，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。四、強(qiáng)化社區(qū)工作制度落實(shí)社區(qū)應(yīng)提前一周編制好次月的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1