【正文】 ，金融，特別是國際金融，計(jì)算機(jī)，時(shí)事。不過中行去年考的實(shí)在是變態(tài)啊。中行去年考的還是很難的，而公務(wù)員的稍顯簡單。認(rèn)知能力：60分鐘，滿分150分以前是行測，但今年改成認(rèn)知能力了，其實(shí)就是智商測試。建議大家可以看看六級(jí)和考研的英語資料。各大行啟動(dòng)校園招聘的時(shí)間一般在每年的912月以及次年的1月，一般在年前發(fā)OFFER第二篇：銀行校園招聘銀行招聘（校園招聘）一些經(jīng)驗(yàn)人行，中行，工行，建行，農(nóng)行，交行筆試資料合集中國銀行去年校園招聘筆試的時(shí)間安排，僅供參考 14：00~15：30英語16：00~17：00認(rèn)知能力 17：05~18：05綜合知識(shí)【中國銀行筆試通用資料：】一：中行英語筆試中行英語筆試總題量：20道單詞選擇，10道挑錯(cuò)，20道完型，四篇常規(guī)閱讀（每篇5題），1篇文章排序，1篇句子填空，2篇快速閱讀。參加條件：本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；主要專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商、法律、英語、計(jì)算機(jī)以及部分理工專業(yè)；大部分銀行不限專業(yè)。銀行的招聘流程。兩者在福利、工資待遇以及社會(huì)保障方面會(huì)有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時(shí)走人。凡是和銀行直接訂立勞動(dòng)關(guān)系的，就是勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所謂的正式工。銀行招聘中“勞動(dòng)合同制”和“勞務(wù)派遣制”有什么區(qū)別？銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級(jí)別以及穩(wěn)定性，對(duì)應(yīng)聘者來說，應(yīng)首先了解所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。技術(shù)指的是風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)評(píng)審等，具有較強(qiáng)的專業(yè)性要求，適合專業(yè)能力較強(qiáng)的人。一般來說，有管理、技術(shù)和市場三種發(fā)展路線。對(duì)于有社會(huì)資源的人來說，走營銷、市場路線非常好。（五）信息科技類開發(fā)和應(yīng)用測試軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，為銀行辦公提供后臺(tái)支持。（三）產(chǎn)品維持類分析客戶與市場需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開展?fàn)I銷活動(dòng)。1）對(duì)私客戶經(jīng)理：即零售客戶經(jīng)理，主要工作內(nèi)容是推銷理財(cái)產(chǎn)品，做個(gè)人貸款等。（二）客戶營銷類發(fā)掘公司及個(gè)人潛力客戶，維持客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求。1）對(duì)公柜面：專做公司業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現(xiàn)金，一般數(shù)額較大。銀行招聘的職位類型（一）柜面業(yè)務(wù)類指坐在柜臺(tái)里面辦理業(yè)務(wù)的員工。（二）業(yè)務(wù)部門，公司金融部、個(gè)人金融部、金融機(jī)構(gòu)部、資金財(cái)務(wù)部。這些銀行在各地區(qū)也都會(huì)有校園招聘，但是沒有商業(yè)銀行招聘數(shù)量多，這類銀行較五大行更為靈活，收入往往更高。多數(shù)銀行招聘簡歷需要填寫以下幾方面的信息：（1）個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、年齡、籍貫等（2）教育經(jīng)歷：部分要求高中起（3）社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷：如社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等（4）工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷（5）所獲獎(jiǎng)勵(lì)：包括獎(jiǎng)學(xué)金、各類榮譽(yù)等（6）技能證書：包括外語、計(jì)算機(jī)等（7）學(xué)習(xí)成績排名：一般會(huì)列一些主要課程（8）發(fā)表論文/參與研究項(xiàng)目/研究成果等（9）家庭情況：包括親屬關(guān)系，是否有親屬在銀行工作等，有些銀行需符合親屬規(guī)避條件。面試：有些銀行是一面定終身，有些大銀行則是兩面甚至三面，面試的形式有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試等三大類形式，以及辯論賽等一些衍生形式，目的是考察學(xué)生的表達(dá)能力，溝通能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力等，是整個(gè)考試中最為重要最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。信函郵寄（20%）宣講會(huì)、現(xiàn)場接收（8%）其他（4%）筆試：五大行已經(jīng)實(shí)行統(tǒng)考，命題分成三個(gè)部分，即行政能力測試，英語和專業(yè)課，題量比較大，需要學(xué)生做較為系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和較為認(rèn)真的準(zhǔn)備?？吹桨l(fā)布信息以后，可以通過其找到網(wǎng)申的地址，依次填寫你的信息，提交即可。五、招聘流程與招聘形式簡介銀行招聘都進(jìn)入了正規(guī)化的階段，特別是五大行，都是網(wǎng)申——筆試——面試——體檢的流程，而五大行的筆試甚至采取了全國統(tǒng)考的方式。但是由于高校擴(kuò)招，特別是研究生擴(kuò)招，當(dāng)前進(jìn)入銀行的門檻越來越高，一般來說，要留在重慶主城區(qū)，需要是碩士學(xué)歷，或者21985高校的學(xué)生，其他人員基本沒有機(jī)會(huì)留在主城。全國層面上講，每年銀行業(yè)要招十萬人左右，而投遞簡歷想進(jìn)入的人不下百萬。進(jìn)入五大行后，其享受的社會(huì)地位較高，除與企業(yè)等大客戶聯(lián)系外，還會(huì)接觸政府官員等客戶。三、五大行的收入狀況當(dāng)前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上十萬，轉(zhuǎn)正后達(dá)到中層可到5060萬/年。但工作競爭壓力大，比較累。1）貨幣當(dāng)局——中國人民銀行2）監(jiān)管當(dāng)局——中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)3）自律組織——中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)4）銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)——包括三大政策性銀行、五大國有商業(yè)銀行、13家股份制商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社、各類城市商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行等五大行簡介一、五大行名稱：工（中國工商銀行）、農(nóng)（中國農(nóng)業(yè)銀行）、中（中國銀行）、建（中國建設(shè)銀行）、交（交通銀行）二、五大行與股份制銀行的比較五大行門檻：因招生量大，進(jìn)入門檻相對(duì)較低，收入相對(duì)較低，但社會(huì)地位高，做好后往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機(jī)會(huì)較多。在員工競爭中，還有一類非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們在薪資并無差別，并且因?yàn)榭靠冃дf話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)于這些員工來說是極大的激勵(lì)。進(jìn)入各自部門之后的晉升路線是各自部門的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)私與對(duì)公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進(jìn)入對(duì)公部門，服務(wù)大客戶，對(duì)于銀行從業(yè)人員來說無疑是前景甚好的一塊踏板。對(duì)私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù)，包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù)，對(duì)公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會(huì)和各地銀監(jiān)局，中國人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。而金錢的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。其專業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專業(yè)是：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)，有些銀行不區(qū)專業(yè)，所以很多理工專業(yè)也在招收之列。但是也有工作繁忙，壓力大的特點(diǎn)。7銀行職業(yè)介紹編輯銀行金領(lǐng)職業(yè)銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點(diǎn)是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。由于是面對(duì)面的心理素質(zhì)挑戰(zhàn)，面試需要進(jìn)行系統(tǒng)化訓(xùn)練。銀行面試準(zhǔn)備中資銀行的面試一般分為兩輪，一面和二面。與公務(wù)員有所不同，銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時(shí)間內(nèi)完成，這就需要對(duì)行測部分做全面系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。五大國有商業(yè)銀行的筆試三塊內(nèi)容全覆蓋，都需要做全面準(zhǔn)備。筆試分為三大塊內(nèi)容：英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識(shí)。筆試考察內(nèi)容：一、英語（托業(yè)英語）題型分布： 1）單選題 40道 2）完型填空 12道 3）閱讀理解時(shí)間： 48道共90題，60分鐘二、綜合知識(shí)題型分布：1）銀行特色知識(shí)8道 2）時(shí)事題10道 3）行業(yè)知識(shí)（涵蓋金融、計(jì)算機(jī)等）時(shí)間：30分鐘三、行政職業(yè)能力測試題型分布：1）言語理解題 21道 2）數(shù)字運(yùn)算題 4道 3）思維策略5道 4）邏輯推理 14道 5）資料分析（3個(gè)圖表、每組5題，共15道）時(shí)間：60分鐘四、行為特制與職業(yè)興趣測試