聘用退休人員協(xié)議書-文庫吧資料
2024-11-04 12:32本頁面
【正文】 間：第四篇：退休人員聘用協(xié)議書編號：聘用退休人員協(xié)議書乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。1本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。（4）其他：。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。+v1e _0d ch*p ~特別約定：（1）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：。本協(xié)議期限為 月（年）。乙方基本情況：原工作部門：。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條附則甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的附件。聘用期間乙方患病醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。本協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失還需據(jù)實(shí)賠償。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。第六條協(xié)議的終止和解除聘用期滿，本協(xié)議自然終止。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。同時(shí)乙方不再享受甲方提供的各種福利待遇。經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變化變更乙方的月工資收入。第五條 聘用報(bào)酬在勞務(wù)聘用期間，甲方按月支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月 日前；勞務(wù)報(bào)酬為 元；甲方將依法代為扣繳個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅款。第四條工作時(shí)間每周工作6天，每天工作8小時(shí)，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服從所在崗位主管的安排。聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力、身體健康狀況等因素，隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容乙方從事的具體工作崗位為，從事的工作內(nèi)容為：。第一條聘用期限本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日自動終止。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損
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