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考試大論壇:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試必備話語-文庫吧資料

2024-11-04 12:31本頁面
  

【正文】 質(zhì)屬性 公共政策的功能 公共政策的分類2.政策制定政策制定的主體 政策制定的原則 政策制定的程序 政策咨詢 政策分析方法3.政策執(zhí)行政策執(zhí)行的主體 政策執(zhí)行的程序和原則 影響政策執(zhí)行有效性的因素4.政策評價政策評價的內(nèi)涵和作用 政策評價的組織形式 政策評價的標(biāo)準(zhǔn) 政策評價方法 政策調(diào)整 政策終止(三)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)1.領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)理論領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素 領(lǐng)導(dǎo)理論的歷史演變 馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展和創(chuàng)新2.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的二重性 社會主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力3.領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)群體領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)和整體效能 領(lǐng)導(dǎo)者的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)體制的作用 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制的類型 我國的領(lǐng)導(dǎo)體制改革5.領(lǐng)導(dǎo)決策領(lǐng)導(dǎo)決策的要素和類型 領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化民主化領(lǐng)導(dǎo)決策的程序和方法6.領(lǐng)導(dǎo)用人領(lǐng)導(dǎo)用人的原則 領(lǐng)導(dǎo)用人的方法7.思想政治工作思想政治工作的特征和作用 思想政治工作的內(nèi)容和原則 思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新8.領(lǐng)導(dǎo)方式、方法和藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)方式 領(lǐng)導(dǎo)方法 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)9.領(lǐng)導(dǎo)效能考評領(lǐng)導(dǎo)效能考評的作用 領(lǐng)導(dǎo)效能考評的原則 領(lǐng)導(dǎo)效能考評的程序和方法五、科學(xué)技術(shù)該部分內(nèi)容包括科學(xué)技術(shù)與社會、科學(xué)常識與科學(xué)前沿問題、高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化。(一)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制1.經(jīng)濟(jì)體制經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)濟(jì)制度 經(jīng)濟(jì)體制與資源配置 市場經(jīng)濟(jì)體制與計劃經(jīng)濟(jì)體制2.市場經(jīng)濟(jì)市場經(jīng)濟(jì)的基本特征 市場經(jīng)濟(jì)的基本功能 市場失靈與宏觀調(diào)控3.社會主義市場經(jīng)濟(jì)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn) 社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本框架 公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度 逐步改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) 計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變(二)微觀經(jīng)濟(jì)1.市場主體市場主體類型 家庭經(jīng)濟(jì)功能 現(xiàn)代企業(yè)制度 市場中介機(jī)構(gòu)2.市場機(jī)制需求及其決定 供給及其決定 供求法則 市場均衡及其變動 市場機(jī)制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用市場體系 產(chǎn)品市場與要素市場 競爭與壟斷 市場規(guī)則與市場秩序4.收入分配按勞分配 按要素分配 以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 效率與公平(三)宏觀經(jīng)濟(jì)國民經(jīng)濟(jì)核算 總供給與總需求 政府經(jīng)濟(jì)管理職能 宏觀調(diào)控目標(biāo) 宏觀調(diào)控體系財政收支 財政預(yù)算 稅收與稅率 財政政策3.貨幣與銀行貨幣、信用與貨幣供給 利率 我國的金融機(jī)構(gòu) 金融市場與金融監(jiān)管 貨幣政策 通貨膨脹及其治理(四)國際經(jīng)濟(jì)1.開放經(jīng)濟(jì)閉關(guān)鎖國與對外開放 經(jīng)濟(jì)全球化 區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作 跨國公司 國際競爭力 國家經(jīng)濟(jì)安全國際貿(mào)易原理 國際貿(mào)易方式 世界貿(mào)易組織 我國加入世貿(mào)組織后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)3.國際金融國際收支 匯率 國際金融組織 國際金融市場 國際資本流動三、法律該部分內(nèi)容包括法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法和有關(guān)部門法。(一)馬克思列寧主義1.哲學(xué)(1)科學(xué)的世界觀和方法論哲學(xué)和哲學(xué)的基本問題 馬克思主義哲學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展 馬克思主義哲學(xué)的基本特點(diǎn)(2)物質(zhì)和意識世界的物質(zhì)性 意識的起源、本質(zhì)和作用 物質(zhì)和意識的關(guān)系及其實踐基礎(chǔ)(3)普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展世界的普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展 兩種根本對立的發(fā)展觀 對立統(tǒng)一規(guī)律 量變質(zhì)變規(guī)律 否定之否定規(guī)律 唯物辯證法的基本范疇(4)認(rèn)識和實踐以實踐為基礎(chǔ)的能動反映論 認(rèn)識和實踐的相互作用 認(rèn)識運(yùn)動的總規(guī)律 真理和檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn) 真理發(fā)展的辯證性質(zhì) 真理與價值 主體認(rèn)識能力(5)社會規(guī)律和人的活動歷史觀的基本問題 地理環(huán)境和人口因素在社會發(fā)展中的作用 生產(chǎn)方式在社會發(fā)展中的決定作用 社會發(fā)展的客觀規(guī)律性和人的活動的自覺能動性(6)社會基本矛盾和社會形態(tài)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾 社會基本矛盾運(yùn)動 社會形態(tài)的劃分和更替(7)階級和國家階級的起源和實質(zhì) 階級斗爭在階級社會發(fā)展中的作用 國家的起源、本質(zhì)和職能 階級的消滅和國家的消亡(8)社會意識及其形式社會意識的本質(zhì) 社會意識的相對獨(dú)立性 社會意識的作用 社會意識的各種形式(9)人民群眾和個人在歷史上的作用兩種歷史觀的根本對立 人民群眾在歷史上的作用 個人在歷史上的作用(10)社會進(jìn)步和人的解放社會進(jìn)步及其標(biāo)準(zhǔn) 歷史發(fā)展的總趨勢 人的本質(zhì) 人的價值 社會發(fā)展與人的全面發(fā)展2.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(1)生產(chǎn)方式與經(jīng)濟(jì)制度生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系 經(jīng)濟(jì)制度及其類型(2)商品與貨幣商品 貨幣 價值規(guī)律(3)資本與剩余價值貨幣轉(zhuǎn)化為資本 剩余價值的生產(chǎn)過程 資本主義制度下的工資(4)資本積累資本主義再生產(chǎn)與資本積累 資本有機(jī)構(gòu)成和相對人口過剩(5)資本的流通過程資本的循環(huán) 資本的周轉(zhuǎn) 社會資本的再生產(chǎn)和流通(6)剩余價值的分割與國民收入分配利潤和平均利潤 商業(yè)資本和商業(yè)利潤 借貸資本和利息 資本主義地租 資本主義國民收入分配(7)資本主義發(fā)展的歷史趨勢資本主義基本矛盾 資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī) 資本主義必然滅亡3.科學(xué)社會主義(1)社會主義從空想發(fā)展成為科學(xué)空想社會主義的歷史功績及其局限性 兩大發(fā)現(xiàn)與科學(xué)社會主義的創(chuàng)立 科學(xué)社會主義是關(guān)于工人階級和人類解放的偉大學(xué)說(2)馬克思恩格斯的科學(xué)社會主義理論社會主義代替資本主義的歷史必然性 無產(chǎn)階級的歷史使命 無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政 未來社會的發(fā)展階段和基本特征(3)列寧對科學(xué)社會主義的發(fā)展帝國主義是資本主義發(fā)展的特殊階段 社會主義在一國數(shù)國首先勝利 民族殖民地問題的理論 新經(jīng)濟(jì)政策與社會主義建設(shè)的構(gòu)想(4)社會主義取代資本主義是一個相當(dāng)長的歷史過程資本主義的發(fā)展階段和歷史地位 社會主義從一國實踐到多國實踐 社會主義與資本主義的相互關(guān)系 社會主義代替資本主義的復(fù)雜性、艱巨性、長期性。測評要素比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。(五)文字表達(dá)能力。(四)分析解決問題能力。(三)政策法規(guī)水平。(二)公共知識素養(yǎng)。第七條 公共科目筆試測評要素主要有:(一)理論素養(yǎng)??陀^性試題包括判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等;主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。(五)試題內(nèi)容比例根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。(四)試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。(二)試卷滿分為100分或150分。第二章 公共科目筆試第五條 公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理,主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競爭上崗考試,可參照本考試大綱執(zhí)行。第三條 本考試大綱主要適用于地方黨委、*****常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選的公開選拔考試,中央、國家機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的司局級、處級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員,縣級以上地方各級黨委、*****常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)或者工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員的競爭上崗考試,以及其他適于公開選拔和競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選的考試。第二條 本考試大綱是全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試與測評工作的基本依據(jù)。(3)可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,把個人工作目標(biāo)的實現(xiàn)與考核掛鉤,通過物質(zhì)、精神獎勵提高大家的工作積極性。如果你新到一個科室擔(dān)任副職,發(fā)現(xiàn)情況很糟,同事們關(guān)系很差,你會做哪些努力來改變這種狀況?【答案要點(diǎn)】(1)首先自己要起表率作用,要勤奮工作,和科室的同志們搞好關(guān)系,帶動其他人的工作積極性。副職要擺正關(guān)系,始終維護(hù)正職的形象。③要勇于承擔(dān)責(zé)任,在敢打頭陣中補(bǔ)缺。①要善于及時通氣,在個別交流中補(bǔ)位,給正職不太熟悉的工作以補(bǔ)充,補(bǔ)其所短。③要協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為正職順利開展工作創(chuàng)造良好條件。因此作為副職應(yīng)做到:①要做好本職工作,為正職實現(xiàn)整體目標(biāo)給予有力支持。(2)履行職責(zé)要到位。②自覺理順情緒,設(shè)身處地不使正職犯難。副職要配合好正職開展工作,必須跳出副職的思維定勢,善于換位思考,設(shè)身處地站在正職的角度考慮問題,以使自己的思想更成熟,看問題更全面,把握事物更準(zhǔn)確。(3)要解決這些問題,可以從以下幾個方面人手:一是制定相關(guān)法律法規(guī),杜絕法律空當(dāng);二是相關(guān)司法解釋必須明確,把一些不良行為納入打擊處罰范圍;三是行業(yè)監(jiān)督必須有效開展;四是提高從業(yè)人員的職業(yè)道德。它對社會造成了巨大的危害,如造成不公平競爭,違反行業(yè)規(guī)范,擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序,滋生職業(yè)腐敗,引起其他犯罪行為等。改革開放給政法部門提出了許多新課題,比如對待市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的“回扣”、“紅包”、“中介費(fèi)”、“信息費(fèi)”和放高利貸等問題,罪與非罪的界限有時很難劃定。(4)將心比心批評。(3)暗示性批評。(2)欲挫先揚(yáng)。具體說來有以下四種方法:(1)委婉含蓄的批評,讓受到批評者自己體會批評的內(nèi)容,從而受到啟發(fā),改正自己的缺點(diǎn)。你通常如何對待工作做得令人不滿意的下屬?【答案要點(diǎn)】如果發(fā)現(xiàn)下屬的工作完成得令人不滿意,有不妥之處,應(yīng)開展批評和自我批評。(3)從領(lǐng)導(dǎo)和決策角度看,不同意見能夠互補(bǔ)并遏制片面性,是正確決策必備的前提?;ハ嗯懦怏w現(xiàn)了事物自身的片面性,結(jié)合在一起才具有全面性。請你從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度,談?wù)剬@句話的理解。新提升的領(lǐng)導(dǎo)面對新崗位、新環(huán)境和新任務(wù),怎樣才能及時打開局面?【答案要點(diǎn)】(1)要以清晰的思路進(jìn)入新角色;(2)要以高標(biāo)準(zhǔn)履行新職責(zé);(3)要以新姿態(tài)適應(yīng)新崗位;(4)要以務(wù)實作風(fēng)開創(chuàng)新業(yè)績;(5)要以公正廉明樹立好形象。(3)如確認(rèn)自己的意見切實可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述?!緟⒖即鸢浮?1)出于公心,冷靜對待。若認(rèn)定確實正確,是一種處理法;若發(fā)現(xiàn)不正確則是另一種處理法。你如何處理?【測評要素】此題的關(guān)鍵在于“你認(rèn)為自己的意見正確”,如果不能全面地、辯證地進(jìn)行思考,陷入絕對化思維方式,一味從自己認(rèn)為正確的角度去談“如何處理”,肯定不會全面。作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時。(2)可以適當(dāng)?shù)亟M織一些活動,勞逸結(jié)合,一方面有利于團(tuán)結(jié)同志,在活動中增進(jìn)大家的感情;另一方面,適當(dāng)?shù)匦菹⒄{(diào)整,也有利于更好地工作。不得把分管工作視為自己的“勢力范圍”搞獨(dú)斷專行,不允許對正職封鎖消息、匯報虛假情況,不決定未經(jīng)正職同意的重大問題,將工作始終置于正職的掌握之中;要推功攬過,始終防止正職處于尷尬的境地。(4)找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位。②要樂于拾遺補(bǔ)缺,在具體工作中補(bǔ)位。①要善于及時通氣。②要參與集體領(lǐng)導(dǎo),為正職實施科學(xué)決策提供充分依據(jù),③要協(xié)調(diào)各種關(guān)系.為正職順利開展工作創(chuàng)造良好條件。而不是唯唯諾諾的“庸人”和躲躲閃閃的“滑人”。(2)履行職責(zé)要到位。②自覺理順情緒,沒身處地不使正職犯難。副職要配合好正職開展工作,必須跳出副職的思維定勢,善于換位思考,設(shè)身處地站在正職的角度考慮問題,以使自己的思想更成熟,看問題更全面,把握事物更準(zhǔn)確。正職“小看”副職或“不用”副職則是自然的事。(3)一般來說,副職越是能在大事上為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,正職對其就更加器重和愛護(hù)。當(dāng)工作做出成績,正職表揚(yáng)自己時,要有謙遜的態(tài)度,不可大言不慚地自我吹噓;當(dāng)工作出了紕漏受到正職批評時,要“沉住氣”,耐心讓正職把話說完,切不可“對著干”。處處“無主見”,則于人于己于事業(yè)都不利,時間一久,正職也會“小看”你的。如何做到“不卑不亢”呢?【參考答案】(1)作為副職,很重要的職責(zé),就是要向正職說真話,報實情,不能“看眼色”、“聽口氣”說話辦事,專揀“好聽的”向正職說。努力做到“不卑不亢”是十分重要的。使正常的上下級關(guān)系庸俗化。因此,作為副職,在與正職相處的過程中。正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)之間,只有職務(wù)之別。怎樣才能及時打開局面?【參考答案】(1)要以清晰的思路進(jìn)入新角色;(2)要以高標(biāo)準(zhǔn)履行新職責(zé);(3)要以新姿態(tài)適應(yīng)新崗位;(4)要以務(wù)實作風(fēng)開創(chuàng)新業(yè)績;(5)要以公正廉明樹立好形象。表態(tài):如果能成功考取國家公務(wù)員,我相信自己不僅能愉快的從事這個工作,也一定能把工作干好。1如果錄取,工作計劃如何?短期:盡快適應(yīng)工作,搞好同事關(guān)系,虛心學(xué)習(xí),少說多做。缺點(diǎn):相關(guān)行政工作經(jīng)驗不足,做事還不夠成熟穩(wěn)重。1個人優(yōu)缺點(diǎn)。第三,私人感情上,想回家鄉(xiāng)陪父母,以情感人。公務(wù)員的重要性+自己喜歡這個崗位。1報考動機(jī)。是共同的心愿,在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下。第三,應(yīng)該采取相應(yīng)措施。精神是不相符的(上升高度——和諧社會、榮辱觀等),如果不加以解決,必將危害。(提出問題)第二,問題產(chǎn)生的原因是。第一,題目反映了。注意上升理論高度。這樣才能。第三,我們應(yīng)該將兩種觀點(diǎn)結(jié)合起來,在實際工作中既要。第二,后面的觀點(diǎn)意思是。)第一,前面的觀點(diǎn)意思是。1哲學(xué)類分析。第六,會議過程中若有突發(fā)事件要冷靜及時處理。第四,安排與會人員的食宿車輛等。第二,將通知上報領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批示后,印發(fā)會議通知,時間急的可以電話通知。第三,做好全程陪同工作,遇有意外發(fā)生要及時處理,并將進(jìn)程及時上報領(lǐng)導(dǎo)1召開會議。第一,全面了解人員組成情況,來訪目的和日程安排,弄清有無特殊要求。此外,我還會拿出當(dāng)初的計劃方案,結(jié)合總結(jié)分析需要加以完善的地方,以便今后更好的完成類似任務(wù)。如有需要則進(jìn)行考試考核?;顒娱_始后,協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動參與人員的積極性和主動性,及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方,冷靜處理意外事件,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報互動情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解活動總體進(jìn)程。第二,實施計劃方案。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,我會在掌握實際情況的基礎(chǔ)上擬定一個詳細(xì)的計劃方案,對活動的主題、內(nèi)容、方式、時間、地點(diǎn),參加人員、預(yù)算等方面進(jìn)行合理的安排。我打算按照以下幾個步驟來完成此項工作。1組織計劃能力:搞某項活動。第二,采取緊急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,向領(lǐng)導(dǎo)匯報、報警求援等。1突發(fā)事件,中毒、車禍等。第三,符合政策的,按照程序協(xié)調(diào)辦理,不符合政策的耐心宣傳解釋。第二,認(rèn)真傾聽,仔細(xì)記錄。群眾上訪,
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