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總監(jiān)理工程師監(jiān)理工作年終總結(jié)范文大全-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 06:10本頁(yè)面
  

【正文】 監(jiān)理還學(xué)到了更多的習(xí)慣。對(duì)工程施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、安裝質(zhì)量、材料使用等進(jìn)行抽檢,由甲方、監(jiān)理、各項(xiàng)目經(jīng)理參加,共同評(píng)比,分別給予獎(jiǎng)勵(lì),由于經(jīng)常性的檢查評(píng)比,引起施工單位的重視,對(duì)提高工程的施工質(zhì)量、安全起到了推動(dòng)作用。根據(jù)工程情況及時(shí)增和調(diào)整。按照公司的總體安排和甲方的要求,工程建設(shè)項(xiàng)目,施工的具體情況,在建設(shè)的高峰期對(duì)人員進(jìn)行合理安排,本著一監(jiān)多項(xiàng)多點(diǎn)多面。即一個(gè)人管一個(gè)區(qū),根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)確認(rèn)施工方法及標(biāo)準(zhǔn),再各有按標(biāo)準(zhǔn)檢查質(zhì)量。依據(jù)監(jiān)理規(guī)范,技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量控制要點(diǎn),設(shè)計(jì)文件,在全體人員的勤奮努力下,完成了相應(yīng)的監(jiān)理任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下: 在2014年的各項(xiàng)監(jiān)理工作中,我們認(rèn)真落實(shí)公司總監(jiān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求,以及期間主管部門(mén)所發(fā)的文件與通知加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。弘合加建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司華南城小學(xué)校項(xiàng)目監(jiān)理部2016年11月15日第四篇:總監(jiān)理工程師工作總結(jié)總監(jiān)工作總結(jié)時(shí)光荏苒,新的一年又過(guò)去了,項(xiàng)目部在公司主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及甲方的大力支持和扶持下,深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)公司總監(jiān)會(huì)議精神,進(jìn)一步提高了自己的監(jiān)理水平。本工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作能夠取得較好的效果,使我們始終貫徹了“嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)”的宗旨,嚴(yán)格、科學(xué)的貫徹、執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;嚴(yán)格的遵守公正、誠(chéng)信、科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以及取信于建設(shè)方和施工方,確保了本監(jiān)理工作的順利進(jìn)行。1認(rèn)真編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)和監(jiān)理規(guī)劃等監(jiān)理工作文件。經(jīng)常與建設(shè)單位進(jìn)行溝通,提出監(jiān)理的意見(jiàn)、想法、尤其是尊重參見(jiàn)各方,從大局出發(fā),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)把問(wèn)題擺在桌面上共同解決,不擅自決定??偙O(jiān)應(yīng)沉著、果斷、獨(dú)立、公正的判斷和解決問(wèn)題。應(yīng)該認(rèn)真組織召開(kāi)每周一次的監(jiān)理例會(huì)和的工地例會(huì),應(yīng)認(rèn)真做好監(jiān)理例會(huì)的準(zhǔn)備工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改,必要時(shí)組織專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)、新知識(shí),為下一步的監(jiān)理工作打下良好的基礎(chǔ)。經(jīng)常定期檢查各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員的工作你情況。在工作之余同監(jiān)理人員一起談?wù)勑?,增進(jìn)互相之間的友誼和信任??偙O(jiān)的一舉一動(dòng)直接影響每一位專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復(fù)雜,作為總監(jiān)發(fā)揮核心作用,團(tuán)結(jié)每一位監(jiān)理工程師,充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員的積極性,組織監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作。要有良好的團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工的支持和努力。熱愛(ài)自己的本質(zhì)工作,對(duì)自己的工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要把個(gè)人利益和企業(yè)利益緊緊地聯(lián)系在一起。對(duì)建設(shè)單位提出的要求,要認(rèn)真思考,不能敷衍了事。作為監(jiān)理工程師,尤其是總監(jiān)理工程師,應(yīng)該在工程進(jìn)度、安全質(zhì)量、投資控制等方面較好的利用管理,通過(guò)管理工作最終做好服務(wù)工作。服務(wù)是一個(gè)比較復(fù)雜的概念,要想做好服務(wù)工作,不僅需要業(yè)務(wù)能力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)水平高,工作態(tài)度好,同時(shí),還要懂得管理。進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)。擺正我們建立的位置。總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我認(rèn)為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該從大局出發(fā),帶動(dòng)項(xiàng)目監(jiān)理部的成員,監(jiān)理工程師認(rèn)真履行監(jiān)理合同賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),一步一個(gè)腳印的開(kāi)展項(xiàng)目監(jiān)理部的各項(xiàng)工作,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,贏得業(yè)主的信任和滿意。作為總監(jiān),我始終積極的貫徹公司的管理方針,制定了項(xiàng)目監(jiān)理部的工作目標(biāo)以及監(jiān)理工作的效率,客服了項(xiàng)目路途遙遠(yuǎn)、人員配備少等困難,認(rèn)真做好監(jiān)理工作,完成了今年進(jìn)度目標(biāo),最終贏得建設(shè)單位滿意。參建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成監(jiān)理工作必不可少的外部條件,對(duì)此,我們十分感謝建設(shè)單位對(duì)我們的信任和支持、感謝施工單位在工作上的配合和理解,使我們本的監(jiān)理任務(wù)得以圓滿完成,對(duì)此表示衷心感謝。本人所負(fù)責(zé)監(jiān)理的項(xiàng)目的監(jiān)理費(fèi)各建設(shè)單位基本上都能按合同的約定時(shí)間及時(shí)支付。在月報(bào)及監(jiān)理月度小結(jié)上充分體現(xiàn)監(jiān)理人員的監(jiān)督檢查過(guò)程,工程進(jìn)展情況以及下個(gè)月的監(jiān)理工作要點(diǎn)等。處理問(wèn)題時(shí),對(duì)總監(jiān)來(lái)說(shuō)把握一個(gè)度是很重要的,必須要掌握原則。經(jīng)常與建設(shè)單位進(jìn)行溝通,提出監(jiān)理的意見(jiàn)、想法,尤其是尊重參建各方,從大局出發(fā),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)把問(wèn)題擺在桌面上共同解決,不擅自決定。1作為總監(jiān)應(yīng)針對(duì)每天、每周、每月的工作做好總結(jié)和匯總,形成文字記錄。通過(guò)監(jiān)理例會(huì)和工地例會(huì),提升監(jiān)理工作水平,提高監(jiān)理的管理力度。建筑行業(yè)是質(zhì)量、安全事故頻發(fā)的高危行業(yè),因此,作為總監(jiān)更應(yīng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料,并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格按照監(jiān)理的程序,相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)程,該管的管、該停的停、該報(bào)的報(bào),做好獨(dú)立的監(jiān)理工作,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量及安全事故的發(fā)生。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),充分了解工地進(jìn)展情況,掌握第一手資料。比如:監(jiān)理日記、材料、設(shè)備、構(gòu)配件的審核簽認(rèn),檢驗(yàn)批、隱蔽工程的簽批,工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等簽發(fā)內(nèi)容,監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)等文件的編寫(xiě)等。同時(shí),注意監(jiān)理人員的行為,針對(duì)他們的不良行為,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合及時(shí)提醒,并促使他們改掉。在力所能及的條件下,最大限度的關(guān)心幫助監(jiān)理人員,平時(shí)經(jīng)常關(guān)心監(jiān)理人員的工作情況,生活狀況。總監(jiān)的一舉一動(dòng)直接影響每一個(gè)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復(fù)雜,作為總監(jiān)不應(yīng)把事情情緒化,應(yīng)該客觀、公平、公正的解決問(wèn)題。要有良好的團(tuán)隊(duì)精神。中國(guó)有句話國(guó)家興亡、匹夫有責(zé),同樣一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),和每一個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)和付出息息相關(guān),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工的支持和努力。處理問(wèn)題時(shí),把握一個(gè)度是很重要的,必須要掌握原則。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)建設(shè)方對(duì)監(jiān)理的要求,領(lǐng)會(huì)建設(shè)方對(duì)工程的意圖。管理是綜合性比較強(qiáng)的學(xué)問(wèn)。要想做好服務(wù)工作,必須做到積極主動(dòng),認(rèn)真行事,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)配合工作。進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)。擺正我們監(jiān)理的位置??偨Y(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我認(rèn)為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該從大局出發(fā),帶動(dòng)項(xiàng)目監(jiān)理部的每一個(gè)監(jiān)理工程師認(rèn)真履行監(jiān)理合同賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),一步一個(gè)腳印地開(kāi)展項(xiàng)目監(jiān)理部的各項(xiàng)工作,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,贏得業(yè)主的信任和滿意。姚舟舟同志年輕有為,專(zhuān)業(yè)水平高,工作認(rèn)真,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,敢說(shuō)、敢做、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),也得到了業(yè)主方及施工單位的一致好評(píng)。項(xiàng)目監(jiān)理部能夠取得較好的成績(jī),首先,離不開(kāi)建設(shè)方各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和親切的關(guān)懷,離不開(kāi)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子(陳總工及陶副總工)經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理部的工作,并針對(duì)項(xiàng)目上出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)或者合理的建議,更離不開(kāi)各項(xiàng)目監(jiān)理組全體成員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)互助,積極配合與認(rèn)真工作。經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理人員的辛勤工作,本工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度全部達(dá)到合同約定的目標(biāo)。海斯坦普汽車(chē)組件新建2廠房工程盡管該工程開(kāi)工時(shí)間不長(zhǎng)(6月份開(kāi)工),項(xiàng)目監(jiān)理部組建時(shí)間較短,但是,所有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員都無(wú)怨無(wú)悔,積極配合總監(jiān),認(rèn)真、及時(shí)地完成了總監(jiān)以業(yè)主方交代的任務(wù)。同時(shí),在項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部盡力營(yíng)造出和諧、文明的良好氛圍,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目監(jiān)理人員的積極性,嚴(yán)格按照監(jiān)理合同約定的權(quán)利和義務(wù)全面履行監(jiān)理合同,認(rèn)真做好“三控、三管、一協(xié)調(diào)”的工作。在即將離去的2013年終歲末,總結(jié)這一年來(lái)的監(jiān)理工作有繁忙與充實(shí)、有喜悅與惆悵、有夢(mèng)想與堅(jiān)持2013年以來(lái),根據(jù)公司的工作安排,我擔(dān)任了昆山綠保節(jié)能科技有限公司倉(cāng)庫(kù)工程()、海斯坦普汽車(chē)組件新建2廠房工程(12840平方米)江蘇安普供應(yīng)鏈管理有限公司1倉(cāng)庫(kù)、門(mén)衛(wèi)、配電房(10519平方米)(旭昌化學(xué)及天洋熱熔膠廠房的工程已經(jīng)順利竣工交付業(yè)主使用)的總監(jiān)工作。隨著建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展和監(jiān)理工作的 不斷規(guī)范,下一階段,我項(xiàng)目部將繼續(xù)貫徹執(zhí)行“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)性”,由于種種客觀原因,我們還存在很多不足之處,在新的一年里,我們會(huì)再接再厲,共創(chuàng)監(jiān)理部美好明天!做自律有為的監(jiān)理的思想方針,進(jìn)一步努力提高監(jiān)理工作水平,增強(qiáng)監(jiān)理部綜合實(shí)力,為公司的壯大強(qiáng)盛貢獻(xiàn)一份八、回顧一年的監(jiān)理工作,在公司英明領(lǐng)導(dǎo)的委托、信任和正確大力正確引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)理部全體成員在工作中,秉著“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的工作思想,牢記“安全重于泰山,質(zhì)量高于一切,進(jìn)度就是效益”的現(xiàn)場(chǎng)管理宗旨,認(rèn)真做好質(zhì)量、進(jìn)度、信息、合同的控制于管理工作。“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作 、穩(wěn)定工作。作為監(jiān)理單位,應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到:潛藏著巨大能量的高智能復(fù)合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財(cái)富和源泉。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)終決于人才競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)培養(yǎng)人不容易,培養(yǎng)一個(gè)人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,將直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰。表現(xiàn)在檔案館項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)人員配置較為松散、殘缺,管理人員的責(zé)任心不強(qiáng),施工管理較為混亂,沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)、認(rèn)真地規(guī)劃、安排、部署,盲目施工,混亂施工,施工環(huán)境較差,文明工地建設(shè)保持較差,現(xiàn)場(chǎng)文明施工氛圍不足,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員提出的建議、整改意見(jiàn)落實(shí)慢、不到位,處理效率不高。但由于施工單位不配合,整體效果不明顯,主觀方面管理不力、組織不善。由于操作工藝復(fù)雜,必定引起概算調(diào)整、增加,城投領(lǐng)導(dǎo)再次付出巨大努力,為項(xiàng)目多方爭(zhēng)取資金,確保項(xiàng)目計(jì)劃順利實(shí)施。六、由于檔案館項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念體現(xiàn)了三個(gè)亮點(diǎn),博古架、雙層呼吸式幕墻、地源熱泵,屬陜西省首屈,施工工藝要求嚴(yán)格、復(fù)雜,施工難度很大,給現(xiàn)場(chǎng)決策和施工帶來(lái)相當(dāng)大的難度。五、我項(xiàng)目部在面臨監(jiān)理工作復(fù)雜客觀不利因素。由監(jiān)理人員下發(fā)的文件都以書(shū)面形式簽收。業(yè)內(nèi)管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)理文件和檔案的收發(fā)和管理及保存工作,并且要求資料必須與進(jìn)度同步。必要時(shí)建議業(yè)主中止合同。合同管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理過(guò)程中,受業(yè)主委托,項(xiàng)目監(jiān)理部根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)合同約定,對(duì)工程質(zhì)量、工期進(jìn)行監(jiān)督管理。要注意發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),除了那些自由散漫,喜歡制造不和諧因素或者怕苦怕累,貪投小利的人堅(jiān)決割舍之外
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