建筑企業(yè)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書-文庫吧資料
2024-11-04 05:51本頁面
【正文】 安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。年終考核總得分在150分以上為合格單位，總得分在160分以上為良好單位，總得分在170分以上為優(yōu)秀單位。本企業(yè)所屬管理的建筑工地發(fā)生2起死亡3人以上或1起死亡5人以上的特大事故的，控制指標(biāo)項(xiàng)（100分）不得分，年終考核為不合格企業(yè)。五、工作指標(biāo)（基本分為100分）按照《2011年涇川縣施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作指標(biāo)》見附表進(jìn)行考核。文明施工：必須達(dá)到省級(jí)文明工地的標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)規(guī)定。四、環(huán)境、安全目標(biāo)傷亡率為月3‰，避免重傷，杜絕死亡。工作指標(biāo)考核當(dāng)年安全生產(chǎn)工作情況。二、安全生產(chǎn)工作考核對(duì)象全縣等級(jí)建筑施工企業(yè)，預(yù)拌商品砼企業(yè)。涇川縣2012年建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作責(zé)任書考核辦法為了督促我縣有關(guān)建筑施工企業(yè)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，進(jìn)一步做好全縣安全生產(chǎn)工作及企業(yè)內(nèi)部管理工作，全面完成《2011年安全生產(chǎn)工作責(zé)任書》，特制定本考核辦法。９、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，通過新聞媒體宣傳本行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高全民的安全生產(chǎn)意識(shí)和防范能力，對(duì)違反安全生產(chǎn)的各種違法行為公開曝光，定期向社會(huì)公布本行業(yè)的安全事故情況，接受社會(huì)輿論的監(jiān)督。８、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。６、加強(qiáng)重大安全隱患整改，積極協(xié)調(diào)督促有關(guān)方面，增加隱患整改資金投入，落實(shí)隱患整改責(zé)任，建立重大事故隱患臺(tái)賬，組織開展本企業(yè)內(nèi)部安全檢查，從源頭上消除不安全因素。４、督促引導(dǎo)企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，提高安全裝備水平，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入制度和安全生產(chǎn)許可證條例，嚴(yán)格履行安全事故報(bào)告制度，不得延誤、遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)，認(rèn)真查處各類安全事故，事故結(jié)案率達(dá)到100％。２、充分發(fā)揮“企業(yè)一把手負(fù)責(zé)、職能部門主抓、相關(guān)單位配合、社會(huì)各方面聯(lián)合行動(dòng)”的機(jī)制作用，抓好本企業(yè)安全管理工作，建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全獎(jiǎng)懲制度，杜絕特大安全事故，遏制一次死亡3人以上重特大生產(chǎn)安全事故，減少一般生產(chǎn)安全事故，各類傷亡事故不得突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。安全生產(chǎn)考核工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“誰考核、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假，徇私舞弊。各責(zé)任單位控制指標(biāo)考核，低于指標(biāo)控制指數(shù)的，獲得本項(xiàng)基本分40分，突破控制指標(biāo)的按突破比例相應(yīng)扣分。六、控制指標(biāo)（基本分為100分）本企業(yè)所屬管理的項(xiàng)目工地內(nèi)發(fā)生1起一次死亡3人以上重大事故的，該項(xiàng)考核扣60分，不參加評(píng)優(yōu)。施工現(xiàn)場噪聲、污水、粉塵達(dá)標(biāo)排放。安全達(dá)標(biāo):按JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，得分在75分以上?？刂浦笜?biāo)考核當(dāng)年各類傷亡事故控制情況。三、考核指標(biāo)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)分為工作指標(biāo)和控制指標(biāo)兩類。一、考核依據(jù)項(xiàng)目簽訂的2017年《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)所有特種作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)到100％。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立部門一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和定期研究解決重大安全問題的工作制度，建立執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)責(zé)任書覆蓋率達(dá)到100％。加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的監(jiān)控，制定消除重大事故隱患措施，落實(shí)整改任務(wù)，增強(qiáng)重特大生產(chǎn)安全事故的搶險(xiǎn)救援能力，積極開展救援演習(xí)，每年不得少于2次。組織開展本企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定專項(xiàng)整治實(shí)施方案，明確整治重點(diǎn)和工作目標(biāo)，整治工作上取得突破性進(jìn)展。，確保本單位在本年度內(nèi)不發(fā)生職工傷亡事故，不發(fā)生治安及刑事案件，不發(fā)生有責(zé)死亡或造成重大物損的道路交通事故，不發(fā)生消防、用電等事故。發(fā)生安全事故時(shí)，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮施救和妥善處理好善后工作，并按“四不放過”的原則對(duì)事故進(jìn)行查處，并上報(bào)
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