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正文內(nèi)容

市政協(xié)機關(guān)基層黨建工作述職報告-文庫吧資料

2024-11-04 05:11本頁面
  

【正文】 對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、深化機關(guān)作風整頓等工作的對照檢查,馳而不息糾正“四風”,著力打造一支作風優(yōu)良、先鋒模范作用突出的政協(xié)黨員隊伍,樹好政協(xié)機關(guān)良好形象。積極探索政協(xié)委員過雙重組織生活的辦法,建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制,著力打造一支作風優(yōu)良、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。加強干部隊伍建設(shè),調(diào)整充實基層黨務工作人員,加強支部書記、黨務工作者培訓力度與黨風廉政教育。繼續(xù)抓好十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內(nèi)容的學習、貫徹和落實。二是不斷提升黨建工作實效。緊緊依靠政協(xié)黨組,加強頂層設(shè)計,強化“一崗雙責”,緊抓機關(guān)黨委、支部,強化黨建工作指導、推動和落實,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三、下步工作和主要措施一是帶頭推進落實黨建工作責任制。三是開拓意識不強。二是責任壓實不夠。存在以上問題的原因,主要有以下幾點:一是理論學習不夠。工作中還是習慣性的按照老辦法想問題做事情,特別是黨建基礎(chǔ)工作感覺把“規(guī)定動作”抓好就行了,創(chuàng)新不足。對干部隊伍的教育管理還不夠嚴,強調(diào)領(lǐng)導干部帶頭示范的較多,忽視了一般黨員的教育管理,存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,在崗位責任、考核獎懲、責任追究等方面落實的還不到位。抓黨建工作與抓業(yè)務工作還存在“兩層皮”的現(xiàn)象,比如,圍繞黨員服務發(fā)展抓考核、抓星級評定方面,還缺少細化量化的標準,感覺還沒有落到“地”。同時,我們堅持“規(guī)定動作做到位,自選動作有特色”,積極開展“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”學習討論、撰寫心得體會、警示教育等活動,成立了活動領(lǐng)導小組,用心編排《政協(xié)常識讀本》等知識手冊,組織機關(guān)同志參加了兩次全市“強本領(lǐng)優(yōu)環(huán)境”集中測試,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,在全機關(guān)形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。,樹立政協(xié)機關(guān)良好形象。三是健全完善機關(guān)黨建制度。先后組織機關(guān)部分黨員參加一次重點工作的調(diào)研或視察、機關(guān)黨員委員遞交一件有分量的提案、提出一條有針對性的建議、反映一條社情民意信息、辦一件有影響的實事黨員創(chuàng)優(yōu)“五個一”。二是創(chuàng)新黨建載體。按照黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部組織架構(gòu),推行機關(guān)黨委干部專職化配備,優(yōu)化機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子,增強黨建工作力量,形成黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、優(yōu)勢互補、相互促進的局面。主動適應形勢變化,把激發(fā)基層組織活力、提高基層組織組織力作為著力點,以推進“組織體系標準化、載體創(chuàng)新實效化、規(guī)范管理制度化”為目標,注重機關(guān)黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),真正使機關(guān)黨組織強起來、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來、黨員的旗幟樹起來。一年來,通過多種形式的學習,增強了黨員干部的學習意識,提升了政治理論水平,增加了機關(guān)黨員的向心力和凝聚力,推進了機關(guān)黨建的進一步發(fā)展。處級以上領(lǐng)導干部帶頭全部通過省干部教育網(wǎng)絡學院視頻培訓。二是組織國防、保密、信息安全等講座,進一步提高政協(xié)機關(guān)黨員干部的國防意識、保密意識和網(wǎng)絡安全意識。按照市委、機關(guān)工委關(guān)于加強機關(guān)黨組織建設(shè)的有關(guān)部署要求,把政治建設(shè)放在首位,加強干部思想理論武裝,引導政協(xié)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”,自覺做到“兩個堅決維護”。四、明年工作打算一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,繼續(xù)深化“不忘初心,牢記使命”主題教育,抓好整改和回頭看,確保初心不改、使命不?。欢侨媛鋵嶞h建工作責任制,及時研究部署,明確責任分工;三是從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活,落實基本制度,加強支部規(guī)范化建設(shè),做好機關(guān)黨委紀委換屆工作;三是推進機關(guān)作風建設(shè),認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新變異,馳而不息糾正“四風”;四是加強工作創(chuàng)新和黨委支部自身建設(shè),深入推進融合黨建,加強服務品牌、星級支部、示范崗建設(shè),提升工作實效;五是加強黨風廉政建設(shè),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律教育,落實監(jiān)督措施,樹立良好形象。教育黨員干部站在黨的工作的“一線”高點定位,站在全市大局的“一線”精準履職,站在服務保障的“一線”強化擔當。少數(shù)黨員干部認為政協(xié)機關(guān)不是權(quán)力機關(guān),對自己要求有所放松,對建設(shè)服務型黨組織缺乏深刻認識,聚焦不到位,服務的主動性不足。二是少數(shù)黨員服務委員和群眾的能力還不高,存在以管理代替服務的思想,深入基層、服務委員和群眾的方式單一,與委員和群眾聯(lián)系不夠多。三、存在問題和改進措施針對省委巡視反饋問題,制定整改方案,已逐條整改到位,并通過專項巡察。市委常委會議專題聽取“加強經(jīng)濟薄弱村建設(shè),推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施”“沿江地區(qū)堅持生態(tài)優(yōu)先,加快綠色發(fā)展”“持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”的協(xié)商成果匯報,主要領(lǐng)導親自領(lǐng)辦督辦。二、機關(guān)黨建工作創(chuàng)新情況堅持系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌推進四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),在做好市政協(xié)黨組、縣處級黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)服務的同時,抓實支部“五學三提一評議”工作,實現(xiàn)黨員全覆蓋。支持群團組織開展積極向上、有益身心健康的文體活動,活躍機關(guān)氛圍。按時參加機關(guān)紀監(jiān)工委和第四紀檢監(jiān)察組工作例會,及時傳達會議精神,落實有關(guān)要求。認真開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育,扎實開展“”“算好廉政賬”專題教育活動,落實機關(guān)領(lǐng)導上廉政黨課制度。按照市政協(xié)黨組“嚴準實新”的工作要求,狠抓作風建設(shè),通過自查和征求意見,著力發(fā)現(xiàn)問題,認真整改落實。深化黨建服務品牌建設(shè),以“不忘合作初心、攜手雙向發(fā)力”為主題,提升品牌內(nèi)涵,“和諧之家”品牌繼續(xù)獲評市級機關(guān)優(yōu)秀黨建服務品牌。推行支部星級管理,及時記載“我是共產(chǎn)黨員”手冊,加強對機關(guān)黨員的動態(tài)管理。嚴格落實“三會一課”“雙重組織生活”等制度,每月至少組織1次主題黨日活動,舉辦主題教育大黨課2次。一、黨建工作任務完成情況堅持
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