【正文】 ，20xx年7月畢業(yè)于新疆師范大學，本科學歷，我競聘的崗位是綜合業(yè)務崗。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。XX年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。努力著做好營業(yè)部的好后勤。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協(xié)助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢！二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質量和成效XX年底，我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。碰巧在此時我患上了重感冒，當第二天我掙扎著到營業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時，才發(fā)現頭暈的根本站不穩(wěn)。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。今天，對我來說，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。我相信，以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來后這幾年的表現，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會知識，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新。四、我有從事該項工作的相應能力年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書。四是加強學習，提高素質。三是熱情待人，搞好服務。二是尊敬領導，服從安排。一是遵守紀律，堅守崗位。我為我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿足。盡管經歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。3年來，我經常到建設局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時。二、我熱愛這個崗位我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。我叫xxx，xx年出生，今年xx歲，大專文化，年畢業(yè)于市財經學院，年招工，安排在偏遠的鄉(xiāng)經管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機關內務招待、保密員、機關出納等工作，年調入園林中心。培養(yǎng)經營意識，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。二、不斷加強醫(yī)護，護患聯系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。抓好病區(qū)的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。至今，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士。在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績。積極撰寫論文。取得心理咨詢師證書。我在此鄭重承諾，如果我是航空的主任，絕不能有一起案件、一起重大差錯。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風險、控風險局面，讓員工對風險點了如指掌，對法律，樹立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴，使心“歪”的員工端正思想。四、控制風險為立足點，第四招內控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為分理處的主任，我將親自抓內控建設，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強內部管理，明確崗位職責，嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度與業(yè)務發(fā)展同樣重要，對于基層點來說，內控重點在于控制儲蓄風險和結算風險。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內涵，對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。在普通性培訓的基礎上，還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的培訓機會，讓每一位員工都能找到自己的定位，實現人生的追求和夢想，關心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺得在航空工作是一種驕傲、是一種自豪。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的經驗，將創(chuàng)建學習型組織，提高員工綜合素質和能力作為我工作的重心之一。當前金融市場日新月異，新產品層出不窮，沒有開放的思路、發(fā)展的眼光無法適應銀行業(yè)的發(fā)展。二、員工成長為根本點，第三招西方經濟學家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位”，作為管理者，我始終認為員工是單位的39。 建立點客戶經理。 客戶分類服務分層。掃街掃鋪。抓大不放小。一、發(fā)展業(yè)務為出發(fā)點。為實現這個“5+1”的戰(zhàn)略，我制訂了“4+1”的戰(zhàn)術。對于分理處，我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素質、一流的優(yōu)質服務、一流的業(yè)務水平、一流的發(fā)展速度，實現這五個“一流”就能夠造就一流的精品點和持續(xù)發(fā)展能力。航空分理處在?？诘貐^(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個點大一點點，目前存款余額多萬元?？傊?，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位，請大家支持我！我的演講結束了，謝謝大家！對崗競聘演講稿范文3尊敬的各位領導、同事們：大家好！我叫XXX，今年XX歲，畢業(yè)于XX大學，中央財經大學金融專業(yè)四年的大學生涯讓我學會了深厚的金融知識，也讓我能夠在變化的經濟環(huán)境中掌握如何應用它們；九年的一線工作經驗，讓我對業(yè)務精通、對客戶服務韻熟、對一線管理積累了豐富的經驗和方法，從年到年，連續(xù)四年績效考核A+，年海南省中行青年崗位能手、連續(xù)兩年獲先進主任稱號。三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，家屬放心。領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。抓好病區(qū)的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術，取得了良好效果。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題，《————》已申報為市科技局立項課題。我會抓住這次競爭的機會，使自己在事業(yè)上更上一層樓。波特有句言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。對崗競聘演講稿范文2尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想，客戶至上，才能適應競爭形勢的要求，具體措施：一是優(yōu)先滿足社員的資金需求，小額借款一趟制，大額借款三個工作日；二是簡化手續(xù)，方便客戶，大力推行客戶信用證；三是開拓服務領域，為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務。定期不定期地對轄區(qū)的借款進行跟蹤調查和檢查，發(fā)現早期風險信號，及早采取措施，有效降低借款的風險。二、切實做好借款“三查”工作首先嚴格按照聯社制定的《信貸管理辦法》，規(guī)范借款的運作，降低信貸風險，嚴格把好借款的第一關，在完善農戶經濟檔案臺賬的基礎上，對1萬元以上的借款堅持上門再調查，通過現場調查和側面了解，看借款的用途、經營項目的規(guī)模是否真實，經營項目運轉情況是否良好，訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。二是講“千言萬語”營銷借款，充分挖掘自身潛力，尋找優(yōu)良客戶群，在風險防范措施到位的情況下，全年力爭多投放100萬元。借款是信用社產生經營效益的重要途徑，直接關系到利潤目標的實現，在組織資金到位的前提下，我將借款發(fā)放列為工作的重中之重。如果競聘成功，我將從以下三個方面做好工作：一、自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松首先對年初落實的目標任務明確，合理分解到各月。工作實踐積累了一些工作經驗，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責任心、事業(yè)心，平時注重把分片、分管的工作干細、干實，對分管片區(qū)的農戶情況基本掌握，經辦的借款確保無風險。二、具有從事農村信貸工作的經驗和方法。我注重學習提高自己，利用休息日參加金融大專學習，系統(tǒng)地學習了金融理論知識，至4月底已完成全部學業(yè)，今年將獲得大專畢業(yè)證書。我競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：一、具有一名信貸員應具備的政治素質。祝愿各位馬年吉祥，萬事如意！謝謝！擴展資料：對崗競聘演講稿對崗競聘演講稿范文1競聘人**，64年9月生，83年7月參加信用社工作，專業(yè)工作年限，高中畢業(yè)，現金融大專在讀，助理經濟師，計算機應用能力中級。如果我有機會挑更重的擔子，我必將做到如下三點：一是服從局黨委安排，維護教育形象；二是創(chuàng)造性的開展工作，力促教育發(fā)展；三是服務好基層學校，讓學校更好的為學生服務。一個偉人曾經說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。多年的積累，讓我渾身上下充盈著正能量，讓我對今后的工作和生活充滿信心。我比那時的他大一歲。這個歲數不再年輕，但是年富力強。因此，我認為，鼎城教育要提質，必須下大力扭轉教師觀念。個別教師埋怨待遇低，消極怠工，殊不知，消磨的是自己的意志，虛度的是自己的光陰，蹉跎的是自己的歲月，敗壞的是自己的名聲，影響的是教育的形象。我認為，我區(qū)并不缺少有能力的教師，而是缺乏有教育情懷的教師，大多只把教書當職業(yè)，不把教書當事業(yè)。他說：劉律師的一生，是學習的一生。今年，我計劃備戰(zhàn)中級考試，考取會計師資格。20xx年，我通過了號稱“天下第一考”的全國司法資格考試；20xx年，取得實習律師和會計從業(yè)資格；20xx年取得執(zhí)業(yè)律師資格；20xx年，取得證券從業(yè)資格；20xx年，取得助理會計師職稱。學歷只能代表過去，學習力才能掌握未來！我一直堅持學習，努力提升自己的學習力。我堅信，只要有謙遜的態(tài)度，務實的作風，服務的理念，大局的意識，我的工作一定能得到認可，收到成效。我覺得，功夫總在事外，把一個圈畫滿很容易，畫好卻很難。節(jié)假日需要蓋公章的，只要我在武陵鎮(zhèn)，總是隨叫隨到。有時，一天要接打上百個電話，寫材料，拿文件，弄回復，接待信訪人員……忙得不亦樂乎。當老師時，我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學生。認真做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。我感恩生活給我的一切，感恩一切給予我?guī)椭图畹念I導、同事和朋友。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作，開闊了眼界，增長了見識，培養(yǎng)了能力。我95年參加工作，任教15年，當過班主任，主管過學生工作，從小學教到初中，從3年級教到9年級，教過除初中英語外的所有學科。一、我是一個幸運的人，我有一顆常懷感恩的心。我十分珍惜這次機會。因此，假如我在這次競職中失敗，我也會心悅誠服、毫無怨言。再加上領導的指導和同志們的幫助，這些都是我滿懷信心、參與競爭、挑戰(zhàn)自我，展示自我的寶貴資源。從未就工作崗位挑肥揀瘦，從未在工作上出重大失誤，作到了讓領導放心、同志們滿意，比較圓滿地完成了領導交給的各項任務。四是有扎扎實實的工作作風。堅持幾年如一日幫助南廠一對無兒無女的離休老干部。二十年來，我恪守誠實、正派的39。報名學習、參加并通過了助理經濟師的全國統(tǒng)考，終于在xx年被支行聘為了助理經濟師。二是有虛心好學、力求上進的進取意識。1993年2月調xxx工作后，又先后任聯行復核員、資金組織部職員、xxx分理處副主任、綜合柜員、復核員等職務。競選會計主管一職，我認為自己具備以下優(yōu)勢：一是有豐富的多崗工作經驗。我是xx，今年xx歲，xx年xxx月進入到xxx系統(tǒng)工作。我將一如既往地做好本職工作，繼續(xù)實踐“認認真真做人，勤勤懇懇做事”的人生準則。同時也請領導相信，我如果落選，也不會有任何怨言。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。創(chuàng)建調度班組文化，企業(yè)需要文化，班組更需要文化，他是組成和諧企業(yè)的重要組成部分，起到舉足輕重的作用。以“首問負責”的工作態(tài)度投身于調度員工作之中，只要是我第一個接到電話或者通知，一定做到事事有回音、件件有結論。假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面開展工作：以能源管控中心成立為契機迅速展開學習，爭取在最短時間內熟練掌握各專業(yè)調度員所需的業(yè)務知識及各項操作技能，做好煤氣、蒸汽平衡，提升發(fā)電量，為快速高效地開展工作打下基礎。自參加工作以來，我始終以高度的敬業(yè)