【正文】 民基本掌握緊急疏散、防災(zāi)避險、自救互救等技能。社區(qū)要確定防震減災(zāi)助理員, 負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。組建由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長、駐社區(qū)有關(guān)單位、物業(yè)管理等人員參加的地震安全社區(qū)創(chuàng)建工作 領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)。爭取用 3— 5年時 間,全省 60%以上社區(qū)達到地震安全示范社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建立集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,大力提高處置突發(fā)公共事件能 力,完善社區(qū)地震突發(fā)事件應(yīng)急管理機制。二、工作目標(biāo)廣泛宣傳地震安全示范社區(qū)理念,營造全民關(guān)注、全員參與 的地震安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍,組織開展地震安全示范社區(qū)創(chuàng)建活 動,堅持防災(zāi)減災(zāi)并重、政府社會協(xié)同,全面提高應(yīng)對地震災(zāi)害 綜合防御能力。第四篇：地震安全示范社區(qū)創(chuàng)建工作實施意見江蘇省地震安全示范社區(qū)創(chuàng)建工作實施意見為貫徹以人為本理念, 探索面向城市社會公眾的防震減災(zāi)工 作新途徑,有效增強公眾的防震減災(zāi)意識,提高防震避震和自救 互救能力,最大限度的減少地震災(zāi)害造成的損失,根據(jù)國家關(guān)于 推進城市地震安全示范社區(qū)建設(shè)的要求,結(jié)合我省實際,提出如 下實施意見。對達不到目標(biāo)要求的單位和個人，將取消評先等資格，確保創(chuàng)建活動深入扎實地推進。為確保創(chuàng)建工作取得實效，避免流于形式，公司黨委將通過檢查、座談、民主測評等形式，有針對性地加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時，要及時總結(jié)經(jīng)驗，宣傳創(chuàng)建中好的經(jīng)驗和做法，表彰先進集體和個人。在此期間,公司黨委要召開兩次安生工作會議，編印一本《安全管理手冊》，舉辦一次安全文藝匯演，全面促進生產(chǎn)安全。各單位要在積極落實施意見的基礎(chǔ)上，借助新聞媒體，加大宣傳力度，努力為創(chuàng)建工作開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要切實把這項工作擺上日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分解任務(wù)，責(zé)任到人，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同落實，同考核，推動創(chuàng)建工作不斷地深入。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，狠抓落實一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要每隔一段時間深入分析和排查影響公司穩(wěn)定的矛盾和問題，把握思想動態(tài)，掌握第一手材料，有針對性地制定防范措施；要學(xué)習(xí)掌握政策，善于運用政策做工作，把道理講明白，把辦法告訴職工，并積極主動付諸行動。對歷史遺留問題不推、不拖、不躲，對新出現(xiàn)的問題不退、不讓、不繞，客觀分析，研究制定解決辦法，積極主動工作，把問題解決好。要極端負(fù)責(zé)地對職工群眾的思想熱點問題進行化解、引導(dǎo)，對職工群眾關(guān)注的各種問題，必須做出合情、合理、合法的解答。主動工作，解決實際問題。要層層建立穩(wěn)定工作責(zé)任制，確定第一責(zé)任人，實施工作獎罰和責(zé)任追究制度。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視企業(yè)的穩(wěn)定工作，對于信訪突出問題和群體性突發(fā)事件，要由各級黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員對分管范圍直接負(fù)責(zé)，職能部門按工作性質(zhì)各負(fù)其責(zé)，工作人員按工作崗位負(fù)相應(yīng)責(zé)任。三是嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對分子的滲透破壞活動，有效地打擊“法輪功”等邪教組織的非法活動，絕不允許危害國家安全和政治穩(wěn)定的勢力形成氣候。加強信息情報的收集，力爭發(fā)一案破一案，確保刑事案件得到有效遏制，對違法分子形成強有力的震懾。一是要依法嚴(yán)厲打擊各類破壞礦山生產(chǎn)犯罪活動，公司保衛(wèi)部要加強對企業(yè)治安形勢的分析和研究。公司保衛(wèi)部門要整合治安資源，合理配置警力，提高**的整體防范水平；五是大力弘揚見義勇為精神，形成維護治安人人有責(zé)的社會氛圍，減少社會的可防性案件發(fā)生，增強職工的生活安全感。礦區(qū)加大機動的巡邏力量和突出應(yīng)急能力。三是加強技術(shù)防范。一是認(rèn)真貫徹落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，加強各單位的自防措施，形成單位自防、保衛(wèi)部門監(jiān)管的工作機制；二是建立“立體化、全天候”的防范體系。加強社會治安防范工作。加強法制宣傳教育工作。各基層要結(jié)合本單位的實際情況，組織黨員、團員、治安積極分子參與義務(wù)巡邏防范，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)體系。加強基層基礎(chǔ)工作，整合基層治保會和群防力量。單位發(fā)生價值上萬元的案件，要進行經(jīng)濟處罰，不僅處罰單位，還要處罰領(lǐng)導(dǎo)班子。凡是班組（車間）隊都要明確治安員，建立層層領(lǐng)導(dǎo)治安責(zé)任制，把綜合治理各項任務(wù)落實到車間廠隊，落實到責(zé)任人。社會治安管理由公司黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保衛(wèi)部門實施監(jiān)管，各二級單位負(fù)責(zé)，職工人人參與。（二）、加強社會治安綜合治理，建立安定有序的生產(chǎn)生活環(huán)境要按照《創(chuàng)建“平安**”實施意見》的要求，全面加強社區(qū)綜合治理，有力地打擊犯罪，確保公司生產(chǎn)秩序穩(wěn)定、職工生活安定。黨、政、工、團、家屬、子女各自守好自己的防線。黨委（總支）書記要親自帶隊檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工作部署的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項工作措施的落實。深入開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。樹立安全理念，構(gòu)建安全文化。尤其要開好班前會，創(chuàng)新方式方法，提高班前會質(zhì)量，在明確當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須使每名員工掌握完成工作任務(wù)的安全操作規(guī)程，做到責(zé)任和措施落實，教育和引導(dǎo)職工增強安全意識，做好自我保安。每個班組每周開展一次安全互動活動,每個人開展每周安全“回頭看”活動，及時查找存在的問題，并提出整改措施，使人人從“讓我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,把創(chuàng)建零事故、零傷亡、無“三違”班組、車間（廠隊）作為安全工作的首要目標(biāo)和最終目標(biāo)。要從全局、局部、員工個體的綜合安全狀況出發(fā)，研究本單位帶有規(guī)律性的問題，比如安全周期規(guī)律、安全木桶原理、安全鏈條原理、必然性與偶然性的安全哲學(xué)、必然條件與充分條件的安全邏輯等等煤礦多年來探索的帶有行業(yè)特點的安全規(guī)律都可以用來指導(dǎo)和探索我們企業(yè)自身安全工作規(guī)律，有針對性地搞好安全教育。要從人的本質(zhì)需求出發(fā)研究員工的個體問題，運用思想教育學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、社會學(xué)理論，對員工個體的需要特征、注意力水平、作業(yè)環(huán)境、團隊控制、家庭等方面的分析研究，搞清員工安全思想行為形成、發(fā)展、變化的主客觀原因及規(guī)律，有針對性地做好一人一事的工作。特別要認(rèn)清公司露井聯(lián)采以后安全工作面臨的新情況、新特點，結(jié)合多年出現(xiàn)的典型案例，查找到安全生產(chǎn)中的帶有規(guī)律性的問題，并進行認(rèn)真研究，切實查找原因，有針對性制定防范重點和措施。認(rèn)真研究安全生產(chǎn)狀況，嚴(yán)細剖析各類事故。各級黨組織抓安全，主要是保證黨的安全生產(chǎn)的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹落實，就是要用一萬倍的努力，防止萬一的發(fā)生，不能因為安全問題從企業(yè)走掉一位員工、傷害一位員工；就是要從第一線的員工入手，解決員工的思想、觀念、行為、文化領(lǐng)域中的深層次的問題。三、創(chuàng)建安全**的主要內(nèi)容（一）、落實黨管安全責(zé)任，促進企業(yè)安全生產(chǎn)提高認(rèn)識，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。達到“六不”要求：不發(fā)生生產(chǎn)死亡事故、不發(fā)生重大機電設(shè)備事故、不發(fā)生重大火災(zāi)事故、不發(fā)生重大礦外交通事故、不發(fā)生職工群體進京上訪、不發(fā)生惡性刑事案件。建成“三大環(huán)境”：安全的生產(chǎn)生活環(huán)境。二、創(chuàng)建安全**的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建安全**，要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的要求，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅持安全發(fā)展、“人本”管理理念，全面落實維護安全穩(wěn)定的各項措施，建立起維護企業(yè)政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)生活安全的長效機制，努力將煤炭生產(chǎn)高危行業(yè)變?yōu)楸举|(zhì)安全型行業(yè)，用一到三年的時間使公司安全管理達到國際先進水平，全面保障億噸級煤炭基地建設(shè)順利推進。創(chuàng)建安全**，既是長遠的奮斗目標(biāo)，又是根本的保障措施。第三篇：企業(yè)安全創(chuàng)建實施意見文章標(biāo)題：企業(yè)安全創(chuàng)建實施意見為了加強和諧企業(yè)建設(shè)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定，實現(xiàn)創(chuàng)建安全**的目標(biāo)，根據(jù)公司黨委2006年工作安排，現(xiàn)就創(chuàng)建安全**提出如下實施意見。（三）加大宣傳力度。各相關(guān)部門和單位要按照職責(zé)分工，結(jié)合本意見制定具體實施辦法，并積極探索長效管理機制。各區(qū)人民政府要高度重視居民住宅電梯安全綜合管理工作，要站在落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，堅持執(zhí)政為民，以人為本，強化領(lǐng)導(dǎo)，切實做好居民住宅電梯安全各項管理工作，狠抓轄區(qū)內(nèi)問題電梯的安全隱患整改，迅速建立未設(shè)立住宅專項維修資金的老舊居民住宅電梯改造、更新資金籌措機制，維護社會和諧穩(wěn)定。、信訪、住房保障房管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、公安等部門參加的居民住宅電梯安全綜合管理聯(lián)席會議，及時研究解決問題，化解矛盾，消除電梯安全事故隱患，確保社會穩(wěn)定。、信訪部門應(yīng)當(dāng)積極做好被封停使用的電梯業(yè)主工作，維護社區(qū)穩(wěn)定和諧，督促物業(yè)管理單位解決問題。（4）對單位自（直）管房的居民電梯住宅（小區(qū)），由房屋產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)籌措資金落實。（2）對無住宅專項維修資金的居民電梯住宅（小區(qū)），由街道辦事處、區(qū)住房保障房管部門協(xié)調(diào)業(yè)主（業(yè)主委員會）從物業(yè)共用部位經(jīng)營產(chǎn)生的歸業(yè)主所有的收益中籌措；不足的，由街道辦事處按照“誰受益、誰出資”的原則，幫助、協(xié)調(diào)物業(yè)管理單位向業(yè)主收??；仍不足的，經(jīng)市人民政府召集相關(guān)部門研究商議后，由區(qū)人民政府動員原建設(shè)單位或者原主管部門負(fù)責(zé)籌措。電梯運行維護資金從物業(yè)管理服務(wù)費中支出；物價部門在制定物業(yè)服務(wù)收費政府指導(dǎo)價時，應(yīng)當(dāng)明確電梯運行維護費用在物業(yè)管理綜合服務(wù)費中的比重。（小區(qū)）由于物業(yè)管理單位更迭或者未按照合同約定提前退出期間，住宅物業(yè)項目不能維持正常物業(yè)管理秩序的，由所屬街道辦事處同區(qū)住房保障房管部門組織召開業(yè)主大會，重新選聘物業(yè)管理單位實行物業(yè)管理，在其過渡期內(nèi)由街道辦事處明確居民住宅電梯管理責(zé)任主體，直至新的物業(yè)管理單位接管。（小區(qū)），開發(fā)建設(shè)