【正文】 （十八）嚴(yán)重腦損傷（十九）嚴(yán)重帕金森病（二十）嚴(yán)重Ⅲ度燒傷（二十一）嚴(yán)重原發(fā)性肺動(dòng)脈高壓（二十二）嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元?。ǘ┱Z(yǔ)言能力喪失（二十四）重型再生障礙性貧血（二十五）主動(dòng)脈手術(shù)（二十六）多發(fā)性硬化癥（二十七）經(jīng)輸血導(dǎo)致的人類免疫缺陷病毒感染（二十八）植物人（二十九）系統(tǒng)性紅斑狼瘡（三十）胰島素依賴型糖尿?。á裥吞悄虿。ㄈ唬┰l(fā)性心肌病（三十二）重癥肌無(wú)力（三十三）急性壞死性胰島素（三十四）壞死性筋膜炎（三十五）終末期肺?。ㄈ﹪?yán)重類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 瓣膜成形術(shù)，即對(duì)損害的瓣膜 進(jìn)行修理。不執(zhí)行簽到制度視為曠工處理。教職工參照此規(guī)定執(zhí)行。對(duì)曠工人員進(jìn)行批評(píng)教育外，同時(shí)視其情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分。不服從組織調(diào)動(dòng)、交流和工作分配，不到崗工作者。十一、患有重大疾病并有縣級(jí)以上公立醫(yī)院（堅(jiān)定中心）出示的病例、診斷證明，各種醫(yī)療費(fèi)用憑證且確實(shí)不能上班。上報(bào)縣教育局），工資照發(fā)。工資照發(fā)。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》，晚婚者（公民比法定婚齡推遲三年以上的初婚者為晚婚）增加婚假15日，工資照發(fā)。七、婚假干部職工本人結(jié)婚可以請(qǐng)婚假。、節(jié)育手術(shù)者，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明，給予一定的休假。，給予15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。六、產(chǎn)假按照《女職工勞動(dòng)特別規(guī)定》（2012年4月28日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第619號(hào)令）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》（2008年7月25日內(nèi)蒙古人大常委公告第2號(hào)）規(guī)定：，其中產(chǎn)前假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工晚育者（已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚婚）增加產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。全年病假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月者，年終考核不得定為優(yōu)秀。，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（1）工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的70%；（2）工作年限11年至20年的發(fā)給本人基本工資的80%；（3）工作年限21年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90%；確系重大疾病的生活不能自理者（均憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明、住院證明、病歷、產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用憑證等），另行對(duì)待。傳染病患者或連續(xù)請(qǐng)假3個(gè)月以上者，返校時(shí)須持縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、縣教育局逐級(jí)批準(zhǔn)后方可正常上班。連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)5天，累計(jì)超過(guò)一個(gè)月，不得評(píng)優(yōu)，取消全年考核獎(jiǎng)。連續(xù)請(qǐng)事假超過(guò)1個(gè)月，累計(jì)超過(guò)3個(gè)月者，當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀。請(qǐng)事假全年累計(jì)超過(guò)30天的，其其超過(guò)天數(shù)的工資按本人基本工資的50%計(jì)發(fā)。（按外出時(shí)間比例折算）四、事假教職工有事可以請(qǐng)事假，全年事假累計(jì)不超過(guò)20天或一次性事假未超過(guò)15天（含公休、節(jié)假日，下同）者，工資照發(fā)，但取消學(xué)校其它獎(jiǎng)勵(lì)、津貼。學(xué)習(xí)期間工資待遇不變。否則，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。否則，一律按曠工處理。凡請(qǐng)假必須必須填寫(xiě)請(qǐng)假條。學(xué)校組織的5人以上外出考察學(xué)習(xí)，需向教育局呈送專題報(bào)告，待批復(fù)后，方可組織實(shí)施。環(huán)節(jié)干部、副校長(zhǎng)向校長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)外出必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假。公假（指因公出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動(dòng)），憑文件或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的口頭通知。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在節(jié)假日、寒暑假進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)及正常的社會(huì)活動(dòng)也作為教職工工作時(shí)間。二〇一五年九月一日第二篇：學(xué)校考勤制度(2013)商都縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、第三中學(xué)、希望小學(xué)考勤制度（討論稿）為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，增強(qiáng)教職工為人師表的自覺(jué)性，充分體現(xiàn)嚴(yán)格要求與人文關(guān)懷相結(jié)合的思想，充分調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，全力提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)商都縣教育系統(tǒng)干部教師職工請(qǐng)假制度之規(guī)定，特制定本制度。（4）工作不服從分配、未完成學(xué)校布置的工作任務(wù)、雖然到校但沒(méi)有履行具體工作職責(zé)者。（2）本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假，或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未得到批準(zhǔn)，擅自不到校者。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，值班領(lǐng)導(dǎo)、值周行政、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施、辦公室主任每周抽查匯總，按月公布。請(qǐng)假程序：在行政辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假條（提交病假手續(xù)）→教導(dǎo)處備案（教導(dǎo)處簽字）→校長(zhǎng)審批→交行政辦公室登記。不按時(shí)簽到或代簽、錯(cuò)簽者每次扣10元；值班領(lǐng)導(dǎo)不做好簽到督查、不及時(shí)匯總上交簽到表每次扣10元。集體升旗儀式、早讀、課間操午間管理、各種會(huì)議不能參加，需提前向校長(zhǎng)和主持會(huì)議的部門(mén)請(qǐng)假。各種請(qǐng)假應(yīng)提前辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事故和急病應(yīng)電話和短信請(qǐng)假，返校銷(xiāo)假時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。教職工請(qǐng)病假發(fā)生的體檢、診斷、治療以及車(chē)船費(fèi)、食宿等費(fèi)用自行承擔(dān)；住院治療費(fèi)按相關(guān)規(guī)定辦理。病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工改保留津貼78元照發(fā)，其它特殊崗位津貼停發(fā)，績(jī)效工資(不含年終一次性獎(jiǎng)金)按70%計(jì)發(fā)，不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（癌癥、癱瘓、精神病、住院病人、手術(shù)病人修養(yǎng)期間，確實(shí)不能堅(jiān)持工作，并經(jīng)學(xué)校核查屬實(shí)并經(jīng)教師大會(huì)（教代會(huì)）討論通過(guò)者除外）。病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿