【正文】 群眾，“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神，大興服務(wù)群眾之風(fēng)。各單位要將總結(jié)材料于12月9日前報(bào)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。（五）搞好總結(jié)表彰。要拓寬效能投訴渠道，充分發(fā)揮投訴舉報(bào)電話、意見箱等作用，認(rèn)真開展明查暗訪，及時(shí)受理投訴舉報(bào)。（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。（三）注重工作實(shí)效。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。（二）營(yíng)造濃厚氛圍。各單位要把“學(xué)整樹”活動(dòng)列入重要議事日程，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供組織保障。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著力加強(qiáng)黨員干部崗位職責(zé)、績(jī)效考評(píng)、選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)獎(jiǎng)罰等制度建設(shè)，積極從制度上鼓勵(lì)黨員干部樹立正氣、端正作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、勇爭(zhēng)一流。5．建章立制。4．形成整改報(bào)告。3．選樹先進(jìn)典型。2．開展公開承諾。1．制定整改措施。圍繞存在的突出問題，細(xì)化整改方案，采取管得深、管得久、有針對(duì)性的過硬措施，逐項(xiàng)、分類、分步驟進(jìn)行具體整改落實(shí)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，提倡、鼓勵(lì)辦實(shí)事好事，努力取得既看得見又實(shí)實(shí)在在的成效。（三）整改提高階段（9月16日至12月31日）各單位要針對(duì)查擺出來的“庸懶散軟”方面的突出問題，詳細(xì)制定整改措施，作出公開承諾。局領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)局屬班子成員、各支部要對(duì)本單位存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結(jié)、表現(xiàn)等方面一一點(diǎn)明、指正，為干部職工準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。4．組織點(diǎn)。面向群眾的辦事大廳窗口要設(shè)置實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)工作簿，機(jī)關(guān)要制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。要把評(píng)判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。單位同事之間開展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽者虛心，雙方交心。每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場(chǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題；一般工作人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題；每名機(jī)關(guān)工作人員都要查擺是否存在作風(fēng)渙散、飄浮，辦事效率低下等問題。各單位要將本單位宣傳動(dòng)員情況及取得的成效形成書面總結(jié)材料，并于6月24日前報(bào)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。4．開展專題討論。3．組織專題學(xué)習(xí)。各單位要結(jié)合實(shí)際，成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工。各單位要迅速召開動(dòng)員會(huì)議，主要負(fù)責(zé)人要親自動(dòng)員部署，要使廣大干部職工準(zhǔn)確把握此項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義和任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨總支的決策部署上來，增強(qiáng)開展此項(xiàng)活動(dòng)的自覺性、積極性。1．全面動(dòng)員部署。三、方法步驟堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、樹先進(jìn)典型、查究問責(zé)貫穿始終，突出抓好宣傳動(dòng)員、剖析查擺、整改提高工作，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾等方式，著力解決干部職工中存在的“庸懶散軟”等方面的突出問題。（七）樹先進(jìn)典型強(qiáng)化示范引領(lǐng)。大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大興求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風(fēng)，不斷強(qiáng)化干部職工的發(fā)展意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)重干的良好風(fēng)氣。認(rèn)真治理以下行為：“言”，缺乏基本的正義感和責(zé)任感；、棘手問題不敢“碰”，缺乏應(yīng)有的魄力和勇氣；、不負(fù)責(zé)任的人不敢“批”，樂于當(dāng)“老好人”。（五）整治軟弱強(qiáng)責(zé)任。以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點(diǎn)，著力整治心浮氣躁、管理不善、自由散漫等突出問題，切實(shí)把干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到求實(shí)求效中去，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚工作合力。認(rèn)真治理以下行為：、推進(jìn)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作的過程中，消極怠工，敷衍塞責(zé)，不能按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)；、推諉扯皮、效率低下，對(duì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理的事項(xiàng), 不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成；，能夠解決而不及時(shí)解決；，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。（三）整治懶惰增效率。以整治精神懈怠、平庸無為為重點(diǎn)，著力整治精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠等突出問題，切實(shí)提高干部職工正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神；勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神；實(shí)事求是、調(diào)查研究，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的求實(shí)精神；不怕困難、不懼風(fēng)險(xiǎn)，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，把改進(jìn)工作作風(fēng)放在突出位置，爭(zhēng)做鐵肩擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、能服眾的干部、能吃虧的干部，切?shí)樹立起對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象，做到爭(zhēng)先晉位不松勁、攻堅(jiān)克難不退縮、以民為本不偏離、團(tuán)結(jié)干事不爭(zhēng)論，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、進(jìn)取的精神和扎實(shí)的工作，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)焦裕祿精神，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。張新昌第三篇：“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案開封市城區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng) 開展“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)市交通運(yùn)輸局《關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，局黨總支決定，從今年6月份開始，用7個(gè)月時(shí)間，在全