【正文】 提交論證報告，材料歸類建檔。翌日，迎評辦公室邀請?zhí)砉ご髮W、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎實驗室建設的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設方案，有關部門正將設備采購方案上報政采中心。在與理工大的期末統(tǒng)考中，高等數學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優(yōu)異，受到理工大學的好評。（六）進行專業(yè)論證和實驗室論證。（五）落實?？圃u估工作。管理制度組建設組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發(fā)展規(guī)劃匯編》等資料正在起草之中。新校區(qū)基本建設及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產學研樓建設的前期工作。學科專業(yè)和實驗、圖書網絡條件建設組已經組織安排各系部完成了人才培養(yǎng)方案，綜合基礎課、學科基礎課和專業(yè)課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的采購方案，已上報行政部門。迎評辦公室對《普通本科學校設置暫行規(guī)定》中的設置標準7大指標進行了詳細解讀，根據迎評工作領導組及其工作機構的職責，制定了主要任務推進表和任務分解表，現已下發(fā)到各工作組，各工作組 加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務。此外，教學部門相關人員深入國內能源領域知名大學，如華北電力大學、中國礦業(yè)大學等，調研專業(yè)設置和實驗室建設情況。（三）進行充分的走訪調研。（二）系統(tǒng)學習教育部有關文件。學院于2015年1月23日成立了申本迎評工作領導組，下設迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業(yè)和實驗、圖書網絡條件建設組、師資隊伍建設與科技成果組、新校區(qū)基本建設及后勤保障組、校企合作與理事會建設組、管理制度建設組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯絡組。（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節(jié)，進度公開，協(xié)同推進。二、學院迎評工作指導原則（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。在課堂上德育教育內容涉及愛國主義、集體主義、國防、勞動、革命傳統(tǒng)、理想、倫理道德、文明習慣養(yǎng)成、心理健康等教育。繼續(xù)發(fā)揮課堂的德育教育功能。今年以來，春節(jié)期間我們組織學生到鎮(zhèn)敬老院慰問孤寡老人；清明節(jié)組織學生到盤龍山烈士陵園掃墓；每周一的升旗儀式，拔河比賽，體操比賽，五四文藝匯演，慶十一文藝匯演等等，這些活動的開展有效的調節(jié)了學生的學習生活，豐富了學生的課余生活，給學生良好的道德熏陶?；顒又懈腥緦W生。定期分層、分類召開家長會，并將教師家訪制度化規(guī)范化。注重德育教育，學校成立了德育領導小組，學校德育管理有制度，有計劃，有總結。四、多樣化管理學生，促進學生健康發(fā)展制度化管理學生。建立和完善教師崗位責任制、教師考核制度，做到日常考核和終結性評價有機的結合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的校長、同事、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度，建立了教師業(yè)務檔案，詳實記錄教師成長發(fā)展的全過程，促進教師專業(yè)發(fā)展。三、注重教師隊伍建設，不斷加強學校民主管理水平學校始終把師德放在重要位置，每學期都要認真組織教師學習《教師法》，貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，教師宣誓、黨員承諾活動的開展，進一步提高了我校教師的職業(yè)道德素質。學校制定和完善了《招賢中心初中教學成績考評辦法》、《班級量化管理與班主任工作考核細則》、《招賢中心初中校本研究制度》等制度。教師專業(yè)發(fā)展工作取得了明顯成效，今年我校共有11（23）人被新評選為縣級骨干教師，6人被縣教研室聘為兼職教研員。全校36名語文、數學、英語教師參與了暑期遠程教育培訓，今秋，共有25人參加了班主任遠程教育培訓。今年，學校先后派出80多人次參加市縣教研室組織的各種教研活動。現在我校的集體備課活動成效顯著，小組合作教學也初見成效。做到了“組組有課題，人人都參與”。學校始終突出教學研究在教學工作中的引領作用。教師個人的計劃、總結齊全質量上乘。從備課、上課、布置與檢查作業(yè)、輔導、測試到課外活動都制定了詳盡的檢查評比辦法。特別在課程開設、作息時間、控輟保學等方面的管理取得理想效果。二、教學常規(guī)管理的精細化模式，保證了學校教育教學質量的大面積提高學校注重常規(guī)管理的經驗積累方法借鑒和工作反思，多年來的不斷創(chuàng)新和完善使學校的管理日趨規(guī)范化、科學化。學校機構設置合理，各處室分工協(xié)作，建立崗位責任制。2009年以來學校先后被上級有關部門授予“日照市校舍維修改造工作先進單位”，“素質教育工作先進單位”，“莒縣行業(yè)作風建設先進單位”，“新課程、新課堂、新理念”優(yōu)勝單位，“安全工作先進單位”，“優(yōu)秀黨支部”等榮譽稱號，“市級文明單位”申報已經得到審批。一年來,在縣教育局與鎮(zhèn)黨委政府的領導和支持下，我們面向全體學生，大力實施素質教育，圓滿完成了學校教育教學工作的各項任務，取得了良好的辦學效益。校園內組建校園網，校園局域網接入互聯網，讓教師能較熟練的利用網絡資源組織教育教學活動。現在有高標準多媒體電子報告廳一處，兩口微機室，配有微機120臺，今春在平房8口教室和音樂教室新安裝現代多媒體教學設備，實現口口教室都有多媒體。另有平房教室8口，學生宿舍59間；有教師伙房、學生伙房各一處，11間的餐廳一處。學校特室設置齊全，設施配備實用性強，其中圖書室內藏書4 萬余冊，生均達到30冊以上。學校占地80余畝，建筑面積 9720平方米。在校生xxx人，適齡生入學率100%,%以下,畢業(yè)率達98%以上。督導評估對我們來說是一次嚴峻的考驗，也為我校的發(fā)展提供了一個良好的契機，面對迎評工作，我們來不得半點的懈怠，我們一定會以扎扎實實的工作作風和求真務實的工作精神投入到各項準備工作之中，用我們的工作實績確保高標準的通過這次評估。這些，裝點出了個性，同時也營造了良好的學習氛圍。六、讓班級成為學生積極向上的學習樂園。五、注重工作積累，體現工作痕跡，做好檔案管理工作。為做好學生的素質教育，我們又購置了音體美器材79件。四、完善各室，提高裝備水平。三、做好校園優(yōu)化、美化，提高學校的特色品味。普通話達標率100%。％，4