【正文】 是在參加公益勞動上，認為自己是個實職正科級干部，為什么其他科級領導都不干的事，要安排我干呢，難道自己真是別人眼中看到的好整的“豬”。再如對一些特困職工，過于強調(diào)大環(huán)境的因素，停留于點上的幫扶，沒有從整體上解決他們的困難。我在這方面做得還不夠，表現(xiàn)為群眾觀念不牢。三是群眾觀念不夠牢固。深入基層調(diào)查研究少、指導基層開展社會治安綜合治理和平安建設工作不夠細致。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在綜治工作領域中的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對創(chuàng)新社會管理方面的知識學習得不夠深入，不夠系統(tǒng)，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。以期通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質(zhì)的提高。第四篇：學習楊善洲個人黨性分析報告學習楊善洲同志先進事跡黨性分析材料（2011年6月）今年是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、學習上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在學習、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照黨提出的堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結民主，嚴守紀律?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。其次，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。五是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，存在著工作不夠嚴謹細致，責任心不強，認為不會出大問題的僥幸心理和但求過得去不求過得硬的被動意識。四是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。三是全局觀念和大局意識比較淡薄。二是放松了對世界觀的改造。二、存在問題的原因分析對照《黨章》要求，我認識到了自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，我個人認為存在這些問題的主要原因有以下幾點：一是放松了理論學習。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。(四)在紀律作風方面，存在著忽視對自身的再教育和學習上的實用主義傾向。有時自己的工作熱情不足，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。在實際工作中，存在著深入實際不夠，脫離群眾，對當事人態(tài)度不好、思想工作做得不細的等諸多問題，工作作風 2有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；工作標準有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。(二)在宗旨意識方面，存在著自覺履行黨員權利和義務不夠的問題。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。特別是日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要?；仡檶W習階段的工作，結合自己思想、工作、作風實際，對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真反思自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面：(一)在理想信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性?，F(xiàn)就自身存在的問題和不足進行自我剖析。結合全縣掀起的“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”活動高潮，我認真學習了中央、省、市、縣領導的講話精神，在思想認識有了很大有提高，黨性修養(yǎng)得到了進一步增強，責任感和使命感得到了進一步加強。要準確把握楊善洲精神實質(zhì)，要從牢固樹立為學生服務的人生觀做起，要把正確的權力觀貫穿執(zhí)政為民的全過程，要大力弘揚他艱苦奮斗、勤奮工作的作風，用楊善洲精神推動工作?？傊瑮钌浦尥镜南冗M事跡和崇高精神，樹起了一座豐碑，是激勵自己頑強拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的強大精神動力。落實司法為民、司法便民、司法親民各項措施，充分運用法律武器為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的法律服務；三是深入基層調(diào)研，聽民聲、察民意、知民情。一是增強公仆意識。第三，不斷加強隊伍業(yè)務素質(zhì)建設，更新法官知識，增強司法為民的本領，增強運用法律的能力、駕馭庭審的能力、司法調(diào)解的能力和辯法析理的能力，切實落實司法為民要求，把實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為最高事業(yè)追求。作為法院的領導干部，首先，要進一步提高自身的司法能力，保持司法能力的先進性，進一步增強司法決策能力、司法管理能力和司法審判能力；提高分析和解決在司法實踐中遇到的實際問題的能力；不斷培養(yǎng)求真務實的工作作風，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，總結司法實踐經(jīng)驗，在實踐中增長才干，提高自己駕馭全局、司法管理和司法審判的本領。（二）不斷提高隊伍和自身司法水平，確保司法能力的先進性。同時組織分管部門系統(tǒng)學習理論和業(yè)務知識。要有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀理念，認真學習法律以及政治、經(jīng)濟、歷史等方面的知識。三、今后努力的方向（一）進一步加強政治理論學習，不斷提高認識問題和解決問題的能力。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。（五）工作標準有所降低。近幾年來的工作，自己雖然取得了一些成績，但對照楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，自己在司法為民上還存在不小的差距。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，有時不夠嚴謹細致，工作責任心不夠到位，總認為不出大問題就可以了。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在隊伍管理方面有畏難保守思想，認為同志們只要完成審判任務，只要不發(fā)生貪贓枉法的違法行為，就可向黨和人民交待了；認為高標準、嚴要求，只能循序漸進，管理措施太嚴，會遭到非議。（二）創(chuàng)新精神不夠強。平時學習，也多是零碎地讀些馬列主義原著和理論文章，缺少聯(lián)系實際的作風