【正文】 的掌聲送給他。我們的老師每天在這里播種希望、播種愛、傳遞愛，我們的學(xué)生每天在這里放飛理想，師生共同分享著一份濃濃的`愛。美麗的校園，一流的教學(xué)設(shè)備，每一處都體現(xiàn)出對孩子的關(guān)愛。因為我們有幸見到了可親、可敬的方主席。我的發(fā)言完了，謝謝大家。一想到上海的領(lǐng)導(dǎo)老師能在這競爭激烈的現(xiàn)代都市里，犧牲寶貴的時間幫助我們，我們還有什么理由不刻苦，不拼搏，不奮進呢？相信我們，我們會好好珍惜這次學(xué)習(xí)機會，努力還大家一個精彩。同時我們也想在這里向海南的領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)。我想，通過這次學(xué)習(xí)，我們不光要在自己的教育舞臺上大放光彩，還要把所學(xué)所感帶回海南去，做一個教育的傳播者，讓沒有機會來的老師也了解上海，學(xué)習(xí)上海，走進上海博大精深的教育世界。我想，我們是來對了，上海的領(lǐng)導(dǎo)、老師，我們來向你們?nèi)〗?jīng)來了，希望你們嚴格要求我們，拜托你們傾心相授。一下飛機就領(lǐng)略了這里的欣欣向榮，這里的現(xiàn)代文明，看到接我們領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，感受到上海人的濃濃情意，我的心里是暖烘烘的，有一種如饑似渴的感覺，恨不得馬上就投入學(xué)習(xí)中去。在教學(xué)中，我總覺得自己的教學(xué)如果有趣一些，能夠像電子游戲，像奧特曼動畫那樣吸引學(xué)生該有多好，如何才能達到這種境界呢？很幸運的我參加了省骨培訓(xùn)一個月的集中學(xué)習(xí)，那次培訓(xùn)是一次心靈震撼的培訓(xùn)。同時我們還要向上海的領(lǐng)導(dǎo)、老師先表達我們誠摯的謝意，不是你們的支持，不是你們的理解，不是你們對教育內(nèi)涵的真正領(lǐng)悟，我們也不會有這寶貴的學(xué)習(xí)機會，真的非常感謝。能夠來到這充滿現(xiàn)代氣息的城市，來到這教育卓越的地方求知，能代表學(xué)員們站在這里發(fā)言，我感到幸運、激動。歡迎儀式發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：下午好。但經(jīng)過挫折歷練后的人總是更頑強、更堅定、更成熟、更勇敢，離成功也更近。以上便是我的分享，希望我的分享能給與新員工一些幫助。四、永不輕言放棄我們應(yīng)該有不放棄的信念，對待自己、對待工作、對待生活都是一樣，即便遇到再大的挫折，再艱難和痛苦的事情都要告訴自己：“永遠不要輕言放棄”，只要不放棄便成功了一半。要是你一門心思地認為，工資就是你工作的動力和意義，那你就會面對一個殘酷的現(xiàn)實：你永遠都不可能擁有高工資。不過，相比較于平臺、見識、經(jīng)驗、人脈這些可以促使人成長的資源而言，工資就顯得很廉價。而往往忽視了可以得到的自身的成長和展示自我的平臺。而相反如果選擇逃避、消極應(yīng)對，那么在之后遇到的所有問題，你都會習(xí)慣性逃避，久而久之對所有遇到的問題都會產(chǎn)生恐懼心理。新員工剛參加工作免不了會遇到很多問題，輕重緩急不分、工作節(jié)奏無法適應(yīng)、同事團隊磨合不順、被領(lǐng)導(dǎo)批評等等，往往在這個時候最容易產(chǎn)生壓力并且伴隨著焦慮，這是最考驗一個人心態(tài)的時間段。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中，都應(yīng)該時刻提醒自己保持勤奮，要有憂患意識，居安思危，才不會被企業(yè)所淘汰。畢業(yè)剛加入工作的最初三年，是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年，懶惰會造成拖延，造成工作節(jié)奏緩慢，效率低下，三年的時間很容易就會造成習(xí)慣性拖延癥。一、保持勤奮、克服懶惰懶惰是人的天性，但往往要想成功，就必須要克服惰性。在每個人的工作崗位上，學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識專業(yè)技能等等都很重要，今天在這里，我想把對“心態(tài)”的幾點理解送給在座的新員工。首先，對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展帶來新的力量。新學(xué)校、新起點，期待你們有新的進步！接下來，我還要對今天踏雪前來的各位尊敬的家長朋友說句心里話，并請你們回去轉(zhuǎn)達給今天沒有到場的其他家長：“請大家放心，選擇六小，您絕不會后悔！”同時也懇請教育局黨委和王局長放心！“只要走進六小，孩子們都是平等的！”學(xué)校充實了新的力量，也必定會在今后的學(xué)習(xí)和工作中爭得更多的榮譽。我們敞開懷抱，真誠地歡迎我們的新成員。行政前臺20150717第四篇：歡迎儀式發(fā)言稿歡迎儀式發(fā)言稿歡迎儀式發(fā)言稿1尊敬的王局長、各位老師、各位同學(xué)、來自萬家房村的家長朋友：大家早上好！20xx年3月2日，是載入六小史冊的又一個值得紀念的日子，今天，學(xué)校迎接的不僅僅是114名孩子，同時也是萬家房村家長對六小的信任，教育局黨委對六小的厚愛，更多的是我們肩負的責(zé)任和沉甸甸的擔(dān)子，更多的是我們信守承諾的耐心和恒心、我們務(wù)實工作和不負眾望的堅定信心！剛才，我們張書記、艷麗老師、郭寧同學(xué)分別從不同層面對本次接收儀式做了歡迎詞和具體發(fā)言，向我們的新成員簡單而客觀的展示我校的管理方法和辦學(xué)特色。四、預(yù)檢驗收由_____部門負責(zé)，按照歡迎儀式方案組織進行預(yù)檢驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二、歡迎儀式的工作安排（一）氛圍營造按照熱烈、莊重的總體思路，營造公司內(nèi)歡迎儀式氛圍，具體如下：（1）辦公樓：辦公樓前懸掛橫幅1條，內(nèi)容建議使用“熱烈歡迎凱旋”（2）（3）（4）（5）辦公樓前：擺放鮮花，在辦公樓前兩側(cè)擺放一些氣球。/ 6第三篇：歡迎儀式方案歡迎公司老師出差歸來方案初稿一、協(xié)調(diào)會建議在出差老師們回來前，由部門擇機組織召開一次協(xié)調(diào)會，研究部署歡迎工作的整體安排，人員協(xié)調(diào)，工作分工。在2009年全國大學(xué)生藝術(shù)展演活動中，合唱團、交響樂團分別在聲樂和管弦樂比賽中榮獲一等獎。南京大學(xué)現(xiàn)有學(xué)生社團100多個，在籍注冊社團成員約5000名。南京大學(xué)非常重視全人教育，注重學(xué)生的全面發(fā)展和國際化視野。在院校方面，很多畢業(yè)生可以被推薦到清華、北大、中科院等科研院所，到國內(nèi)外其他高校深造學(xué)習(xí)的也很多，達到20%左右。因此，%，在同類985高校中都處于前列；而選擇就業(yè)的只有38%。在就業(yè)方面，南京大學(xué)的文理優(yōu)勢為學(xué)生今后更高發(fā)展提供廣闊的平臺。2011年，共有153名本科新生入選南京大學(xué)“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃”。入選“拔尖計劃”后，學(xué)生將獲得教育部支持的額外的培養(yǎng)經(jīng)費，并享有多項專屬的培養(yǎng)方案。拔尖計劃，又稱珠峰計劃，是教育部支持高校培養(yǎng)我國未來的國際一流科學(xué)家，從2010年開始啟動的“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃”，南京大學(xué)是首批開展該計劃的十