【正文】 適中，一線員工女性居多，發(fā)展空間較大。從組織結構來看，是由原商業(yè)局、外貿(mào)局和物資局“三合一”組建的；從經(jīng)濟結構看，既有機關事業(yè)黨組織，又有非公經(jīng)濟和國有改制企業(yè)黨組織。實踐印證，有為與有位，是互促互進的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為；適為方能適位，適位方可適為。多年來，在工作中，筆者發(fā)現(xiàn)非公經(jīng)濟黨建一直“不瘟不火”,或“馬放南山”或“劍走偏鋒”,或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，沒有找準定位，沒有責任擔當。黨建指導員個人工作總結（二）非公經(jīng)濟黨建指導員任期工作總結夏東風【 前言 】筆者來自廬江縣商務局黨委，現(xiàn)任局黨委辦主任兼工會主席。通過半年工作，讓我深刻認識到：要勝任此項工作，必須不斷學習，全面把握規(guī)范；要深入企業(yè)，做到有機結合；要善于思考，努力達到互促雙贏。黨員活動室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開展活動的重要平臺，團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所，較好的發(fā)揮了活動室的陣地作用。加強陣地建設：徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。加強黨建工作載體建設：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委2016年工作要點》（霍非公工[2016]2號）文件要求，扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了服務計劃書，每位黨員作了書面的服務承諾，組建了志愿服務隊伍。并積極培養(yǎng)政治覺悟高及工作能力強，道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養(yǎng)。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅實基礎。二、履職盡責，努力做好基層黨建工作徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”,借助社會資本興建的集康復、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高端的綜合性老年服務公寓。認真學習《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊》等，并及時學習霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動態(tài)，來指導自己工作。第五篇：黨建指導員個人工作總結黨建指導員個人工作總結（一）徽衡老年公寓 田甜（2016年8月15日）2016年上半年，在縣非公工委正確領導及強有力的指導下，及時深入企業(yè)，研讀有關黨建工作規(guī)范化文本，積極與企業(yè)溝通，努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：一、認真學習，努力提高自身素養(yǎng)自擔任徽衡老年公寓黨建指導員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔任黨建指導員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距，為此，我自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，進而勝任工作。以課題研究開道是一個很好的辦法。加強黨建指導工作研究是做好黨委有關專業(yè)工作的有力保證。中小企業(yè)是中國發(fā)展道路的具體實踐者、是中國特色社會主義的重要力量、是改善民生促進社會和諧穩(wěn)定的重要基礎，也是建設先進文化的重要力量。加強黨建指導工作研究是黨建指導員的責任使命。新形勢、新任務對黨組織的先進性和能力建設提出了更高的要求。三、搞好結合，實現(xiàn)黨建指導工作與本職工作互促互進。要繼續(xù)解放思想、轉變觀念，堅持走生態(tài)發(fā)展之路，做特色生產(chǎn)，帶動周圍就業(yè)。2012年是基層建設年，這也是市委貫徹落實全國“兩會”精神的重要部署。同時，要自我加壓，創(chuàng)新工作，把解決問題作日常工作的切入點，圍繞黨委期盼創(chuàng)先，立足企業(yè)要求爭先，為企業(yè)和群眾辦更多的實事、好事，解決更多的難題、難事，以實實在在的成效贏得社會認可，讓組織和黨員在先進的基礎上更先進，各項事業(yè)都百尺竿頭更進一步。使優(yōu)勢更優(yōu)、劣勢轉化提升。查找是否存在只顧本部門、本單位和個人工作，各自為戰(zhàn)，不統(tǒng)籌考慮全局的問題，思考如何在工作中增強大局觀念，加強協(xié)調(diào)配合，推進食品行業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。查找是否存在形式主義、不求甚解、夸夸其談、光說不做的問題。查找是否存在不求上進、不思進取、平推平庸的思想和工作作風，爭創(chuàng)一流，樹立和保持敢于爭先、率先發(fā)展的意識和精神狀態(tài)。查找是否存在思想觀念陳舊、工作思路不新、工作方法因循守舊的問題，思考如何貫徹黨的理論方針、政策方針、惠民政策。針對“自滿”思想，進行認真查找是否存在小成即滿、發(fā)展欲望不強的問題，思考在新形勢下食品行業(yè)工作如何在更高層次上為經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量服務、實現(xiàn)新的跨越。一是深入調(diào)研摸實情，查找問題。二、分類推進，以創(chuàng)新的方法，提升基層黨建工作水平。三是充分運用對基層黨建工作的經(jīng)驗，解放思想、開拓進取、積極參與，指導黨建工作。要求真務實，真抓實干，敢于正視問題，敢于面對矛盾，敢于化解難題。要始終堅持黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，懷著對人民群眾深厚感情去做群眾工作，幫助群眾排憂解難。要樹立全意全意為人民的“服務觀”，正確處理“責任與權利”、“官與管”的關系，對于思想和價值的形成我們不能用強迫的、灌輸?shù)氖侄?，而必須曉之以理、動之以情、導之以行、約之以法，執(zhí)政理念要從“管”轉變到“服務”上來，克服執(zhí)政過程中的管理越位或缺位等問題，按照“幫辦不包辦，指導不指令，示范不強迫”的要求，依法行政，民主執(zhí)政，尊重群眾民主權利。要牢固樹立來之于民、用之于民的“權力觀”，在思想上解決好權力歸屬和權力使用的問題。加強黨的執(zhí)政能力建設，核心是堅持“以人為本”。一是拓展視角，全面深刻的認識基層黨建工作。作為一名政工書記，擔任黨建指導員有工作上的優(yōu)勢。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者隊伍建設，提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作整體水平，以更新的思維，推動黨建指導員工作的開展才能有效彌補當前非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，能夠切實推動社會各部門、各階層黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與社會繁榮、經(jīng)濟發(fā)展的互促共贏。鎮(zhèn)黨委成