黨建指導(dǎo)員工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 00:36本頁(yè)面
【正文】 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。以課題研究開(kāi)道是一個(gè)很好的辦法。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)工作研究是做好黨委有關(guān)專業(yè)工作的有力保證。中小企業(yè)是中國(guó)發(fā)展道路的具體實(shí)踐者、是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量、是改善民生促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是建設(shè)先進(jìn)文化的重要力量。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)工作研究是黨建指導(dǎo)員的責(zé)任使命。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨組織的先進(jìn)性和能力建設(shè)提出了更高的要求。三、搞好結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建指導(dǎo)工作與本職工作互促互進(jìn)。要繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持走生態(tài)發(fā)展之路，做特色生產(chǎn)，帶動(dòng)周圍就業(yè)。2012年是基層建設(shè)年，這也是市委貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神的重要部署。同時(shí)，要自我加壓，創(chuàng)新工作，把解決問(wèn)題作日常工作的切入點(diǎn)，圍繞黨委期盼創(chuàng)先，立足企業(yè)要求爭(zhēng)先，為企業(yè)和群眾辦更多的實(shí)事、好事，解決更多的難題、難事，以實(shí)實(shí)在在的成效贏得社會(huì)認(rèn)可，讓組織和黨員在先進(jìn)的基礎(chǔ)上更先進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)都百尺竿頭更進(jìn)一步。使優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、劣勢(shì)轉(zhuǎn)化提升。查找是否存在只顧本部門、本單位和個(gè)人工作，各自為戰(zhàn)，不統(tǒng)籌考慮全局的問(wèn)題，思考如何在工作中增強(qiáng)大局觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)食品行業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。查找是否存在形式主義、不求甚解、夸夸其談、光說(shuō)不做的問(wèn)題。查找是否存在不求上進(jìn)、不思進(jìn)取、平推平庸的思想和工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，樹(shù)立和保持敢于爭(zhēng)先、率先發(fā)展的意識(shí)和精神狀態(tài)。查找是否存在思想觀念陳舊、工作思路不新、工作方法因循守舊的問(wèn)題，思考如何貫徹黨的理論方針、政策方針、惠民政策。針對(duì)“自滿”思想，進(jìn)行認(rèn)真查找是否存在小成即滿、發(fā)展欲望不強(qiáng)的問(wèn)題，思考在新形勢(shì)下食品行業(yè)工作如何在更高層次上為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)、實(shí)現(xiàn)新的跨越。一是深入調(diào)研摸實(shí)情，查找問(wèn)題。二、分類推進(jìn)，以創(chuàng)新的方法，提升基層黨建工作水平。三是充分運(yùn)用對(duì)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、積極參與，指導(dǎo)黨建工作。要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，敢于正視問(wèn)題，敢于面對(duì)矛盾，敢于化解難題。要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，懷著對(duì)人民群眾深厚感情去做群眾工作，幫助群眾排憂解難。要樹(shù)立全意全意為人民的“服務(wù)觀”，正確處理“責(zé)任與權(quán)利”、“官與管”的關(guān)系，對(duì)于思想和價(jià)值的形成我們不能用強(qiáng)迫的、灌輸?shù)氖侄?，而必須曉之以理、?dòng)之以情、導(dǎo)之以行、約之以法，執(zhí)政理念要從“管”轉(zhuǎn)變到“服務(wù)”上來(lái)，克服執(zhí)政過(guò)程中的管理越位或缺位等問(wèn)題，按照“幫辦不包辦，指導(dǎo)不指令，示范不強(qiáng)迫”的要求，依法行政，民主執(zhí)政，尊重群眾民主權(quán)利。要牢固樹(shù)立來(lái)之于民、用之于民的“權(quán)力觀”，在思想上解決好權(quán)力歸屬和權(quán)力使用的問(wèn)題。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，核心是堅(jiān)持“以人為本”。一是拓展視角，全面深刻的認(rèn)識(shí)基層黨建工作。作為一名政工書記，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員有工作上的優(yōu)勢(shì)。在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，為了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作整體水平，以更新的思維，推動(dòng)黨建指導(dǎo)員工作的開(kāi)展才能有效彌補(bǔ)當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，能夠切實(shí)推動(dòng)社會(huì)各部門、各階層黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與社會(huì)繁榮、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互促共贏。鎮(zhèn)黨委成立黨建指導(dǎo)員管理辦公室，設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員管理、考核等工作的指導(dǎo)。每年要表彰一批優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)事跡突出的指導(dǎo)員予以大力宣傳推介。農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的民主評(píng)議與支村兩委班子、黨員的民主評(píng)議一并進(jìn)行，在黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，再由參加會(huì)議的黨員、村民代表進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)議情況作為考核的重要內(nèi)容，可作為年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)的依據(jù)之一。年初，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)和派駐村（企事業(yè)）的實(shí)際情況制定具體考核細(xì)則，并由鎮(zhèn)黨委與黨建工作指導(dǎo)員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。要開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每位黨建工作指導(dǎo)員每年負(fù)責(zé)聯(lián)系12戶特困戶，幫助他們盡快脫貧致富。落實(shí)好黨的各項(xiàng)富民政策，幫助村上理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃
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