【正文】 作一個說明。縣科協(xié)榮獲市科協(xié)6 個單項獎、綜合目標(biāo)考核一等獎、省科協(xié)學(xué)會工作先進集體、開辦《科普大篷車》電視欄目先進單位、公眾科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查先進單位等榮譽?！扒嗄曛驹刚咝袆印北粓F市委授予特色工作獎。團縣委獲市委、市政府表彰為未成年人思想道德建設(shè)先進單位。工會“噸煤經(jīng)驗”等工作，受到全總、省總、市總和縣委、縣政府的高度重視和充分肯定。縣委辦在全市綜合考核蟬聯(lián)四連冠的基礎(chǔ)上，2005 年再創(chuàng)佳績，有望實現(xiàn)五連冠(最后考核結(jié)果尚未公布，政研、保密、黨史、農(nóng)工辦工作已取得單項一等獎，督查工作被省委督查室評為先進單位)，多項工作獲省、市表彰。2005 年縣直機關(guān)工委宣傳工作被省直工委評為二等獎，市直工委綜合考評為一等獎。黨外干部的選拔、任用、管理、培訓(xùn)工作逐步規(guī)范化、制度化，得到了省委統(tǒng)戰(zhàn)部的充分肯定，在《四川統(tǒng)戰(zhàn)工作簡報》上向全省交流推廣。在市委宣傳工作所設(shè)的17 個單項中，我縣有14 項獲獎，獲獎總數(shù)居全市第二，在2004 年全市綜合排名第三的基礎(chǔ)上又有上升和提高。黨員電教科技致富工程“村校結(jié)合”模式在全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作會議上交流推廣。在全市綜合考評中分別獲“建章立制獎”和“服務(wù)獎”。一是以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標(biāo)，深入開展黨員先進性教育活動，使黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)不斷加強。謝謝大家!篇2：黨建工作調(diào)研座談會發(fā)言稿同志們：根據(jù)會議安排，受縣委書記_的委托，我就2005 年全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、機關(guān)黨建、辦公室和群團工作作簡要總結(jié)，并對2006 年工作作一些具體安排。大家要高度重視，要以時不我待的精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，狠抓工作落實，加快工作進度，毫不猶豫的推進園區(qū)快速發(fā)展，為全市經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)后發(fā)趕超作出積極貢獻。同志們，工業(yè)園區(qū)是我市貫徹工業(yè)強省戰(zhàn)略、振興工業(yè)經(jīng)濟的主戰(zhàn)場。要抓緊出臺《園區(qū)黨建工作專項考核制度》，每年要組織園區(qū)黨委書記進行黨建工作專項述職，同時，園區(qū)各黨支部書記要向園區(qū)黨委述職，強化園區(qū)黨建專項考核，確保園區(qū)黨建工作落到實處。園區(qū)黨委書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把園區(qū)黨的建設(shè)與園區(qū)建設(shè)、項目引進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資同規(guī)劃、同部署、同推進、同考核、同評比。第五，抓責(zé)任落實。對非公企業(yè)中的黨組織書記，要采取“短平快”的方式加大培訓(xùn)，幫助訂閱學(xué)習(xí)資料、黨報黨刊等，多開展一些學(xué)習(xí)交流活動，為提升企業(yè)黨建工作水平創(chuàng)造條件。各區(qū)(市、縣)要評選表彰一批積極性較高、社會責(zé)任感強、黨建工作有成效的企業(yè)黨組織，營造學(xué)先進、爭先進、趕先進的良好氛圍，激勵、鼓勵園區(qū)黨組織在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。第四，抓典型示范。這次調(diào)研，我們主要是看，下次調(diào)研，我們還要與黨員座談，多聽取他們的意見和想法，力所能及地幫助他們解決實際困難和問題，有針對性地改進園區(qū)黨建工作。要充分發(fā)揮黨員的作用，在園區(qū)急難險重工作中，組織黨員突擊隊、應(yīng)急隊、先鋒隊，為企業(yè)排憂解難，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關(guān)有黨員，并大張旗鼓地在企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和車間班組宣傳和展示黨組織和黨員為企業(yè)增效、為黨旗添彩的形象。比如，高新區(qū)、小河區(qū)、花溪區(qū)、開陽縣等，在非公企業(yè)中黨建元素就比較突出。黨建元素有了，關(guān)鍵要發(fā)揮作用。要以一定的載體來承載黨員的學(xué)習(xí)教育、體現(xiàn)黨員的作用發(fā)揮，比如，可以開展“為企業(yè)奉獻、為園區(qū)爭光”、“我是共產(chǎn)黨員第三，抓作用發(fā)揮。同時，各地也要創(chuàng)新方式方法，加強經(jīng)費保障。在經(jīng)費上，市里已經(jīng)出臺了相關(guān)規(guī)定，一是企業(yè)自籌，二是實行黨費全額返還，三是按每名黨員每年100元的標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織活動經(jīng)費納入各區(qū)(市、縣)財政預(yù)算。在場所上，園區(qū)黨委應(yīng)在園區(qū)內(nèi)選擇合適場所，建立相對集中的黨員活動陣地，對內(nèi)可方便園區(qū)黨委集中開展學(xué)習(xí)教育等活動，強化園區(qū)黨建意識，對外能展示園區(qū)黨建的整體形象。第二，抓工作保障。花溪區(qū)石板二手車交易市場黨支部從20_年的幾個黨員到現(xiàn)在的30多個黨員，黨員隊伍不斷壯大，黨的工作不斷深入，得到各方面好評。要像清鎮(zhèn)市廣鋁集團、南明區(qū)“老干媽”等企業(yè)一樣，結(jié)合實際，采取把黨組織建在項目上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在流水線上、建在班組中、建在工地上、建在團隊中等方式，進一步優(yōu)化黨的組織設(shè)置。對于組建難度大的企業(yè)，可以同步組建工會、婦女、共青團等群團組織，推進黨組織的組建和建設(shè)。對僅有個別黨員的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨組織，或待具備條件后再單獨組建。要進一步提高園區(qū)企業(yè)黨組織覆蓋面，園區(qū)非公企業(yè)中，有正式黨員3名以上的企業(yè)要單獨建立黨支部。組織都沒有覆蓋，就談不上工作覆蓋。第一，抓組織全覆蓋。園區(qū)大黨委的格局還沒完全形成，雖然有的組織框架搭建了，但運行的指導(dǎo)服務(wù)沒有跟上，作用還未有效發(fā)揮。目前，全市各園區(qū)入駐的企業(yè)582個，建立黨組織180個，其中聯(lián)建的黨組織50個，說明部分企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)還很薄弱，我們抓覆蓋的質(zhì)量不高。所以，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，加強園區(qū)黨建工作，使園區(qū)黨建工作跟上園區(qū)建設(shè)步伐。主要表現(xiàn)在：一是工作力度不夠。四、扎實抓好園區(qū)黨建，為園區(qū)發(fā)展提供堅強的組織保障工業(yè)園區(qū)黨建工作是黨的建設(shè)的新領(lǐng)域，也是中央和省委順應(yīng)新形勢提出的一個要求，是園區(qū)建設(shè)發(fā)展的組織基礎(chǔ)和推動力量。后，省、市都要召開專題會議，專門研究人才工作。金陽新區(qū)、小河區(qū)、高新區(qū)要加快建設(shè)700套人才公寓，穩(wěn)定人才隊伍。同時，還要為各類人才提供檔案保管、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、計算工齡、保留身份等全方位的人才服務(wù)。第三，要健全服務(wù)體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。對園區(qū)建設(shè)特別需要的領(lǐng)軍型人才、創(chuàng)新型人才和帶資金、帶項目的創(chuàng)業(yè)型人才等，在引進培養(yǎng)和使用上實行“一人一策”、“一事一策”。市、區(qū)兩級人社部門要加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶持政策的研究，鼓勵和吸引大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)，引進、留住和儲備優(yōu)秀青年人才。第二，要大力聚集和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。各園區(qū)要建立人才管理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)收集園區(qū)內(nèi)企業(yè)對人才的需求情況、制定園區(qū)企業(yè)人才引進計劃、協(xié)調(diào)加強對園區(qū)急需技術(shù)人才的培訓(xùn)及招聘，落實產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃、引進、保護、儲備、開發(fā)宣傳，籌集和管理人才發(fā)展專項資金，為企業(yè)提供人事代理服務(wù)、協(xié)調(diào)落實有關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)人才向重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集聚。各區(qū)(市、縣)要堅持“人才強區(qū)”的觀念，創(chuàng)新人才工作機制，探索建立園區(qū)人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動機制，促進人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展?！彼?，想要把工業(yè)園區(qū)建設(shè)好發(fā)展好，必須堅持人才優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等各類人才隊伍建設(shè)，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。從目前情況看，我市人才發(fā)展水平低于全國平均水平，在西部省會城市中排位靠后，人才總量不足、層次不高、分布不均，尤其是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高層次、高技能人才匱乏。各區(qū)(市、縣)黨委、園區(qū)黨委要加強園區(qū)干部的思想政治建設(shè)，切實落實談心談話制度，及時對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治思想、道德品質(zhì)、勤政廉政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的談話。注重在推動重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉干部，對在園區(qū)建設(shè)發(fā)展中實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔使用。對考核特別優(yōu)秀、園區(qū)建設(shè)成果顯著的園區(qū)辦負(fù)責(zé)人，提拔使用。對考核優(yōu)秀的園區(qū)，進行獎勵。市工信委、市督辦督查局要抓緊制定完善工業(yè)園區(qū)考核辦法，強化對園區(qū)的跟蹤督查和考核。園區(qū)干部要強化自律意識，牢記組織交付的使命，凡是規(guī)定不準(zhǔn)做的事情絕對不能做，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實實做人，清清白白為官。目前，各工業(yè)園區(qū)都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，涉及大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項目建設(shè)，園區(qū)要保持健康快速發(fā)展，關(guān)鍵要靠干部，尤其要靠工業(yè)園區(qū)的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部。我市園區(qū)干部總體上是好的，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)方面出現(xiàn)了問題，造成了極壞的影響。第四，要進一步強化干部作風(fēng)。按照“缺什么補什么”的原則，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位專項培訓(xùn)，特別是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的個性化培訓(xùn)，有計劃地選派年輕干部、新任干部到先進發(fā)達地區(qū)或知名學(xué)府有針對性的進行培訓(xùn)。第三，要進一步提升干部能力素質(zhì)。園區(qū)辦主任作為主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要帶頭講黨性、講大局、講原則、樹正氣、講廉潔、講發(fā)展，心胸寬闊，作風(fēng)民主，充分調(diào)動其他班子成員和全體干部的積極性，營造心齊、氣順、風(fēng)正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在調(diào)研中，我感覺園區(qū)大部分干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神是有的，但也有部分狀態(tài)不是很好。第二，要進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的意識。干部的成長一定要緊密結(jié)合黨的中心工作任務(wù)，只有在艱苦的環(huán)境、中心工作中鍛煉，才能得到全面的提升。在干部的選拔上，可以通過公開招考、公開遴選等方式，選拔一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、規(guī)劃建設(shè)、投融資、企業(yè)管理、項目建設(shè)、善做群眾工作的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。各區(qū)(市、縣)黨委、政府要用發(fā)展的眼光選好配齊配強園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，為園區(qū)發(fā)展壯大打下良好基礎(chǔ)。這也是調(diào)研中反映最為集中的一個問題，市人社局、編辦、公務(wù)員管理部門要盡快研究，提出具體對策建議。有的權(quán)責(zé)關(guān)系不一，責(zé)任不明確。做到根據(jù)不同階段的工作重點，配置不同能力類型的干部，干部隊伍建設(shè)緊跟園區(qū)建設(shè)的需要。園區(qū)干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目管理、招商引資、投融資、統(tǒng)籌駕馭復(fù)雜局面等能力還要加強。三是園區(qū)干部的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗等方面還不夠適應(yīng)。10大工業(yè)園區(qū)37名領(lǐng)導(dǎo)干部中專職副主任只有14人，南明、清鎮(zhèn)、開陽3家園區(qū)沒有配備專職副主任。目前，十大工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的年齡文化知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與園區(qū)建設(shè)的新形勢和新要求還不相適應(yīng)，還跟不上園區(qū)建設(shè)的步伐。二、選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，提升園區(qū)建設(shè)管理水平加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵要有一個團結(jié)、務(wù)實、精干、高效、勤奮、廉潔的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，要有一支能力強、素質(zhì)高的干部隊伍。各園區(qū)要著手建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺、測試平臺，突破一批核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升園區(qū)服務(wù)創(chuàng)新能力，加快推進園區(qū)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)一批創(chuàng)新能力強、具有核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)。園區(qū)轉(zhuǎn)型升級是園區(qū)發(fā)展的更高層次，是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群、集聚發(fā)展的必然要求。第四，要毫不松懈地推進園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。第三方面，要創(chuàng)新和完善科技擔(dān)保服務(wù)體系，探索知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、未來收益權(quán)質(zhì)押、其他權(quán)益抵(質(zhì))押、金融租賃等多種貸款方式，加大對園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的融資支持，探索建立科技創(chuàng)新與金融服務(wù)機構(gòu)的合作機制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資平臺，幫助企業(yè)做大做強。一方面，要發(fā)揮財政扶持的引導(dǎo)作用，積極爭取省對我市工業(yè)園區(qū)的財政扶持。融資難是園區(qū)建設(shè)的共性問題，特別是在國際金融危機影響尚存、國內(nèi)銀根緊縮、金融機構(gòu)對地方政府融資平臺準(zhǔn)入控制嚴(yán)格的情況下，地方融資平臺較小，融資日顯困難，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大。要加大宣傳、擴大影響、幫助企業(yè)解決銷售等問題，對市場前景好的企業(yè)，要進一步擴大生產(chǎn)，為全市經(jīng)濟止滑回升作出積極貢獻。要按照書記要求，“眼睛向外”，采取靈活多樣的方式，積極引進好項目、大項目，把一些層次低、污染大、開發(fā)強度低的項目退出來，上一些層次高、低碳環(huán)保、開發(fā)強度高的項目。市、區(qū)兩級國土部門要向園區(qū)傾斜建設(shè)項目土地利用指標(biāo)，扎扎實實做好園區(qū)土地儲備工作，并逐步做到凈地出讓。市委要求，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成工業(yè)企業(yè)服務(wù)隊到企業(yè)調(diào)研服務(wù)，幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營中的困難和問題，各地也要建立完善項目落地跟蹤服務(wù)機制，確保每個項目都有一名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，力爭全市在建產(chǎn)業(yè)項目按時建成投產(chǎn)。園區(qū)建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在項目落地、企業(yè)點投產(chǎn)達產(chǎn)上?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要靠政府財政投入，各地要在加大本級投入的同時，進一步爭取國家和省對工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各項資金支持，同時，也要多學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗，采取市場化的手段，解決建設(shè)中的突出問題。各地標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)一定要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、讓入駐企業(yè)滿意、放心，不出任何問題。各個園區(qū)要抓住施工的最佳時機，在不違反科學(xué)規(guī)律的前提下，加班加點，集中力量抓好園區(qū)重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。第一，要進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織部門、編辦要認(rèn)真研究解決。三是全市工業(yè)園區(qū)的建設(shè)開發(fā)模式仍較單一，主要還是靠行政推動，沒有形成多元化的市場運作機制。一、加快園區(qū)建設(shè)進度，不斷增強我市工業(yè)經(jīng)濟實力工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展雖然取得了一定的成績，但是，離省委、省政府和市委、市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是園區(qū)建設(shè)的進展不平衡，有的園區(qū)進展不理想，還停留在遠景目標(biāo)的制定和規(guī)劃上，停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，有的園區(qū)入駐企業(yè)少，新投產(chǎn)達產(chǎn)的項目更少，進展變化不大。要適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，扎實抓好園區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨組織在園區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。工業(yè)園區(qū)建設(shè)是市委、市政府貫徹落實省委、省政府工業(yè)強省戰(zhàn)略的重要舉措，省市領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視。小河區(qū)制定引進緊缺急需和高層次人才辦法，為企業(yè)高層次人才工作提供優(yōu)惠政策，并規(guī)劃建設(shè)人才公寓，等等。修文縣把黨建工作前移，園區(qū)企業(yè)在招收員工時同等條件下優(yōu)先錄用黨員，并積極推薦轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀黨員到園區(qū)企業(yè)工作。開陽縣以“四互動三提升”(信息互通、支部互聯(lián)、地企互動、群眾互惠，提升黨建工作水平，提升企業(yè)效益、提升工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度)為載體，園區(qū)黨建與園區(qū)建設(shè)相得益彰、相互促進。高新區(qū)把黨組織建在項目上、工地上，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)還高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨員活動室。三是園區(qū)建設(shè)各具特色，都值得相互學(xué)習(xí)借鑒、相互趕超。區(qū)(市、縣)黨政一把手親自抓園區(qū)建設(shè)，區(qū)(市、縣)黨委政府、各園區(qū)都高度重視園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、高度重視資金籌措、高度重視招商引資、高度重視黨建工作。第四篇：黨建工作座談會發(fā)言稿（實用8篇）篇1：黨建工作調(diào)研座談會發(fā)言稿同志們：大家好!根據(jù)安排，這次我和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志一道，專題到我市工業(yè)園區(qū)進行調(diào)研。嚴(yán)格敦促村(居)黨組織落實“三項制度”。全鎮(zhèn)機關(guān)干部走訪群眾4370人次，結(jié)窮親239戶，送化肥290袋，慰問金46500元，捐資助學(xué)7人次，計28000元。六是密切聯(lián)系群眾，扎實開展“趕場面對面”和“三項活動”。五是嚴(yán)格考評逗硬，“一講二評三公示”見真章。四是加強人才培養(yǎng)，黨的生力軍隊伍持續(xù)壯大。三是加強思想引導(dǎo)，黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部素質(zhì)明顯提高。建立黨委書記負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)，黨委副書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員具體執(zhí)行的工作機制，鎮(zhèn)屬各支部書