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外商投資企業(yè)常見法律問題-文庫吧資料

2024-11-04 00:19本頁面
  

【正文】 。 〔2〕、銷售進犯注冊商標專用權(quán)的商品的。,第四十六頁,共八十四頁。假設(shè)需要得到其它國家的法律保護,那么必須按照他國的法律規(guī)定另行申請商標注冊。商標權(quán)具有嚴格的地域性。我國規(guī)定商標權(quán)的有效期限為 10 年,同時也規(guī)定商標權(quán)人在期限界滿時可以懇求續(xù)展。),超過有效期限,那么商標權(quán)不再受法律保護(bǎoh249。指商標權(quán)的有效期限。,第四十五頁,共八十四頁。nl236。)。專有性指的是商標所有人對其注冊商標享有專有使用的權(quán)利(qu225。,1,商標權(quán)的特征 商標權(quán)作為一種知識財產(chǎn)權(quán),它是商標所有人的財富。tǐ)商標、證明商標;商標注冊人享有商標專用權(quán),受法律保護。它是由國家商標管理機關(guān)按照法律規(guī)定的程序賦予注冊商標所有人的一種法定權(quán)利。,第四十三頁,共八十四頁。故此,原告認為被告的行為已損害(sǔnh224。案外人海南省椰寶食品廠為了使該商品能在我國北方地區(qū)得以暢銷,遂于2002年5月受權(quán)原告天津市佳佳食品公司為天津地區(qū)的獨家經(jīng)銷商,有權(quán)在天津地區(qū)維護“椰寶〞牌商標的合法權(quán)益,有效期為兩年。,案例 原告是否有權(quán)主張(zhǔzhāng)商標侵權(quán)?,2001年8月,案外人海南省椰寶食品廠向國家工商局商標局申請注冊了“椰寶〞牌商標,核定使用商品是飲料。ngbi224。zhēng) 商標的種類 進犯商標權(quán)行為的種類 侵權(quán)人責任的承擔與免責,第四十一頁,共八十四頁。,第四十頁,共八十四頁。這幾種民事責任方式既可以單獨適用,也可以合并適用。ng)停頓侵權(quán),處以罰款,沒收非法所得以及直接用于侵權(quán)的工具等。主要有:責令(z233。,第一(d236。但是,根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定,假設(shè)國內(nèi)法的規(guī)定與我國參加(cānjiā)的國際條約的規(guī)定有不同的地方,優(yōu)先適用國際條約。i)的控制,第三十八頁,共八十四頁。,四,5.?世界版權(quán)公約?〔1952年訂立,我國1992年參加〕 “世界版權(quán)公約〞確立的根本原那么: (1)雙重國籍的國民待遇原那么〔和前一樣〕 (2)有條件的自動保護原那么( c copyright) (3)獨立保護原那么〔和前一樣〕 (4)最低限度保護原那么〔保護程度低于“伯爾尼公約〞〕 6. Trips與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議:保護著作權(quán)〔含軟件〕、商標、地理標志〔尤其是酒類〕、工業(yè)品外觀設(shè)計、專利、集成電路布圖設(shè)計、商業(yè)機密及容許合同中限制競爭行為(x237。 3.?商標國際注冊馬德里協(xié)議?〔1891年訂立,我國于1989年參加〕 類似?專利合作條約?,是有關(guān)簡化商標注冊手續(xù)的國際條約,可以使一個商標一次申請,即在各成員國內(nèi)獲得保護?!皩@献鳁l約〞是一個非開放性條約,只有“巴黎(bā l237。)容許原那么 ④獨立性原那么 ⑤ 臨時保護原那么 2.?專利合作條約?〔1970年制定,我國于1993年參加〕,第三十六頁,共八十四頁。,第三十五頁,共八十四頁。自1980年中國參加?建立世界知識產(chǎn)權(quán)組織公約?起至今(zh236。,第三十四頁,共八十四頁。其他國家是否授予這種專有權(quán),只能(zhī n233。 〔三〕地域性:在一國獲得的知識產(chǎn)權(quán)只在該國范圍受到法律保護。不經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)所有者容許,任何人者不得利用,否那么構(gòu)成侵權(quán),受到法律制裁。,第三十三頁,共八十四頁。n)定義,知識產(chǎn)權(quán)是民事主體所享有的支配創(chuàng)造性智力成果、商業(yè)標志以及其他具有商業(yè)價值的信息(x236。n)保護,知識產(chǎn)權(quán)(zhī sh237。,三、知識產(chǎn)權(quán)(zhī sh237。金額超過前述的勞動爭議案件,仍維持原一裁二審的程序。)實務(wù),勞動仲裁及審訊的一些變化 時效、仲裁免費、局部一裁終局〔從2021年7月1日起,社保、工作時間休息休假爭議,以及其他經(jīng)濟性索賠關(guān)內(nèi)12000元、關(guān)外10800元以下的勞動仲裁原那么上為終局裁決。,、,第三十一頁,共八十四頁。,勞動合同解除與終止(zhōngzhǐ)的補償,第二十九頁,共八十四頁。 競業(yè)限制的由來:英國小鎮(zhèn)的裁縫故事 時間限制為兩年,而且應(yīng)按月支付競業(yè)限制費。,、,競業(yè)限制:在解除或者終止勞動合同后,簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的接觸商業(yè)機密的員工在一定期限內(nèi)不得到與本單位消費或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己(z236。n),〔張三的汽車,不存在需要與李四簽訂協(xié)議規(guī)定李四不得侵占的問題〕 從操作角度,可以在工資單里增加一項:保密津貼,目的在于證明“用人單位采取保密措施〞并進步員工保密的自覺性。〔刑法和反不正當競爭法〕 無論是否有保密協(xié)議,員工都有法定的義務(wù)保守商業(yè)機密,因為該商業(yè)機密屬于用人單位的知識產(chǎn)權(quán),只要商業(yè)機密存在,員工就有義務(wù);不存在以保密費作為對價的問題。)和競業(yè)限制,商業(yè)機密:商業(yè)機密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 三級懲戒的勞動紀律體系,第二十六頁,共八十四頁。nɡ j236。,勞動紀律(l225。ji224。,第二十四頁,共八十四頁。)時間小時數(shù)150%或200%〕; 約定工作時間超過法定工作時間超過36小時的,時薪=約定工資247。)時間在36小時以內(nèi)的,時薪=約定工資247。,1,2.3 月薪制加班工資計算 約定工作(gōngzu242。)干小時加班時間的做法。j236。 爭議管轄權(quán),第二十二頁,共八十四頁。ng)爭議,未辦理外國人就業(yè)證,雇傭關(guān)系 法律適用:1987年最高人民法院做出的?關(guān)于適用〈涉外經(jīng)濟合同法〉假設(shè)干問題的解答(jiěd225。,涉外勞動(l225。n)的部門批準私自謀職的外國人,在終止其任職或者就業(yè)的同時,可以處1000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,并處限期出境〞。,2. 個人責任: 對違背規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國人,由公安機關(guān)按?中華人民共和國外國人入境出境管理法施行細那么?第四十四條:“對未經(jīng)中華人民共和國勞動部或者其受權(quán)(sh242。〞處理。nz236。 y232。)地點,第十九頁,共八十四頁。)時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生以及社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,第十八頁,共八十四頁。,2. 工資福利待遇 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如需續(xù)訂,該用人單位應(yīng)在原合同期滿前三十日內(nèi),向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請,經(jīng)批準并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。 t243。o d242。nɡ)的期限最長不得超過五年。nɡ h233。)管理,合同期限 用人單位與被聘用的外國人訂立勞動合同(l225。,外國人就業(yè)(ji249。ng)F\L簽證都可以辦理。n)談勞動局就業(yè)證市公安局居留容許,第十五頁,共八十四頁。,第
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