【正文】 氣，通同作弊，造成了虛假會(huì)計(jì)信息泛濫成災(zāi)的局面，出了問(wèn)題總是一罰了之，這些以罰代法的做法如何能維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性呢？目前，我國(guó)有者龐大的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，隨著經(jīng)濟(jì)改革迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)大，對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作沒(méi)有及時(shí)跟上。 企業(yè)人員法制觀念和淡薄業(yè)務(wù)素質(zhì)較低《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒布的一系列財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算辦法，都是用以提高會(huì)計(jì)信息的可比性，客觀性和公正性。新三會(huì)形同虛設(shè)，董事長(zhǎng)或經(jīng)理大權(quán)獨(dú)攬，失去控制和制約，內(nèi)部人員控制行為嚴(yán)重，出資者利益受損，等等。從而《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)并未制定出切實(shí)可行的保護(hù)財(cái)會(huì)人員利益的措施，這樣，會(huì)計(jì)人員為謀求生存和發(fā)展，只得依從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿，違心的編造虛假會(huì)計(jì)信息。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)體制改革在強(qiáng)化企業(yè)法人結(jié)構(gòu)的同時(shí)，在客觀上卻忽視了給與會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的利益保障。也就是說(shuō)，各行為主體普遍具有利己動(dòng)在信息不對(duì)稱(chēng)時(shí)就有可能行為化。管理者就會(huì)使得這種會(huì)計(jì)信息盡量變得對(duì)自己有益，至于是否合理和合法則是次要的。企業(yè)的主管部門(mén)雖然不會(huì)干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但為了對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行考核，往往要給企業(yè)定利潤(rùn)目標(biāo)或讓企業(yè)簽訂利潤(rùn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以考察他們的工作能力和業(yè)績(jī)。近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真頑癥一樣流傳甚廣，不僅對(duì)投資人產(chǎn)生誤導(dǎo)，侵害債券人利益，更重要的是給國(guó)家宏觀調(diào)控造成負(fù)面影響，造成會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的，也是必然。其中：資產(chǎn)不實(shí)比例5%以上的企業(yè)23戶(hù)，%；利潤(rùn)不是比例10%以上的企業(yè)82戶(hù)，%，利潤(rùn)嚴(yán)重不實(shí)，；虛盈實(shí)虧的企業(yè)有6戶(hù)，實(shí)際盈利4億元；有16戶(hù)企業(yè)違規(guī)設(shè)置賬外賬。無(wú)疑是希望和困難同在，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。對(duì)于成長(zhǎng)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，會(huì)計(jì)信息失真的危害性是災(zāi)難的，治理我國(guó)的會(huì)計(jì)信息刻不容緩。第三篇：論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及危害論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因及危害摘要：在探討我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上分析了我國(guó)企業(yè)信息質(zhì)量失真的原因主要包括企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊與企業(yè)市場(chǎng)法人主體資格的缺位，機(jī)制的缺陷與政府職能的局限性，企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益矛盾及素質(zhì)和道德低下等，同時(shí)就這種現(xiàn)象的存在已對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的危害日漸嚴(yán)峻作出闡明。對(duì)企業(yè)在當(dāng)今時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略加強(qiáng)保障的同時(shí)，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，保持企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。（三）改善公司內(nèi)部治理規(guī)范完善公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和治理模式，明確劃分各部門(mén)職責(zé)權(quán)限；建立健全高效的經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，不斷完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)流程管控；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)道德培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)管理人員素質(zhì)教育，加強(qiáng)相關(guān)人員法律法規(guī)宣貫力度，從根本上遏制虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。（二）加大法律法規(guī)懲處力度對(duì)于屢禁不止的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，要加大法律法規(guī)懲處力度。三、防范會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)及監(jiān)管力度完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)監(jiān)督制度，建立有效的會(huì)計(jì)信息披露制度，量化會(huì)計(jì)信息披露標(biāo)準(zhǔn)，全方位、深層次反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。另外，即使是大中型企業(yè)，有些管理層中職責(zé)劃分不清，由此導(dǎo)致對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息時(shí)相互推諉，或在與審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)同工作時(shí)消極對(duì)接、配合不佳，最終造成會(huì)計(jì)信息披露偏差。另一方面，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)也高低不同，在社會(huì)不良風(fēng)氣影響下，在個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)下，都有編造、偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、提供虛假會(huì)計(jì)信息的可能。由于企業(yè)尤其是上市企業(yè)的會(huì)計(jì)信息對(duì)相關(guān)利益主體會(huì)產(chǎn)生很大影響，在利益的驅(qū)動(dòng)下，一些企業(yè)的管理層就會(huì)編造出對(duì)自己有利的會(huì)計(jì)信息，粉飾業(yè)績(jī)、夸大效益，使會(huì)計(jì)信息偏離真實(shí)情況，或期待資本市場(chǎng)的回報(bào)，或?yàn)樽约褐\取私利，只注重短期利益而對(duì)企業(yè)造成了長(zhǎng)期的傷害。另外，不重視審計(jì)連帶責(zé)任等原因也影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。主要表現(xiàn)是審計(jì)制度不完善，審計(jì)監(jiān)督不給力。主要是政府相關(guān)部門(mén)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況時(shí)常出現(xiàn)，企業(yè)可能利用與政府相關(guān)工作人員的權(quán)錢(qián)交易來(lái)躲避和減輕相關(guān)法律處罰；同時(shí)，由于懲罰力度不夠，企業(yè)違規(guī)成本小，也不足以形成對(duì)企業(yè)管理者的威懾。二、會(huì)計(jì)信息失真的成因（一）企業(yè)外部原因國(guó)有成分比例較大的企業(yè)存在政企分開(kāi)執(zhí)行力薄弱的情況。（四）損害企業(yè)自身利益，阻礙企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的最大受害者其實(shí)是企業(yè)自身。會(huì)計(jì)信息失真阻礙了社會(huì)資源的有效利用，會(huì)給企業(yè)的生存和發(fā)展制造困難，從而影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善。（二）阻礙我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善會(huì)計(jì)信息失真從結(jié)果上看，它隱藏了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的各種問(wèn)題和矛盾。會(huì)計(jì)信息一旦失真將會(huì)造成國(guó)家財(cái)政稅收損失、政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，最終影響國(guó)家決策機(jī)構(gòu)作出正確的判斷、制定正確的經(jīng)濟(jì)政策。然而，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露無(wú)論在真實(shí)性、充分性還是及時(shí)性上都存在一定的失真情況，由此產(chǎn)生了一系列的影響及危害。一、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀概述會(huì)計(jì)信息作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息，記錄的是會(huì)計(jì)主體在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng)狀況，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)健康發(fā)展及相關(guān)方，如投資人、債權(quán)人、政府部門(mén)及個(gè)人決策都有著重要的影響。參考文獻(xiàn):［1］(29，30，31號(hào))，2014.［2］類(lèi)桂蓮，會(huì)計(jì)信息失真界定、成因與治理研究［J］.財(cái)會(huì)研巧，2013(01):36－40.［3］［M］.上海:2008.第二篇：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析及對(duì)策建議思考企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析及對(duì)策建議思考會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中一直存在的一個(gè)頑疾，無(wú)論對(duì)企業(yè)自身、政府還是公眾個(gè)人都會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果，也阻礙著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)下，投資者應(yīng)當(dāng)齊心協(xié)力，積極建立良好的市場(chǎng)秩序、維護(hù)市場(chǎng)秩序，形成良好的市場(chǎng)機(jī)制，從而對(duì)造假分子和不軌動(dòng)機(jī)者形成一定的社會(huì)壓力，減少其會(huì)計(jì)信息失真的可能性。市場(chǎng)機(jī)制和市場(chǎng)導(dǎo)向也會(huì)與企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真行為起到一定的抑制作用，從而引導(dǎo)企業(yè)向良好放心發(fā)展。我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息監(jiān)管尚有不足，應(yīng)當(dāng)積極完善監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制，稅法部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)管納稅人會(huì)計(jì)利潤(rùn)與稅款繳納的匹配度，財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真行為進(jìn)行總結(jié)并增加檢查頻率和力度。無(wú)論企業(yè)是否上市，都應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的晚上內(nèi)部控制制度的建設(shè)，通過(guò)內(nèi)部職能部門(mén)的約束來(lái)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工和值得鼓勵(lì)的行為，同時(shí)對(duì)錯(cuò)誤及時(shí)糾正、對(duì)舞弊行為及時(shí)懲戒，防范于未然，形成一套運(yùn)行流暢、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒?，防止企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真可能性。約束制度與激勵(lì)制度相配合將會(huì)大大降低企業(yè)內(nèi)部人員舞弊的可能性。企業(yè)內(nèi)部管理人員和會(huì)計(jì)人員都具備財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)，因而實(shí)施有效的約束制度，形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境，對(duì)這一群體進(jìn)行有效約束，可以有效降低會(huì)計(jì)信息失真發(fā)生的可能性，降低舞弊的可能性。同時(shí)輔助董事會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮董事會(huì)在公司治理當(dāng)中的獨(dú)立性，起到監(jiān)督作用。而完善公司治理結(jié)構(gòu)